De balans tussen werk en privé overtroeft geld - SheKnows

instagram viewer

We streven allemaal naar een werk-leven evenwicht waar we een carrière kunnen hebben, maar ook genoeg tijd hebben voor onze kinderen, geliefden en onszelf. Bij het zoeken naar werk zijn baanmogelijkheden die een balans tussen werk en privé mogelijk maken het meest wenselijk.

werkende-moeder-voorraad-02
Verwant verhaal. 10 stukken van eens gebruikelijk loopbaanadvies die nu verouderd zijn
Werkende moeder met baby

Tijd maken voor familie

Onlangs BranchOut ondervraagde thuisblijfmoeders die overwogen om weer aan het werk te gaan. En hoewel een aantal factoren belangrijk waren voor deze moeders bij het zoeken naar een baan, was het vinden van een balans tussen werk en privé het belangrijkste.

BranchOut-infographicHet is geen verrassing dat moeders prioriteit geven aan een balans tussen werk en privé, zodat ze voldoende tijd met hun kinderen en gezinnen kunnen doorbrengen. Zesentachtig procent van de ondervraagde moeders zei dat ze bij het zoeken naar werk naar werk zoeken, dat wil zeggen: bevorderlijk is voor het bieden van een balans tussen werk en privé, waarbij 42 procent van de moeders zegt dat dit het belangrijkste is kwaliteit.

click fraud protection

Klik om de infographic rechts te vergroten voor meer onderzoeksresultaten >>

Houden van

Moeders willen ook werken in een baan waar ze houden van wat ze doen - 32 procent van de ondervraagden zei dat dit het belangrijkste was, gevolgd door 9 procent zei dat liefhebben waar ze werken het belangrijkste is.

Toon me het geld

Misschien verrassend, zei slechts 7,2 procent van de ondervraagde moeders dat compensatie de belangrijkste kwaliteit was bij het zoeken naar een baan. Uit het onderzoek bleek dat bijna de helft van de moeders (44 procent) werkt omdat hun gezin afhankelijk is van het inkomen.

Deeltijdstatus

Idealiter zouden de meeste moeders parttime willen werken. Op de vraag of ze liever fulltime of parttime zouden werken, zou meer dan de helft (55 procent) van de moeders dat doen ervoor kiezen om parttime op het werk te werken, waarbij 17,2 procent de voorkeur geeft aan fulltime op het werk en 27,5 procent fulltime thuis.

Naast salaris, waren moeders die van plan waren terug te keren naar het personeel het meest enthousiast over het vermogen om met volwassenen om te gaan, hun gekozen ambacht te oefenen en een beetje onafhankelijkheid te bereiken.

Over BranchOut

BranchOut is een netwerktoepassing die u kunt openen via uw Facebook-account. Met een beetje hulp van je Facebook-vrienden helpt BranchOut je bronnen en connecties te vinden bij bedrijven die je mogelijk kunnen helpen bij het vinden van een baan. U kunt uw online profiel opbouwen of hervat, zoek mensen die je kent die BranchOut gebruiken en nodig anderen uit om mee te doen. U kunt zoeken naar vacatures en bedrijven, of zelf vacatures plaatsen. Het is een geweldige kans voor moeders (en alle anderen) om contact te maken met anderen en werk te vinden.

Meer over het vinden van balans

5 tips om de balans tussen werk en privé te vinden
Hoe het leven als alleenstaande ouder in evenwicht te brengen
Balans tussen werk en moederschap