An intervija sākas ilgi pirms jūs ieejat pa durvīm un paspiedat roku potenciālajam darba devējam. Lai gūtu patiesus panākumus un tiktu ņemts vērā amats, jums ir jāizpēta gan uzņēmums, gan amats esat pieteicies iepriekš, tāpēc varat būt gatavs dalīties ar atbilstošu pieredzi un novatorisku idejas. Zemāk mēs dalāmies ar interviju padomiem un karjeru padoms, kas var palīdzēt jums atrast nākamo darbu.
Papildus amata aprakstam
Tas ir absolūtais minimums, lai dotos uz interviju, zinot pienākumus, ko veicat darbā. Dodieties vienu soli tālāk un izveidojiet sarakstu ar konkrētiem projektiem, ar kuriem jūs varētu izcelties, un veidiem, kā jūs varētu palīdzēt uzņēmumam sasniegt savus mērķus. Pajautājiet profesionāļiem, kas atrodas līdzīgā amatā, kādi ir viņu ikdienas pienākumi, un pajautājiet, kādas prasmes atstātu iespaidu uz viņu vadītāju.
Izpētiet uzņēmumu
Tīmekļa vietnes lasīšana ir labs sākums, taču jums vajadzētu arī plašāk izprast uzņēmuma lomu nozarē, lasot tirdzniecības žurnālus. Ziniet uzņēmuma lielākos konkurentus, kādas ir viņu pašreizējās iniciatīvas, visus jaunos produktus vai biznesu attīstībai un jums ir laba izpratne par to, kā to ietekmē nostāja, kuru intervējat. Spēj runāt nozares žargonu.
Prakse padara perfektu
Lomu spēle ar draugu vai prakse spoguļa priekšā atbild uz bieži uzdotajiem intervijas jautājumiem no tēmas “Kāda ir tava lielākā vājība?” uz "Kāpēc jūs esat labākais kandidāts šim amatam?" Atcerieties, ka katra jautājuma centrā intervētājs patiešām jautā: “kāpēc vai man tevi pieņemt darbā. ” Izveidojiet savu iespaidīgāko kvalifikāciju sarakstu un praktizējiet runāt par tām skaļi kā degviela iespaidīgai atbildes.
Kad beidzot esat sazinājies ar darba devēju, ir svarīgi sevi pārdot kā labāko kandidātu darbam. Maksimāli izmantojiet iespēju, parādot savus sasniegumus un palīdzot intervētājam attēlot jūs šajā pozīcijā.
Veiciet nelielas sarunas
Pirmie intervijas mirkļi ir ļoti svarīgi, lai radītu lielisku pirmo iespaidu un personiskākā līmenī sazinātos ar intervētāju. Izsakiet komentāru par fotogrāfiju vai rotājumu, kas atrodas viņu birojā, vai pieminiet lielisku rakstu, ko jūs no rīta lasījāt avīzē. Tas atvieglos intervijas procesu un parāda, ka jums ir žēlastība zem uguns.
Dalieties savā personīgajā veiksmes stāstā
Gatavojieties vairākiem scenārijiem un anekdotēm, lai pastāstītu par saviem sasniegumiem pagātnē. Piemēram, tā vietā, lai vienkārši pateiktu: “Es biju atbildīgs par jaunu pārdošanas kontaktu izpēti”, koncentrējieties uz jūsu pūliņu rezultātiem: “Es kā konta izpilddirektors es palielināja mūsu jauno klientu kontaktu datubāzi par 30 procentiem, veicot rūpīgu tiešsaistes izpēti un uzņemoties iniciatīvu veikt papildu zvanus, lai pārbaudītu vārdus, nosaukumus un e -pastu adreses. Man ir liela pieredze tādu resursu izmantošanā kā Hoovers, Vault, Standard & Poors un NACE, un tas man palīdzētu gūt panākumus XYZ amatā. ”
Ielieciet tajā pozitīvu griezienu
Ja ir viens vai divi amata aspekti, uz kuriem pretendējat, un kuriem jums nav pieredzes, jums pašam ir jāpaskaidro intervētājam, kā jūs to kompensēsit. Piedāvājiet ievietot dažas neapmaksātas virsstundas, lai apgūtu datorsistēmu, vai reģistrējieties nodarbībā, lai apgūtu nepieciešamās e -pasta mārketinga prasmes.
Ir idejas
Jums vajadzētu būt iespējai dalīties ar savu intervētāju vismaz ar vienu novatorisku ideju, ko jūs varētu ieviest šajā amatā. Ja jūs intervējat ziņu ziņošanas vietu, izveidojiet dažas labas idejas par stāstiem, kurus jūs vēlētos risināt. Lai ieņemtu filiāles vadības amatu, izskaidrojiet savu vadības ideju, lai potenciāli motivētu darbiniekus un palielinātu noturēšanas rādītājus.
Velciet savu svaru
Intervijā ir tikpat svarīgi uzdot saprātīgus jautājumus, kā atbildēt uz tiem. Pajautājiet, kādi ir unikālākie amata aspekti, kāda ir uzņēmuma kultūra, vai ir vieta izaugsmei un kādas prasmes jums visvairāk nepieciešamas, lai izceltos šajā amatā. Jautājiet par darbā pieņemšanas procesu, kādi būs nākamie soļi un cik drīz viņi plāno pieņemt lēmumu. Jums vajadzētu atstāt ar ļoti skaidru izpratni par to, kāds būtu amats ikdienā un cik labi jūs iederētos uzņēmumā.
Intervijas ir aizraujošs sasniegums darba meklēšanas procesā, un, lai to nolaistu, jums vajadzētu paglābt muguru. Šie padomi palīdzēs pārvērst interviju par piedāvājumu. Pēdējais padoms: 24 stundu laikā pēc tikšanās nosūtiet pateicības rakstu un atkārtojiet savu interesi par šo amatu!
Vairāk karjeras padomu
Karjeras tīklošana ir kā iepazīšanās - tikai labākLabs CV salīdzinājumā ar lielisku CVKarjeras panākumu noslēpumi
