Afstuderen is gekomen en gegaan, en veel afgestudeerden zijn nog steeds werkloos. Tony Beshara, Ph. D., legt uit hoe je werkloosheid in het stof kunt laten en een baan kunt vinden.
Fotocredit: Gary S Chapman/Photodisc/Getty Images
Tony Beshara, Ph. D., is de maker van De oplossing voor het zoeken naar een baan en de eigenaar en voorzitter van Babich en medewerkers, een wervings- en arbeidsbemiddelingsbureau. Uit zijn onderzoek blijkt dat maar liefst 80 procent van de laatste vier middelbare school afstudeerklassen werkloos waren op de afstudeerdag, en dat de gemiddelde duur van a zoeken naar een baan voor afgestudeerden is ruim zeven maanden en staat op een recordhoogte in Amerika.
Dit kan moeilijk zijn voor zowel afgestudeerden als hun ouders die hun kinderen willen zien slagen.
Tony heeft meer dan 40 jaar ervaring en heeft 100.000 Amerikanen een baan gegeven. Hij deelt zijn inzicht met vijf tips en strategieën die ouders kunnen gebruiken om hun afgestudeerden te helpen die moeite hebben om werk te vinden.
Begin (heel) vroeg met praten
Veel studenten weten niet dat ze ruim voor hun afstuderen op zoek moeten gaan naar een baan. Open het gesprek met hen voordat de lente begint. Tony zegt: "Zorg ervoor dat uw kind zich realiseert dat het zijn verantwoordelijkheid is om een baan te vinden nadat hij is afgestudeerd - en dat ze tijdens hun eerste jaar moeten beginnen met het opstellen van hun cv.” Deze vroege planning zal ze hebben carrière gefocust en voorbereid vanaf het begin. Als het afstuderen is gekomen en gegaan, begin dan nu het gesprek. Het is van cruciaal belang om in de geest te komen dat dit hun zoektocht naar een baan is.
Check in
Als de gespreksdeur eenmaal open is, moet u dat zo houden. Dit is een onderwerp dat u waarschijnlijk herhaaldelijk zult moeten herhalen. Tony zegt: “Houd in de gaten welke stappen uw kind neemt om een baan te vinden. Onthoud: voorlopig staan ze op je loonlijst en moeten ze je nog verantwoorden.”
Feiten onder ogen zien
Help je afstudeerder een cv op te bouwen vol ervaring. Als ze niet door school heeft gewerkt, moet ze na haar afstuderen ergens beginnen. Door te laten zien dat ze een baan kan krijgen, kan houden en erin kan slagen, zullen toekomstige werkgevers laten zien waar ze van gemaakt is. Tony zegt: 'Maak uw kind duidelijk dat geen enkele baan onder hen ligt. De realiteit is dat zelfs met een dure hbo-opleiding de markt moeilijk is en het vinden van werk uitdagender is dan ooit. Ze moeten dus bereid zijn om 's nachts aan tafels te wachten of barista-vaardigheden te beheersen bij Starbucks, terwijl ze elke dag enkele uren besteden aan het zoeken naar een baan."
Een voet tussen de deur
Interviewen is een vaardigheid en je afgestudeerde zal het moeten oefenen. Je kunt helpen door veelvoorkomende interviewvragen te onderzoeken en nepinterviews voor haar te maken. Tony zegt: 'Speel een rol door uw kind te helpen bij het oefenen van sollicitatiegesprekken. Oefening is essentieel en kan niet overdreven worden, dus bouw tijd in beide schema's voor het oefenen van het interview. Gebruik een aantal zowel typische als alledaagse vragen om haar te helpen meer ontspannen te zijn, duidelijk te zijn over zichzelf en klaar voor alles.”
Oefening baart... een jobaanbieding!
Er is een systeem voor het zoeken naar werk - ken uw interesses en vaardigheden, doorzoek vacaturesites die bij hen passen en maak een lopende lijst van bedrijven die mensen aannemen met de vacatures die worden gezocht, de contactgegevens die je hebt gevonden, de datums waarop je contact hebt opgenomen met de bedrijven en de datums die je hebt opgevolgd in je cv. Dit systeem is geen tweede natuur totdat je er bent geweest. Help uw kind dit proces te starten en adviseer om te spoelen en te herhalen totdat ze een baanaanbieding krijgt. Tony zegt: “Help je kind een ‘systeem’ te bedenken om een baan te vinden. Het doel is om zoveel mogelijk interviews te krijgen, goed te presteren tijdens elk interview, voorbereid te zijn op afwijzing en het proces zo lang mogelijk te herhalen.”
Meer over het zoeken naar werk
Graden die betalen: 10 Majors die leiden tot hogere salarissen
25 Verrassend lastige sollicitatievragen
15 Topstages om je carrière een boost te geven
