Darba meklējumi ir rupji. Pirmkārt, jums jāatrod koncerts, kas šķiet piemērots, un tad jums jāpārliecinās, ka jūsu CV ir mūsdienīgs un dzīvīgs, un tad ir - sauksim to tā, kā tas ir - biedētais vāks vēstuli. Jūs jau esat aizpildījis pieteikumu un pievienojis savu CV, iespējams, nosūtītu kopā ar jūsu LinkedIn profilu - vai uzņēmumiem nepietiek?
Nē, saskaņā ar Vicki Salemi, karjeras eksperts Monstrs, jo tas, ko viņi meklē pavadvēstulē, nav iepriekšējo darbu saraksts, bet gan ieskats jums kā potenciālajam kandidātam. "Tas ir jūsu lifta solis rakstiski," saka Salemi. "Tātad, ja jūs runājat ar kādu un jums ir tikai 30 sekundes, lai izceltu, kas jūs esat un kas jūs padara lieliski, tas ir jāiekļauj pavadvēstulē. ” Vienkārši pārliecinieties, vai tas attiecas uz jūsu pieteikto amatu priekš.
Kā noformēt pavadvēstuli
[Jūsu e -pasts un tālruņa numurs]
[Datums]
Cienījamais [darba devējs]!
Mani interesē pieteikšanās [amata nosaukums] [pieprasījuma numurs].
[Lūk, kāpēc.]
Paldies par jūsu uzmanību. Es ceru uz drīzu atbildi.
Ar cieņu
[Tavs vārds]
Daži galvenie formatēšanas pamati
- Saglabājiet to zem lapas
- Sveicienā izvairieties no dzimuma (piemēram, nesakiet “Godātais kungs”, bet “Cienījamais darba devējs” vai tamlīdzīgi)
- Pielāgojiet to darbam, uz kuru pretendējat
LABI. Tagad, kad formatēšana ir traucēta, lūk, kas jums jāzina par pavadvēstules rakstīšanu.
1. Pieteikumā iekļaujiet amata nosaukumu un pieprasījuma numuru
Lai gan jūs, iespējams, iesniedzat savu pieteikumu uzreiz, tas var tikt nosūtīts citiem uzņēmuma darbiniekiem nāk pa daļām, tāpēc uz vāka ir svarīgi iekļaut gan amata nosaukumu, gan pieprasījuma numuru (ja tāds ir) vēstuli. Tas pats attiecas uz jūsu kontaktinformāciju, piebilst Salemi.
Vairāk:Kāpēc sabotējat panākumus darbā, ja izlaižat pusdienu pārtraukumu
2. Padariet to pop
“Padomājiet par to, vai jūsu kopsavilkums būtu cietā vāka formātā un vai jūs gribētu burtiski uztvert a dzeltenu marķieri un izcel trīs galvenās lietas... ko tu vēlētos izcelt? ” Salemi skaidro. "Jūsu kopsavilkuma izceltā sadaļa ir iekļauta jūsu pavadvēstulē."
3. Izmantojiet darba aprakstu kā ceļvedi
Amata apraksts, uz kuru pretendējat, var norādīt, par ko jums vajadzētu runāt pavadvēstulē gan satura, gan toņa ziņā. Lielāko daļu laika “vissvarīgākie pienākumi ir dilstošā secībā”, saka Salemi, tāpēc izmantojiet to kā ieteikumu, kuras jūsu fona daļas noteikti jāiekļauj savā vēstulē.
Turklāt darba apraksta tonis var sniegt priekšstatu par uzņēmuma kultūru un to, cik daudz personības iekļaut pavadvēstulē. Bet pārāk neaizraujieties ar izklaidi. "Es vairāk koncentrētos uz saturu, nevis uz personību," iesaka Salemi. “Tomēr, ja darbs, kuru jūs veicat, ir paredzēts reklāmas aģentūras tekstu autorei un pieņemsim, ka viņu darba apraksts ir patiešām jautrs un dīvaini, tad absolūti jūsu atbilde - it īpaši kā rakstnieka pozīcija - tehniski motivācijas vēstule jums jāuztver kā raksts paraugs. ”
Ja viņu tīmekļa vietnē vai sociālajos plašsaziņas līdzekļos ir iespējams iegūt priekšstatu par viņu uzņēmuma kultūru vai vērtībām, tas var arī palīdzēt jums izlemt, cik daudz papildināt valodu pavadvēstulē.
Vairāk: Jauns ziņojums dalās realitātē, ka darba vietā rodas invaliditāte
4. Iekļaujiet atzinības, sasniegumus, skaitļus
Ir svarīgi precizēt savus sasniegumus, mudina Salemi. Ja esat ieguvis atbilstošu balvu, nosauciet to un iekļaujiet to. Tas pats attiecas uz citiem skaitļos izsakāmiem aktīviem. "Varbūt jūs esat satriecošs vadītājs un ietaupījāt uzņēmumam tonnu naudas katrā finanšu gadā, vadot 10 cilvēku komandu - tas ir svarīgi izcelt," viņa saka. Ja pārvaldījāt lielu budžetu, iekļaujiet budžetu. Izvairieties no neskaidriem, vispārīgiem apgalvojumiem un mēģiniet iekļaut šāda veida specifiku.
No otras puses: "Ja jums nav šo iespaidīgo skaitļu... jūs nevēlaties iekļaut numuru, kas nav zvaigžņu," viņa saka. Noskaidrojiet, kāda ir vispārdotākā jūsu pieredze, un izmantojiet to.
Un jūsu pavadvēstulei nav jābūt tikai darbam. Ja jums ir atbilstoša pieredze, pateicoties brīvprātīgajam darbam, ja esat apmeklējis nodarbību vai jums ir kādas zināšanas par nozari, arī tās ir vērts iekļaut.
5. Uzrunājiet telpā esošo ziloni
Varbūt jūs meklējat darbu ārpus valsts (lai gan Salemi iesaka atstāt savu adresi no kopsavilkuma un motivācijas vēstules un vienkārši iekļaut e -pastu un tālruņa numuru). Varbūt jūs piesakāties amatam, kuram jūsu darba vēsture uzreiz nešķiet atbilstoša. Ja kaut kas, ko jūs zināt, varētu uzdot jautājumu jūsu darba devējam, kad viņš izskata jūsu pieteikumu, ir vērts to risināt.
Vairāk: 13 idejas sānu grūstīšanai papildu vasaras naudai
"Darba devēji var pavadīt dažas sekundes, lai izskatītu pavadvēstuli vai kopsavilkumu, lai pieņemtu lēmumu turpināt vai ne," saka Salemi. "Tāpēc ir labi uzrunāt ziloni telpā."
Visvairāk veltiet laiku, lai uzrakstītu pavadvēstuli. "Neatlieciet un neatlieciet to," saka Salemi. "Tā ir atslēga uz atvērtajām durvīm, lai jūs tiktu pāri pirmajai kārtai."
