Vrijdag kwam nieuwe informatie aan het licht over hoe Curry omging met haar voormalige Vandaag begeleider, Matt Lauer, tijdens een bijzonder lastige tijd in 2012.
Meer: Matt Lauer praat eindelijk na 5 maanden stilte in ballingschap
Sinds haar onvoorwaardelijke verdrijving uit Vandaag in 2012 werkte Curry aan haar eigen comeback, en het is (enigszins irritant) overschaduwd door verzoeken om haar opmerkingen over het werken met Lauer in het licht van de beschuldigingen van seksueel wangedrag tegen hem anno 2017. Hoewel ze behoorlijk genadig was over het hele ding, aarzelde ze om te veel details te geven over hoe het is om met hem te werken en mogelijke gedragssignalen die ze tegenkwam... tot nu.
Op vrijdag leerden we door een Washington Post verslag doen van dat Curry in 2012 daadwerkelijk melding maakte van vermeend verontrustend gedrag van Lauer namens een vrouwelijke collega. Volgens Curry nam een vrouwelijke staf haar apart en vertelde haar dat ze 'fysiek seksueel lastiggevallen was door Lauer'.
Curry legde uit: "Een vrouw benaderde me en vroeg me in tranen of ik haar kon helpen. Ze was bang haar baan te verliezen... ik geloofde haar.”
Meer: Ann Curry viert eigenlijk niet de beëindiging van Matt Lauer
Dat geloof in het verhaal van haar vrouwelijke collega (wiens naam door Curry in het rapport werd achtergehouden) zorgde ervoor dat Curry de beschuldigingen rechtstreeks naar NBC-toppers bracht. "Ik vertelde het management dat ze een probleem hadden en dat ze hem in de gaten moesten houden en hoe hij met vrouwen omgaat", herinnert ze zich. De Washington Post.
Dit verhaal neemt een beetje een interessante wending wanneer dit hetzelfde is Washington Post stuk merkt op dat, toen hem werd gevraagd om commentaar op het verhaal van Curry, een NBC-woordvoerder beweert dat er geen verslag is van Curry's klacht of aantekeningen in het personeelsdossier van Lauer over het vermeende incident.
Meer: Ann Curry was niet verrast toen ze hoorde over de beschuldigingen van Matt Lauer
Curry komt behoorlijk verbolgen over het incident, zelfs tot op de dag van vandaag. "Dit is een van de problemen als we het hebben over bedrijven met een HR-afdeling die onder leiding staan van iemand die al dan niet beschuldigd kan worden", legt ze uit. "Hoe gaan ze erover klagen als ze iemand beschuldigen die toezicht houdt op de afdeling die hen zou moeten beschermen?"
De klacht van de vrouwelijke stafmedewerker, ingediend via Curry, is misschien in de wind, maar de herinnering aan wat er is gebeurd, is duidelijk in Curry's hersenen gebrand. Het is moeilijk om dit soort incidenten te vergeten of te negeren, maar de enige goede conclusie van dit incident is dat Curry haar vrouwelijke collega geloofde en er alles aan deed om haar te helpen. Aan het eind van de dag is dat van belang.
