Krijg je energie van tijd alleen doorbrengen? Moet u tijdens vergaderingen naar uw mening en ideeën worden gevraagd? Heb je de neiging om details op te merken die andere mensen missen? Is uw ideale feest een klein samenzijn in plaats van een groot feest? Het goede nieuws is dat je introvert bent. Dr. Laney, auteur van Het introverte voordeel: hoe te gedijen in een extraverte wereld, biedt deze tips om u te helpen werken met, in plaats van tegen, je temperament tijdens het daten.
Met de anticipatie (soms angst) die eraan voorafgaat, proberen om er bovenop te zitten en de stimulans om een nieuw iemand te leren kennen, kan daten vermoeiend zijn. Hier zijn enkele tips om het soepel te laten verlopen.
- Maak de eerste ontmoeting kort, bijvoorbeeld koffie of een borrel.
- Stel een specifieke start- en stoptijd voor.
- Spreek af op een neutrale locatie zodat je kunt vertrekken als je wilt.
- Gebruik je goede observatievaardigheden om informatie over de persoon te verkrijgen.
- Onthul zoveel mogelijk persoonlijke informatie als de andere persoon, binnen redelijke grenzen.
- Neem een of twee pauzes in de badkamer als je je angstig of te opgewonden voelt.
- Probeer niet extravert te zijn!
- Vertrouw niet op alcohol of drugs om je te helpen ontspannen.
- Overbelast jezelf niet; let op je energieniveau.
- Merk op of je geïrriteerd raakt en bedenk waarom.
- Dwing jezelf niet om fysiek contact te hebben; je hebt tijd nodig om je op je gemak te voelen.
- Zoek naar rode vlaggen, zoals hoe hij of zij omgaat met conflicten. Let op of je denkt dat hij of zij te passief of te agressief is.
- Besteed aandacht aan eventuele ongemakkelijke gevoelens die je hebt, zoals boosheid, angst of verveling. Denk na over welke berichten deze gevoelens je sturen.
Het wordt tijd dat introverte mensen beseffen hoe uniek en speciaal ze zijn. We zijn rijp voor een culturele verschuiving naar de okéheid van introversie. Het is prima voor ons om te stoppen met proberen erbij te horen en om 'vorm te geven'. We moeten onze eigen vorm waarderen zoals die is.
