Hoe een kinderopvangaanbieder te interviewen - SheKnows

instagram viewer

Bent u op zoek naar een kinderdagverblijf? Onze kinderopvangexpert bereidt je voor op een gesprek met een kinderdagverblijf.

De vraag:

Mijn kind is 3 jaar oud. Ik moet weten welke vragen ik moet stellen om ervoor te zorgen dat mijn kind in goede handen wordt achtergelaten. Ik ga mijn kind naar een kinderdagverblijf brengen en wil het gevoel hebben dat ze daar veilig is. Dus eigenlijk moet ik weten waar ik een lijst met interviewvragen kan zien die ik aan kandidaten voor kinderopvang kan stellen. – Ilona in Illinois

De kinderopvangexpert antwoordt:

Het eerste dat u moet doen, is de centra bellen waarin u geïnteresseerd bent. Dit zijn ofwel centra die u in uw telefoonboek hebt gevonden, waarover u van vrienden hebt gehoord, of waarnaar u bent verwezen door een plaatselijk hulp/verwijzingscentrum. Allereerst gefeliciteerd met het feit dat u goed heeft nagedacht over uw keuze voor het kinderdagverblijf. Aangezien u al heeft besloten dat u uw kind naar een kinderdagverblijf gaat brengen (in tegenstelling tot een gezinsdagverblijf), heeft u natuurlijk een aantal vragen over uw behoeften beantwoord. Daarom zal ik u wat informatie geven die u in staat zal stellen een weloverwogen beslissing te nemen.

click fraud protection

Het telefonisch interview:

  • Heeft het centrum een ​​vergunning van de staat?
  • Hoeveel kinderen worden er op een bepaald moment in het centrum opgevangen?
  • Hoeveel providers werken op een bepaald moment?
  • Wat is de gemiddelde tijd dat een aanbieder bij de faciliteit blijft?
  • Hoe lang bestaat het centrum al?
  • Wat is de leeftijd van kinderen in de opvang?
  • Wat is de gemiddelde verblijfsduur van een kind in de instelling?
  • Wat voor soort activiteiten worden er aangeboden?
  • Worden er maaltijden verstrekt?
  • Is het centrum lid van het USDA-voedselvergoedingsprogramma? (dit zorgt voor goede voeding en training van personeel / kind in voeding)
  • Als luieren en/of zindelijkheid een probleem is voor uw kind, vraag dan hoe het centrum hiermee omgaat (aparte ruimte voor verschonen? manier van trainen?)
  • Is het centrum NAEYC goedgekeurd? NAEYC is de Nationale Vereniging voor het Onderwijs van Jonge Kinderen. NAEYC is de grootste Amerikaanse beroepsgroep voor aanbieders van kinderopvang en anderen die met jonge kinderen werken. Het accreditatieprogramma is lang en grondig, en als het centrum waarnaar u op zoek bent, wordt vermeld op de NAEYC-webpagina (www.naeyc.org) dan is de kans groot dat ze de moeite nemen om hun huiswerk te maken.

Dit geeft u een idee van het centrum zelf in de zin van kind-verstrekkerratio, vriendelijkheid van het personeel, bereidheid van personeel om informatie te verstrekken, en vergunningen en accreditatie.

De volgende stap in dit proces is het bezoeken van de centra. Doe dit op een door u met de medewerkers van het kinderdagverblijf afgesproken tijdstip waarop u uw partner of iemand anders die u vertrouwt mee kunt nemen. Dit moet tijdens de reguliere openingstijden van het centrum worden gedaan, zodat u kunt zien hoe de zorgverleners met de kinderen omgaan.

Dingen om op te letten en vragen te stellen bij dit eerste bezoek zijn:

  • Wat is het algemene gevoel van het centrum?
  • Zijn de zorgverleners warm en enthousiast?
  • Wat is de methode van discipline?
  • Als u speciale verzoeken heeft, hoe worden deze ontvangen?
  • Wat zijn slaaparrangementen?
  • Is het centrum hygiënisch?
  • Worden noodnummers geplaatst?
  • Moet al het personeel gecertificeerd zijn voor reanimatie/eerste hulp?
  • Wat voor soort regelmatige training is vereist van werknemers?
  • Hoe is de geplande betaling gestructureerd? (vooraf, maandelijks, etc.)
  • Zijn ouderbezoeken welkom?
  • Zijn er brandblussers en rookmelders aanwezig?
  • Zijn binnen- en buitenspeelplaatsen veilig en schoon?
  • Zijn referenties aanwezig?

De vereisten voor uw regio vindt u op http://nrc.uchsc.edu/states.html.

Terwijl je daar bent, moet je zeker met andere ouders praten tijdens het ophalen of terugbrengen, zelfs als je ze naar de parkeerplaats moet jagen om een ​​eerlijk antwoord te krijgen. Hun gevoelens kunnen worden getemperd door iets waarvan u zich niet bewust bent, maar zij zijn degenen die echt hebben gezien hoe het werkt, niet alleen in theorie. Dan is het belangrijk om een ​​onaangekondigd bezoek te brengen aan je partner of vriend(in), om te zien of alles loopt zoals op de sollicitatiedag.

Breng ten slotte uw kind naar het centrum om haar voor te stellen aan het personeel en andere kinderen. Krijg een idee van hoe ze reageert op de omgeving. Maar het allerbelangrijkste: vertrouw op je instinct. U bent de ouder die uw kind het beste kent. Als je je niet op je gemak voelt over het centrum, zal het niet werken. Veel succes!