Wil je terugkeren naar werk dit jaar nadat je een thuisblijfmoeder was? Bezorgd dat het misschien niet de beste keuze is voor uw gezin? Gooi dat mama-schuldgevoel weg door deze tien redenen te bekijken om weer aan het werk te gaan nadat je een thuisblijfmoeder bent geweest.
Bijdragen aan de huishoudfinanciën is belangrijk
Kom je ook na je kinderopvang- en woon-werkkosten een flink bedrag uit? Als u na de baby weer aan het werk gaat, wordt niet alleen uw bankrekening aangevuld, maar wordt ook voldaan aan uw behoefte om bij te dragen aan de huishoudfinanciën.
Mijn kinderen zitten op de kleuterschool of zijn ouder
De noodzaak om thuis te blijven tijdens de schooldag van uw kinderen neemt af naarmate ze ouder worden. Wanneer uw kinderen naar de kleuterschool gaan, is het misschien een goed moment om weer aan het werk te gaan, ook al is het maar parttime.
Ik mis mijn professionele identiteit
Thuisblijfmoeders hebben vaak het gevoel dat ze hun identiteit verliezen. Als u weer aan het werk gaat, kunt u het verlangen vervullen om uw geest te buigen en uw professionele talenten te benutten.
Thuiswerken is te isolerend
Sommige moeders zouden de kans grijpen om te telewerken, maar als thuiswerken te geïsoleerd is, is het een logische keuze om naar de werkplek te gaan.
Ik vind het niet erg om te pendelen
Voor velen is de rit van en naar het werk het enige moment om te ontspannen. Hoe langer het woon-werkverkeer, hoe meer tijd om dingen op te lossen zonder enige afleiding van huiswerk of gekibbel.
>>Haal het meeste uit uw tijd alleen met 10 tips om minder te stressen tijdens uw dagelijkse woon-werkverkeer.
Ik heb betrouwbare kinderopvang
In staat zijn om de mensen te vertrouwen die voor uw kostbaarste lading zorgen, is een belangrijke factor voor elke thuisblijvende moeder die besluit weer aan het werk te gaan.
Interactie met volwassenen is absoluut noodzakelijk
Voor velen is het idee om een korte pauze te nemen van een babypraat met je baby of roddels over wie met wie uitgaat op de school van je tiener, reden genoeg om naar het personeel te gaan.
>>Voel je je alleen thuis met je kinderen? Bekijk deze tips voor het omgaan met het isolement van nieuwe moeders.
Mijn partner deelt in de huishoudelijke taken
Uw partner moet de kinderdienst kunnen betalen als u moet overwerken of als uw kinderen ziek zijn. Ook het opsplitsen van de huishoudelijke taken met de rest van uw gezin is van vitaal belang zodra u weer aan het werk gaat.
Ik kan goed met stress om
Het combineren van werk en thuis zal waarschijnlijk de stressfactor verhogen, maar uw vermogen om de dagelijkse uitdagingen aan te gaan, kan dit voor u geen probleem maken.
Mijn carrière zal slinken als ik te lang pauze neem
Sommige werkgevers beschouwen lange lacunes in de werkgelegenheid als een noodzaak om uw talenten te actualiseren. Gebruik je ervaring en je kennis van je loopbaanveld om te bepalen hoe lang het te lang is om je carrière on hold te zetten.
Wat je ook besluit, ontdoe je van mama's schuldgevoelens en wees trots op het feit dat je doet wat het beste is voor jou en je gezin. "Het is belangrijk om uw motivaties om weer aan het werk te gaan te begrijpen en vervolgens te vertrouwen op de keuzes die u maakt", biedt psychotherapeut Sharon Gilchrest O'Neill, Ed. S., LMFT, en auteur van Een korte handleiding voor een gelukkig huwelijk. "Uiteindelijk, als u gelukkiger bent op het werk, zult u thuis gelukkiger zijn en meer vrede hebben met uw partner en kinderen dag in dag uit." Vergeet niet trots te zijn op het feit dat je iemand bent die zowel werk als gezin kan combineren en kan genieten van je succes!
Lees meer over het maken van loopbaankeuzes
- Thuisblijven met baby of weer aan het werk?
- Blijf thuis vs. thuis werken vs. buitenshuis werken
- Thuiswerken mama's en kinderopvang
