Je geheime wapen om je zoektocht naar een baan te versnellen, heeft misschien maar vier poten en ligt naast je op de bank te knuffelen.
t
t Als je op zoek bent naar een baan, staat je werk voor de deur. De oude tijd van het indienen van je cv op luxe papier en alleen vertrouwen op een stevige handdruk, is voorbij. In dit digitale tijdperk van sociale media en personal branding verwachten werkgevers van werkzoekenden dat ze creatiever omgaan met het sollicitatieproces. Je geheime wapen om de snee te maken, heeft misschien maar vier poten en ligt naast je op de bank te knuffelen.
t Hier zijn vijf manieren waarop uw hond u kan helpen bij het zoeken naar werk.
1. Honden motiveren ons
t Als je ontslagen bent of je ontmoedigd voelt door het zoeken naar een baan, is het vrij eenvoudig om gewoon je handen in de lucht te steken en op te geven. Ik snap het; 's middags een dutje doen en naar slechte realityshows kijken klinkt een stuk beter dan je cv uploaden in het zwarte gat van online vacaturesites.
t Als je motivatie nodig hebt om de stoep op te gaan en door te gaan, hoef je alleen maar naar het lieve gezicht van je hond te kijken. Die hond, met zijn grote ogen en kwijlende mond, is van jou afhankelijk voor eten, medische zorg en onderdak. Hoe langer u zonder werk bent, hoe moeilijker het zal zijn voor uw hondenfamilieleden. Als je een kleine boost nodig hebt om je zoektocht weer op gang te krijgen, denk dan aan je pup en laat hem je grootste inspiratiebron zijn.
t10 vriendelijkste hondenrassen >>
2. Honden helpen ons netwerken
t Als je je hond uitlaat in een stedelijke omgeving of in een buitenwijk, weet je dat het moeilijk is om 3 meter te gaan zonder dat een mede-hondenliefhebber je tegenhoudt om hallo te zeggen en je hond op zijn kop te aaien. Of het nu in het hondenpark of het kantoor van de dierenarts is, honden helpen ons elke dag nieuwe mensen te ontmoeten en ermee om te gaan.
• In plaats van deze ontmoetingen vluchtige momenten in uw leven te laten zijn, kunt u proberen een gesprek aan te knopen met uw mede-dierenliefhebber. Ontdek wie ze zijn, wat ze doen en waar ze werken. Door andere huisdierouders te leren kennen, wordt uw sociale en professionele sferen zullen groeien; en netwerken met andere hondenbezitters kan uw ticket zijn naar een geheel nieuwe carrière of een baan waarvan u niet eens wist dat deze bestond.
3. Honden openen onze geest voor nieuwe mogelijkheden
t Honden hebben een manier om dingen in perspectief te plaatsen. Hun leven draait helemaal om het vinden van geluk en vreugde. Ze doen wat ze leuk vinden en weten waar ze blij van worden. Dus als je je carrière nog nooit zo bevredigend hebt gevonden, is het misschien tijd voor verandering. Dwing jezelf om je zoektocht naar een baan door de ogen van je hond te benaderen. Stel belangrijke vragen als: Zal dit me vreugde brengen? Zal dit de moeite waard zijn? Zal dit pad mij motiveren en opwinden?
tWat is het slimste hondenras? >>
t Uw hond zou u zelfs kunnen inspireren om uw eigen hondenbedrijf op te richten. Misschien heb je altijd al gastronomische hondensnoepjes willen bakken of stijlvolle huisdiermode willen maken. Dit is je kans.
4. Hondenverhalen zijn goede ijsbrekers
t Een sollicitatiegesprek ingaan is zenuwslopend. Het is gemakkelijk om door de war te raken en over je woorden te struikelen als je te veel gefocust bent op het maken van een goede indruk. Het is belangrijk om te ontspannen en jezelf te zijn.
• De meeste interviewers zullen u iets over uzelf vragen. Ze zullen informeren naar uw hobby's en hoe u uw tijd graag doorbrengt. Dit is een geweldige kans om uw hond te noemen en mee te werken aan een grappig of vermakelijk verhaal over uw huisdier. Zorg ervoor dat het verhaal kort en krachtig is en geschikt is voor het werk. Misschien herkent je werkgever wat je hebt meegemaakt, of misschien vindt hij of zij het gewoon grappig; hoe dan ook, een anekdote uit de eerste hand die de interviewer enig inzicht geeft in je eigen leven kan je grote punten opleveren.
tIs dit de beste adoptielijst ooit? Wij denken van wel >>
5. Honden geven ons een verbindingspunt
t Een van de beste manieren om direct indruk te maken op een interviewer of een HR-manager, is door een manier te vinden om op menselijk niveau met hen in contact te komen. Hoewel we je niet aanraden om ze te stalken, is het een goed idee om vooraf een beetje onderzoek te doen, zodat je weet met wie je een ontmoeting hebt tijdens het interviewproces. De sociale-mediaprofielen van uw interviewer op Instagram, Facebook, Twitter, Pinterest en LinkedIn kunnen u enig inzicht geven in of die persoon een honden- of dierenliefhebber is.
t Gebruik die informatie in uw voordeel. Misschien hebben jullie allebei Golden Retrievers. Misschien vinden jullie het allebei leuk om met je honden te gaan wandelen. Misschien gaan jullie allebei naar hetzelfde hondenpark en wisten jullie het niet eens. Jullie genieten op zijn minst allebei van het kijken naar grappige YouTube-video's van honden (wie niet?). Gebruik de liefde die je voor je eigen huisdier hebt als een manier om contact te maken met je toekomstige werkgever. Die persoonlijke benadering is misschien wel de sleutel om op te vallen in een zee van sollicitanten.
