Alle moeders werken, maar degenen die buitenshuis werken, staan vaak voor een uniek dilemma: je werkt hard om je gezin groot te brengen, maar vaak raak je verstrikt in de ratrace. Hoe zit het met een stap terug en wat vrije tijd nemen - het zal u en uw gezin ten goede komen.
Het probleem
Verdien je echt vrije tijd? Sterker nog, nee, dat doe je niet. Vrije tijd is geen beloning voor goed gedrag, het is een noodzakelijke voorwaarde voor optimale productiviteit. Dus stop met denken dat je jezelf een paar dagen vrij zult gunnen als... (vul hier je excuus in).
Zie het op deze manier; jij bent het brein achter het bedrijf, toch? Om succesvol te blijven, moet je dat brein scherp en creatief houden. Het probleem is dat als je het continu gebruikt, het saai wordt.
Overbelasting van informatie
Massacommunicatie, waaronder televisie, radio, fax, advertenties, elektronische post, mobiele telefoons en semafoons, vereist van ons dat we voortdurend enorme hoeveelheden informatie verwerken. Dit betekent dat we een extreem hoog niveau van mentale activiteit moeten behouden, of we dat nu willen of niet. Het lijkt er soms op dat er geen ontkomen aan is. De meesten van ons kunnen zich maar al te goed vinden in de betekenis van 'informatie-overload'. De technologisch geavanceerde wereld waarin we leven kan ons heel snel verslijten.
Deze vermoeidheid kan grote schade aanrichten aan uw bedrijf. Denk aan de symptomen van vermoeidheid: gebrek aan innovatie, prikkelbaarheid, verminderde productiviteit en stress. De lijst gaat verder. En we zijn ons er vaak niet van bewust hoe vervallen we worden.
We gaan van het industriële tijdperk naar het informatietijdperk, maar de arbeidsethos waarmee de meesten van ons zijn opgegroeid, heeft ons geleerd om de werktijd te maximaliseren – tijd in de fabriek of op kantoor. Zelfs onze taal weerspiegelt het inherente waardeoordeel van tijd weg van het werk. We noemen niet-werktijd "off-time" of "down-time".
De opkomst van creativiteit, ideeën en informatie als onze meest waardevolle bronnen, en de alomtegenwoordigheid van de wereldwijde, 24-uurs zakenwereld hebben veranderde ons concept van 'tijd is geld'. Nu is het 'resultaat is gelijk aan geld'. En we weten allemaal dat meer tijd op kantoor niet meer betekent resultaten. Sterker nog, het betekent vaak minder resultaten en meer fouten.
Luister in heilige ruimte
Wat is het antwoord? De oplossing is om tijd weg te nemen van uw bedrijf. Vrije tijd maakt je scherper. Vrije tijd biedt de verjonging die u nodig heeft om uw zelfvertrouwen en gevoel van welzijn te herstellen. Je komt terug van vrije tijd met een nieuw perspectief, een hoger energieniveau, meer creativiteit en vaak een baanbrekend idee. Neem één vakantie per jaar, krijg één doorbraak. Neem twee vakanties, krijg twee doorbraken. Neem er drie, krijg er drie.
Plan dit jaar minimaal drie doorbraken. Dit is een moeilijk concept voor veel zakenmensen, zelfs voor degenen onder u die niet willen toegeven dat ze workaholics zijn. Maar je kunt het net zo goed onder ogen zien - je hebt vrije tijd nodig. Het succes van uw bedrijf hangt ervan af.
Hier is een kleine test:
Je gelooft dat het bedrijf niet kan draaien zonder jou: JA NEE
U gelooft dat tijd van het bedrijf verloren inkomsten betekent: JA NEE
Jouw idee van ontspanning is werk inhalen in het weekend: JA NEE
Je neemt je koffertje mee naar het strand: JA NEE
U neemt uw mobiele telefoon en/of pieper overal mee naartoe: JA NEE
Als je op een van deze vragen 'ja' hebt geantwoord, laat dan alles vallen en plan direct een vakantie. Drie of vier dagen zullen helpen. Zeven of meer is ideaal voor verjonging.
De prijs betalen
Veel mensen hebben van financiële doelstellingen hun enige zorg gemaakt en hebben een hoge prijs betaald voor hun succes – slechte gezondheid, mislukte huwelijken, verwaarloosde vriendschappen, geen persoonlijke ontwikkeling op enig gebied behalve zakelijk.
Financieel succes, hoe groot ook, kan nooit een slechte levenskwaliteit compenseren. In het algemeen wordt verondersteld dat een goed functionerend bedrijf de dienaar is van een vol en bevredigend leven dat omvat een goede gezondheid, hechte en liefdevolle relaties, recreatie, cultuur en een krachtige bijdrage aan de gemeenschap.
De ondernemer van de 21e eeuw zal een persoonlijk leven ontwikkelen dat multidimensionaal en multidimensionaal is gekenmerkt door een steeds hogere kwaliteit van de ervaring – en een voortdurend stijgend inkomen om te ondersteunen die kwaliteit.
