Wanneer Twitter begon voor het eerst te exploderen onder bloggers, Megan Calhoun was erbij. Ze zag een niche en creëerde een netwerksite voor de moeders van Twitter.
Enkele jaren later is haar bedrijf gegroeid en aangepast en nu is het een bureau dat mama-bloggers kansen biedt.
In 2008 was Megan Calhoun een thuisblijfmoeder met twee jonge kinderen. Ze was nieuw in haar stad en zocht naar manieren om contact te maken met andere moeders. "Mijn man stelde voor om dit nieuwe ding genaamd Twitter te bekijken (onthoud dat dit vier jaar geleden was voordat Oprah en Ashton op Twitter waren). Ik had nog nooit van Twitter gehoord, maar ik heb het bekeken en vond een aantal geweldige moeders op Twitter", zegt Calhoun.
Wat ze ontdekte was dat er veel succesvolle vrouwen op Twitter waren. “Ze deden ongelooflijke dingen: hun eigen bedrijf starten, boeken schrijven en media-imperiums opbouwen. Deze vrouwen waren auteurs, sprekers, bloggers, voormalige leidinggevenden en journalisten die Twitter gebruikten om met elkaar in contact te komen”, zegt Calhoun. Het was op dat moment echter niet eenvoudig om deze vrouwen op Twitter te lokaliseren. “Ik kwam op het idee om een eenvoudige directory voor moeders op Twitter te starten waar ze wat meer over elkaar te weten kunnen komen. Dat is hoe TwitterMoms (nu
Sociaal moeders) begonnen”, zegt Calhoun.Van idee tot bedrijf
SocialMoms heeft zich ontwikkeld van een plek waar de moeders van Twitter met elkaar in contact konden komen tot een merk dat bloggers met kansen verbindt, een plek biedt om contact te maken en meer. Maar de groei overtrof de verwachtingen van Calhoun.
“Ik dacht zeker dat 10 mensen lid zouden worden van SocialMoms en dat het een maand zou duren. Maar in plaats daarvan groeide de gemeenschap organisch via mond-tot-mondreclame en binnen enkele weken hadden we duizenden van 's werelds meest invloedrijke sociale media moeders die zich aanmelden en met elkaar netwerken”, zegt Calhoun.
Gebruiken wat ze heeft
Calhoun is een voormalig public relations executive en sales professional, wat haar naar eigen zeggen heeft geholpen om te groeien SocialMoms tot een 'bloeiend bedrijf'. Die vaardigheden zijn haar goed van pas gekomen toen ze haar netwerk heeft ontwikkeld en bedrijf.
Toch noemt ze haar kinderen ook een krachtige hulpbron. "Ik denk dat mijn ervaring als moeder me echt heeft geholpen om de kracht van de moederstem te begrijpen en hoe we de wereld om ons heen op een positieve manier kunnen beïnvloeden", zegt Calhoun.
De focus uitbreiden
Aanvankelijk heette het netwerk van Calhoun TwitterMoms, maar nadat het snel groeide, vroeg Twitter haar om het te veranderen. "Oh mijn god, ik zal nooit de dag vergeten dat ik een e-mail kreeg van een advocaat van Twitter waarin stond dat we hier een beetje een handelsmerkprobleem hebben... slok", zegt Calhoun.
Gelukkig had ze al nagedacht over het verbreden van haar bedrijf. "We wisten vanaf de eerste dag dat onze moeders influencers zijn op alle sociale mediakanalen - niet alleen op Twitter. We moesten onze naam veranderen en dit was de schop in de broek om het te laten gebeuren", zegt Calhoun.
De rebranding van het netwerk was een stressvolle tijd voor Calhoun, maar ze heeft het voor elkaar gekregen. “Wat ik heb geleerd was dat je merk veel groter is dan je naam. Het gaat om waar uw merken voor staan, de waarden van uw merk, het soort service dat u levert aan uw klanten en uw connecties. SocialMoms staat voor integriteit, innovatie en respect - dat wil zeggen, het gaat om onze moeders en niet om ons. Uiteindelijk maakte het niet uit dat we onze naam veranderden, zolang onze waarden maar hetzelfde bleven”, zegt Calhoun.
Het advies
Denkt u aan rebranding? “Je merkwaarden helpen je gefocust te blijven en betere zakelijke beslissingen te nemen. Bij rebranding draait alles om glashelder krijgen over waar je merk over gaat en dat communiceren naar je publiek”, zegt Calhoun.
Meer van Chasing the Dream
Wat is een droom?
Sommelier worden
Waarom je een mentor nodig hebt? — en hoe je er een kunt vinden?
