Er zijn ouderschapstaken waarvan we geacht worden te weten hoe we ze van nature moeten doen. Als CEO van UrbanSitter weet ik dat een g. inhurengoede oppas is een van hen. Het kan zenuwslopend zijn om een betrouwbare, competente oppas te vinden die beschikbaar is wanneer je haar nodig hebt, laat staan om te weten wat je in een interview moet vragen om je te helpen beslissen of ze geschikt is voor de baan.
Meer:9 manieren om ermee om te gaan als de kinderen hun oppas leuker vinden dan jij
Om de juiste verzorger voor uw gezin te vinden, moet u beslissen welke vaardigheden, kenmerken en extra's voor u het belangrijkst zijn in een oppas en plan een telefonisch, persoonlijk of werkgesprek met uw potentiële nieuwe medewerker om te zien of zij heeft wat nodig is om een goede match te zijn voor jouw familie. Stel deze belangrijke vragen om te beslissen of jullie bij elkaar passen.
1. Welke ervaring heb je met de zorg voor kinderen? Heb je voor kinderen van deze leeftijd gezorgd?
Dit zou alle soorten moeten omvatten kinderopvang, inclusief het kijken naar haar eigen kinderen of jongere broers en zussen, werken in een kinderdagverblijf, dienen als kampbegeleider, assisteren in een kleuter- of lagere schoolklas, vrijwilligerswerk doen met jonge kinderen en natuurlijk babysitten of werken als een oppas. Het is ook belangrijk om te weten of hij of zij ervaring heeft met kinderen van dezelfde leeftijd als uw kinderen. Een expert met 5-jarigen heeft misschien niet de vaardigheden die u zoekt in een oppas.
2. Hoeveel rekent u en hoe verhoudt zich dat tot uw ervaring?
Je wilt een eerlijk loon betalen, maar het is soms moeilijk om te weten wat dat is. Het moet gebaseerd zijn op ervaring, locatie (grotere steden betalen meer voor kinderopvang), extra vaardigheden en opleiding (zoals een EHBO-opleiding of een diploma voorschoolse educatie), het aantal te verzorgen kinderen en het werk Omschrijving. U kunt haar bijvoorbeeld meer betalen voor taken zoals het besturen van de kinderen, overnachten of licht huishoudelijk werk doen. Vraag vrienden en buren wat ze oppassers betalen om een goed beeld te krijgen van de gangbare koers in uw regio.
3. Zie je jezelf dit voor een lange periode doen, of is dit een tijdelijk optreden?
De plannen en behoeften van iedereen veranderen - inclusief die van jou - maar het is fijn om verrassingen te beperken waardoor je op zoek gaat naar nieuwe hulp. Je zult willen weten of dit een oppas is waarop je kunt vertrouwen voor de lange termijn, voor zomerhulp of gewoon voor incidentele nachten wanneer ze thuiskomt van de universiteit en op zoek is naar extra inkomsten.
Meer:Hoe klassieke bordspellen leuk en leerzaam kunnen zijn
4. Kunt u een voorbeeld geven van een activiteit die u met mijn kinderen zou kunnen doen?
Hier krijg je een idee van hoe energiek, creatief, avontuurlijk, leerzaam of gewoon hoe leuk je oppas van plan is te zijn. Is ze dol op het plannen van kunstprojecten, buiten rondrennen, bordspellen spelen, of verwacht ze gewoon een rustige filmavond voor de kinderen te begeleiden? Zoek uit of ze het prettig vindt om weg te gaan van je huis - met de kinderen rijden, wandelen met de kinderwagen, naar een park gaan, navigeren met het openbaar vervoer of een bibliotheek bezoeken of andere lokale, kindvriendelijke bestemmingen.
5. Wat is volgens jou de beste vorm van discipline voor een baby, peuter en kleuter?
Als ouders willen we een verantwoordelijke volwassene die weet hoe hij adequaat moet reageren als een kind zich misdraagt. Deel uw gezinsregels en praat openhartig over hoe u wilt dat uw oppas met wangedrag omgaat. Deel positieve disciplinetechnieken die het beste werken voor uw kind, en geef haar een seintje over elke problemen waarmee ze te maken kan krijgen, zoals Sally's neiging om in de woonkamer te pronken met haar artistieke talenten muur.
6. Hoe zou jij omgaan met een noodsituatie?
Meet of uw oppas kalm en nuchter kan reageren in geval van nood. U wilt weten onder welke omstandigheden zij u zou bellen en wanneer zij 112 zou bellen, of zij een formele reanimatietraining heeft gevolgd en of zij weet hoe zij om moet gaan met eventuele allergische reacties van uw kind. Bewapen haar met een noodplan en duidelijke instructies - voor het geval dat.
7. Denk je dat het opruimen van het huis bij je werk hoort?
Het is zeker ondergeschikt aan spelen met de kinderen, maar als je verwacht thuis te komen in een schone keuken en een woonkamer vrij van speelgoed en rommel van kinderen en je oppas ziet opruimen niet als onderdeel van het werk, je zult teleurgesteld zijn over het beste. Zorg ervoor dat u op dezelfde pagina zit.
8. Wat verwacht je van mij als ouder?
Je oppas is je teamgenoot en zorgt voor je kind terwijl je weg bent. Er is samenwerking en duidelijke communicatie van beide kanten nodig om een goede zorg voor uw kinderen te garanderen. Wat heeft ze van jou nodig om haar werk goed te doen?
Babysitters zijn er niet in een one-type-fits-all variant. Deze onthullende vragen kunnen je helpen een potentiële oppas te leren kennen en te beslissen of ze goed bij je gezin past. Ze helpen een oppas ook om te beslissen of de baan bij haar behoeften past. Als je een match hebt gevonden, moet je ervoor zorgen dat de communicatiekanalen open en eerlijk blijven om de beste zorg voor je kinderen te garanderen. Als je ontdekt dat ze niet geschikt is voor de baan, blijf dan zoeken. Er zijn tal van goed gekwalificeerde oppassers die misschien wel de nieuwe favoriet van uw gezin worden.
Meer: Door voor mezelf te zorgen, kan ik beter voor mijn gezin zorgen
