Werkende moeder 3.0 beschrijft de reis die vrouwen maken om opnieuw uit te vinden wat het betekent om een 'werkende moeder' te zijn. In deze aflevering, Stephanie Taylor Christensen deelt drie manieren waarop je je volgende grote kleine kunt vinden bedrijf idee gebruiken Bethenny Frankel’s succesverhaal als voorbeeld.
Als je van reality-tv en/of schuldvrije cocktails houdt, heb je misschien wel eens van gehoord Bethenny Frankel. Ze is een natuurvoedingschef die reality-tv-ster werd op het Bravo-netwerk. Ze is niet alleen echtgenote en nieuwe moeder, maar is nu officieel een megamagnaat, dankzij wat ze haar 'eikel van een idee' noemt. Mager meisje cocktails. Zoals opgetekend in de laatste aflevering van haar Bravo TV spin-off serie Bethenny Ever After?,ze heeft het merk onlangs verkocht aan Beam Global (zoals in Jim Beam), voor een flink bedrag. (De financiën achter de deal zijn wettelijk achter slot en grendel, maar er wordt gespeculeerd dat het uiteindelijke prijskaartje $ 120 miljoen was).
Succes behalen
Voor fans van de series van Bravo TVEchte huisvrouwen van New York City, waarin de evolutie van Frankel door de jaren heen van alleenstaand, hardwerkend meisje tot zelfs harderwerkende vrouw, nieuwe moeder en ondernemer, het lijdt geen twijfel dat ze haar spreekwoordelijke contributie heeft betaald bereiken carrière succes. De aanwezigheid in verschillende reality-tv-shows heeft zeker geholpen bij het opbouwen van merken, maar het meest inspirerende aspect van het succes van Frankel is dat de mega-kansen kwamen tot wasdom toen ze van het verwachte pad van haar officiële 'professionele rol' stapte en handelde naar een idee dat ze echt geloofde in.
Een niet-traditioneel carrièrepad
Haar verhaal is een beetje een Assepoester-verhaal voor iedereen werkende moeders en vrouwen die streven naar een niet-traditioneel carrièrepad. Ondanks wat de nee-zeggers je vertellen, heeft elke vrouw haar eigen kleine idee dat in veel meer zou kunnen veranderen. Hier zijn enkele manieren om die creatieve sappen te laten stromen en elke dag geïnspireerd te blijven door je werk.
1. Top wat anderen doen.
Elk goed idee hoeft niet een nieuwe uitvinding of innovatie te zijn; het moet simpelweg voorzien in een behoefte in de markt die momenteel niet bestaat. Kijk eens rond in je huis en bedenk waarom je bepaalde items koopt. Welke behoeften heb je in je leven waar nog geen oplossing voor is?
2. Let op, vaak.
Maak er een gewoonte van om elk bedrijf of carrière-idee dat je hebt op te schrijven op een notitieblok dat je bij je hebt. Geen idee is te saai, te groot of te gek. Maak eens in de twee weken een inventaris van uw gedachten en ga verder met alles wat 'poten' zou kunnen hebben. Niet alle ideeën zullen winnaars zijn, maar op een dag misschien wel!
3. Werk aan je geest.
Plan regelmatig tijd in om weg te zijn van de computer, thuis en op kantoor, en maak een rustige wandeling of jog om na te denken over nieuwe ideeën die u in uw carrière en bedrijf kunt brengen. Focus niet op trainingsdoelen of verbrande calorieën; zie de tijd als een kans om de “blokkade” van dagelijkse taken uit je hoofd te laten stromen, zodat nieuwe, frisse ideeën kunnen binnenstromen.
 |
De moderne vrouw herdefinieert wat het betekent om een succesvolle carrière te hebben. In plaats van zich verscheurd te voelen tussen het beklimmen van de bedrijfsladder en het hebben van een gelukkig gezinsleven, hebben velen vrouwen kiezen ervoor om de twee samen te voegen en van een traditionele naar een flexibelere loopbaan over te gaan een. Werkende moeder 3.0 vindt de definitie van 'werkende moeder' opnieuw uit, aangezien kantooruren thuis worden gehouden en draaien om dutjes. Deze column begint met het optekenen van de ervaringen van Stephanie Taylor Christensen, een voormalige marketingprofessional die zelfstandige thuisblijfmoeder, schrijfster en yoga-instructeur is geworden, terwijl ze ernaar streeft om "alles hebben" in haar eigen tijd en voorwaarden te herdefiniëren |
Meer van Working Mom 3.0
Citaten van succesvolle vrouwelijke ondernemers
Is het tijd voor een nieuwe carrière?
Geen ziektedagen voor zelfstandige moeders
