Protams, sagatavošanās, lai atbildētu uz sarežģītiem jautājumiem, ir visgrūtākā intervijas daļa, taču mēģiniet izdomāt, kāds apģērbs un krāsa jāvelk darba intervija arī mūs satrauc. Darba intervijas nokļūšana parasti noved pie skapja kara visos skapju karos un mūs pilnībā izsauc, kad mums vajadzētu censties justies mierīgi, forši un savākti.
Jūs esat dzirdējuši standarta padomu. Kleita nozarei, kurā jūs intervējat (pastāv liela atšķirība starp darbu baltā apavu advokātu birojā un tehnoloģiju jaunuzņēmumu, un jūsu apģērbam tas jāatspoguļo). Nevelciet neko pārāk modernu (jūs vēlaties būt intervijas zvaigzne, nevis rokassomu), un galvenokārt neuzdrošinies ar draugiem valkāt kaut ko aplietušu vai labāk piemērotu kokteiļu naktij nekā nopietnu darbu intervija. Bet kā ar krāsu?
CareerBuilder un Harris Interactive veica pētījumu, aptaujājot darbā vadītājus un cilvēkresursu profesionāļus dažādās nozarēs un uzņēmumu lielumos, jautājot vienkāršs jautājums: “Kādu krāsu vislabāk valkāt darba intervijā?” Zilā krāsa bija ieteicamākā, bet oranža bija mirusi Pēdējais.
Tomēr izlemt, kādu toni valkāt, ir nedaudz sarežģītāk nekā tikai izvēlēties zilu un atteikties no oranžas, jo darba devēji ziņoja, ka intervijas laikā dažādas krāsas sūta dažādus ziņojumus. Vai vēlaties, piemēram, būt organizēts? Vai radoši?
Vairāk:Intervija izskatās, ka zvēr 6 sievietes - un kā tās tūlīt iepirkties
“Šis pirmais iespaids uz interviju ir tik svarīgs, un jūs nevēlaties izkļūt no sacensībām pirms intervijas pat sākas, ”sacīja Šerija Meisonone, Ostinā bāzētā attēlu konsultāciju uzņēmuma Empowerment Enterprises vadītāja, Teksasa. "Šis [iespaids] notiek mazāk nekā 30 sekundēs, un tas pilnībā ir atkarīgs no jūsu apģērba."
Šeit ir sadalīti ziņojumi, ko intervijā var nosūtīt dažādas krāsas, lai jūs varētu veikt pelnīto darbu.
Zils ir galīgā drošā izvēle
Zilā bija visieteicamākā krāsa, pieņemot darbā profesionāļus, kurus aptaujāja CareerBuilder, un 23 procenti atbildēja, ka viņi patiešām dod priekšroku nokrāsai. Zilās nokrāsas sūta ziņu, ka pēc ekspertu domām esat uzticams un uzticams. Liza Džonsone Mandela no AOL darbs raksta: “Pētījumi rāda, ka tumši zila krāsa ir labākā uzvalka krāsa, ko valkāt darba intervijā, jo tā iedvesmo pārliecību. ” Tomēr esiet piesardzīgs, izvēloties flotes radošākām darba intervijām, kur arī jūs varētu izskatīties konservatīvs.
Izvairieties no brūnas vispār
Braunam nav negatīvas nozīmes - jūs sūtīsit ziņu, ka esat mierinošs un uzticams, taču tas var arī nodot jūsu tēlu vienkāršas un vecmodīgas īpašības, kas darba intervijās nav gluži pozitīvas, ja vēlaties nodot vēstījumu, ka esat tālredzīgs un mūsdienīgs. Tātad jūs neriskējat kļūt stabils, vienkārši izvairieties no brūnas.
Melnā krāsa apliecina vadību - tāpēc saglabājiet to intervijām vadošos amatos
Papildus zilajam, eksperti darba intervijās dod priekšroku arī melnai krāsai, un 15 procenti respondentu no CareerBuilder aptaujas teica, ka tā ir viņu labākā izvēle. Tomēr esiet piesardzīgs, izvēloties intervijai melnu krāsu. Krāsu eksperti autoritātes skalā ieņem augstāko pozīciju melnā krāsā, kas nozīmē, ka tā ir lieliska krāsa, ko valkāt intervijai vadībai pozīciju, taču esiet piesardzīgs, riskējot pārspēt personu, ar kuru jūs intervējat, ja piesakāties palīgam, instancē.
Keita Grifina no CorporettePadoms valkāt melnu? Lai ko jūs darītu, nesajauciet un nesaskaņojiet dažādus melnos. "Lūdzu, nemēģiniet pieskaņot dažādus melnus audumus, lai" izgatavotu "uzvalku," viņa saka.
Vairāk:Ko valkāt darba intervijā: ekspertu padomi katrai nozarei
Sarkans sūta varas ziņu, bet ne labā veidā
Jūs noteikti apliecināsiet, ka esat gan drosmīgs, gan pārliecinošs, ja darba intervijā valkājat sarkanu krāsu, bet tajā pašā laikā vairumā gadījumu darbā pieņemšanas profesionāļi uzskata, ka krāsa var izpausties kā valdonīga un vēl ļaunāk, dumpīgs. Katram noteikumam ir izņēmums, un sarkans var būt lieliska krāsa tādās jomās kā pārdošana un likumi, kur agresivitāte tiek uzskatīta par pozitīvu.
Pelēka ir vēl viena droša izvēle
Ja vēlaties nosūtīt ziņu savam (cerams) topošajam darba devējam, ka esat gan loģisks, gan analītisks, tad pelēkais ir pareizais ceļš. Nepietiekams tonis labi darbojas intervijās gandrīz katrā jomā. Vai piesakāties darbam, kurā vēlaties mazliet parādīt savu personību? Kleita papildiniet savu pelēko tērpu ar krāsainiem aksesuāriem, piemēram, šalli vai rokassomu.
Vienkārši sakiet nē, lai valkātu oranžu
Oranžs ierindojās CareerBuilder saraksta pirmajā vietā, izvēloties absolūti sliktāko krāsu, ko valkāt darba intervijā, un 25 procenti respondentu teica, ka viņi saistīja krāsu ar kādu, kurš ir neprofesionāls. Kas tas ir? Vai jūs mirstat beidzot valkāt šo jauno mandarīna blūzi? Saglabājiet to nedēļas nogalei.
"Interviju diena nav tā diena, lai radītu radošumu vai parādītu savam potenciālajam darba devējam savu" jautro "personību," sacīja Mērija Ortone. Memorands.
Balts nosūta ziņojumu, ka esat organizēts un orientēts uz detaļām
Nosūtiet ziņu, ka esat organizēts, objektīvs un meklējat tīru sākumu, valkājot baltu. Lai gan balta tērpa valkāšana, iespējams, ir pārāk liels paziņojums darba intervijai, izvēlieties baltu žaketi virs a melna maiņu kleita vai balta poga uz leju pārī ar zīmuļa svārkiem, lai iegūtu priekšrocības, ko sniedz ēnas nēsāšana.
Saglabājiet violetu un dzeltenu intervijām radošajās jomās
Eksperti lielākoties iesaka droši rīkoties ar neitrāliem darba intervijās lielākajā daļā jomu, bet, ja jūs intervējat darbu radošā jomā, nebaidieties valkāt noteiktas krāsas. Violets sūta vēstījumu, ka ir māksliniecisks un unikāls, bet dzeltenais rada optimismu un radošumu.
Sākotnēji publicēts vietnē StyleCaster.
