Loopbaanadvies van 5 invloedrijke vrouwen – SheKnows

instagram viewer

Je eigen bedrijf starten? Neem een ​​tip van deze gepassioneerde carrièremogols die met hun boodschap een positieve invloed op de wereld blijven uitoefenen. Ze zijn net zo toegewijd aan het inspireren van anderen als dat ze geïnspireerd zijn. Al deze vrouwen zijn het bewijs dat grote risico's grote beloningen opleveren, dat passie de sleutel is en dat je krijgt wat je geeft.

werkende-moeder-voorraad-02
Verwant verhaal. 10 stukken van eens gebruikelijk loopbaanadvies die nu verouderd zijn

1

Arianna Huffington,
oprichter van De Huffington Post

Arianna Huffington, oprichter van The Huffington Post

In 2005 richtte Huffington De Huffington Post als een plaats voor links commentaar en alternatief nieuws. Nu is het het meest gelinkte mediamerk op internet, met meer dan een miljoen reacties per maand. Deze auteur, journalist, politicus en zakenvrouw gelooft dat bloggen de belangrijkste nieuwsbron van het land is. Hoe serieus dat ook klinkt, ze stelt dat falen een cruciaal onderdeel is van slagen. Er kan geen vooruitgang worden geboekt zonder risico's te nemen, moedig te zijn en te leren. Frame-mislukking op een manier die het een opstap naar succes maakt.

click fraud protection
Foto met dank aan PNP / WENN.com

2

Yael Cohen,
oprichter en CEO van F*** Cancer

Yael Cohen, oprichter en CEO van Fuck Cancer

Toen Cohens moeder in 2009 de diagnose kanker kreeg, zegde deze 26-jarige haar baan als financieel professional op om haar unieke liefdadigheidsinstelling voor kanker, F*** Cancer, op te richten. Haar bedrijf richt zich op Gen Y in een poging om het bewustzijn van vroege detectie en preventie te vergroten en om ook hun ouders erbij te betrekken. In 2012 werd Cohen uitgeroepen tot nr. 38 in Fast Company's '100 meest creatieve mensen in het bedrijfsleven'. In haar bedrijfsstrategieën draait het bij Cohen om eerlijkheid. Ze waarschuwt ervoor om niet te denken dat je slimmer bent dan de klant of de gemeenschap. Geloof in wat je doet, vertel mensen waarom je waarde toevoegt en wees daar volkomen eerlijk over.

Foto met dank aan F*** Kanker

3

Kelsey Ramsden,
voorzitter van Belvedere Place Development

Kelsey Ramsden, voorzitter van Belvedere Place Development

Deze zelfverklaarde West Coast-gal en oosterse zakelijke krachtpatser werd in 2013 uitgeroepen tot de beste vrouwelijke ondernemer van Canada en begon op 14-jarige leeftijd te werken voor het bouwbedrijf van haar vader. Ze wist dat ze hard moest werken om ervoor te zorgen dat de medewerkers haar zouden respecteren. Haar toewijding is nooit afgenomen. Haar groeiende bouwbedrijf heeft een omzet van meer dan $ 15 miljoen en behaalde een omzetgroei van 804 procent in drie jaar. Ze is ook een moeder van drie. Ramsden gelooft dat zaken moeten komen uit passie en prestatie. Ze adviseert ondernemers om bereid te zijn om te scharnieren. Plan niet te ver vooruit en wees optimistisch. Ze staat ook niet boven het aantrekken van laarzen en het werken met haar medewerkers.

Foto met dank aan LinkedIn

4

Caterina Nep,
mede-oprichter van Flickr

Caterina Fake, oprichter van Flickr

Fake is de mede-oprichter van Hunch en Flickr, de geliefde foto-uitwisselingsservice die voor acht cijfers aan Yahoo werd verkocht. Haar cv omvat ook art director bij Salon.com, voorzitter van de raad van bestuur bij Etsy en adviseur van veel start-ups en nieuwe bedrijven. Fake gelooft dat er twee soorten mensen in de wereld zijn: pindakaasmensen en geleimensen. De pindakaasmensen zijn spontaan en creatief; de gelei-mensen zijn productief en georganiseerd. Om een ​​bedrijf succesvol te laten zijn, heb je beide soorten mensen nodig. Omring jezelf met complementaire mensen, adviseert ze, en word zo efficiënt dat je meer tijd hebt voor creativiteit. Ze staat zichzelf ook maar een uur op internet in de ochtend en een uur in de middag. Hoe is dat voor een andere kijk?

Foto met dank aan Getty Images

5

Regen Emily (Shi Yu) Zhang,
directeur van Willowest Enterprise Co.

Toen de in China geboren Zhang naar Brits-Columbia verhuisde, stond ze voor dezelfde uitdagingen als alle immigranten. Ze vroeg zich af wat ze voor haar gemeenschap kon doen. Ze werd vastbesloten om haar ontwerpvaardigheden in haar eigen bedrijf te kanaliseren. Vijf jaar later werkt ze aan een superieure thuis-weg-van-huis-ervaring door meubels aan te passen voor enkele van de beste luxehotels ter wereld. Zhang wist dat niemand haar kon helpen zich te vestigen en dat het aan haar was om haar dromen waar te maken. Ze blijft haar hele wezen in haar werk investeren. Ze ziet het niet alleen als een bedrijf, maar als een manier waarop ze iets voor het land kan doen. Een groter doel drijft haar passie.

Meer over het starten van een bedrijf

Hoe je van wat je graag doet je beroep kunt maken
Hoe je dit jaar van je carrière een prioriteit maakt
5 carrièremoordenaars