Een van de meest veelvoorkomende problemen waardoor koppels ruzie krijgen, is, niet verwonderlijk, geld. We zijn de tel kwijt hoeveel verhalen we hebben gehoord over paren die hun financiële toekomst zowel samen als afzonderlijk proberen te regelen en de verschillende manieren die voor wrijving kunnen zorgen.
In een recente Reddit /AITA-thread, vertelde een vrouw hoe zij en haar man momenteel in zo'n dilemma verkeren: terwijl hij zijn buitenschoolse coachingsoptreden heeft behouden bijbaantje en het geld dat daaruit voortkomt voor zijn persoonlijk gebruik, betoogt hij dat haar bijbaantje geld dat uit een hondenoppasbaan komt, zou moeten worden gedeeld.
“Ik probeer het kort te houden. Man coacht voetbal 4 uur per dag doordeweeks en op zaterdag buiten zijn dagelijkse baan, hij houdt al het geld dat hij verdient voor zichzelf. Ik ben onlangs begonnen met hondenoppas om extra inkomsten voor mezelf te genereren buiten mijn dagelijkse baan en toen ik hem vertelde dat ik van plan was al het geld te houden, 'schreef de poster. “... hij zei dat dat niet eerlijk is aangezien de hond ook in zijn huis is en inbreuk maakt op zijn dagelijkse leven, ik vertelde hem dat zijn coaching inbreuk maakt op mijn dagelijkse leven zoals het is laat mij achter als de enige verzorger van onze twee kinderen (2 en 10 weken) en ik beweer dat we allebei wat gemak opgeven zodat de ander een kleine kant kan hebben inkomen. Hij is het er niet mee eens en wil zijn coachinggeld houden en mijn hondenoppasgeld delen. Ben ik verkeerd om dit te ontkennen? Het geld dat hij verdient met coachen en ik verdien met zitten is bijna precies hetzelfde.
Dus we hebben dit al eerder uitgebreid besproken. Gescheiden en transparante financiën in relaties? Ze zijn gezond om te hebben (vooral voor vrouwen, thuisblijvende ouders of mensen die van oudsher meer kans hebben om financieel gecontroleerd te worden door hun hoger verdienende partners). Er zit enige nuance in die hele deal in een huwelijk waarin je ook probeert de verantwoordelijkheid te delen voor gedeelde rekeningen (kinderopvang, huur, hypotheek, nutsvoorzieningen, vakanties of gezin) en blijf trouw aan uw beloften en de behoeften van uw gezin - maar op voorwaarde dat je dat bent communicatie flexibel en realistisch houden met de gecompliceerde financiële tijden waarin we leven, kan het geen kwaad om een apart budget voor persoonlijk gebruik aan te houden.
Maar het probleem in deze specifieke situatie lijkt te zijn dat er geen duidelijk begrip is van hoe de tijd, arbeid en nevenactiviteiten van elke partner moeten worden gewaardeerd. Haar man ziet er geen probleem in dat zijn coachinggeld in de "mijn geld"-bak blijft, maar vindt dat zijn vrouw niet hetzelfde recht heeft op het geld dat ze verdient buiten haar dagelijkse baan.
En het is die fundamentele kwestie waar Redditors zich zorgen over maakt: “NTA, maar zorg alsjeblieft goed voor jezelf. Het is ongelooflijk zorgwekkend dat hij in zijn ogen aparte financiën kan hebben, maar jij niet', schreef een commentator.
Ook anderen sloegen alarm dat dit gedrag gevaarlijk dichtbij komt financieel misbruik als er gewoon geen beweging, compromis of samenwerking is over waarom het geld dat zij verdient gemeenschappelijk wordt en het zijne niet.
“NTA. Of je nevenactiviteiten worden gedeeld omdat ze de andere echtgenoot overlast bezorgen, of ze behoren volledig toe aan de echtgenoot die het geld verdient, maar dat moet consistent zijn, 'voegt een andere poster toe. "Alle kosten die verband houden met de bijzaak moeten ook beide worden gedeeld of beide gescheiden zijn."
En er is ook het feit dat het OP fulltime werkt en de kinderopvang solo doet, terwijl haar man coacht en 'zijn geld' verdient. Commentatoren beweren dat hij het werk dat ze doet (en wat hij beslist niet doet) niet erkent in de rare vergelijking van financiën die hij heeft aan de hand.
"Hij is je eigenlijk geld schuldig dat hij van voetbal krijgt omdat je thuis op ZIJN kinderen past", voegde een wijze commentator eraan toe. 'Als hij elke dag vier uur weg is, is hij jou twee uur schuldig. Zonder jou zou hij geen tweede baan kunnen krijgen.
De TL; DR hier? Er moet ongetwijfeld financiële samenwerking tussen partners plaatsvinden, maar er moet een fundamentele basis van respect voor zijn andermans tijd, arbeid en bijdragen aan gedeelde middelen in de vergelijking, zodat het wordt gedaan op een manier die recht doet aan de hele familie.
Bekijk voordat je vertrekt de apps voor geestelijke gezondheidwij zweren bij:
