7 veidi, kā noteikt robežas ar darba draugiem - SheKnows

instagram viewer

Draugu klātbūtne darbā var uzlabot jūsu vispārējo biroja pieredzi. Vienkārši ir kāds, kurš ēd pusdienas ar vai sarunāties pirms lielas tikšanās var padarīt jūsu dienas īsākas un nozīmīgākas.

darba-mamma-akcija-02
Saistīts stāsts. 10 gabali kādreiz izplatītu karjeras padomu, kas tagad ir novecojuši

Bet neatkarīgi no tā, cik labi jūs satiekaties ar kādu darbā vai cik tuvu jūs domājat, ka esat, jums jāatceras, ka viņš ir jūsu kolēģis. Robežu izveidošana draudzībai darbavietā var būt sarežģīta, taču tā ir nepieciešama. Padomājiet par to: ievērojot nelielu distanci, jūs varat izvairīties no nevēlamām sekām profesionālā dzīve, piemēram, mulsinošs noslēpums vai slikta reputācija, kas veidojas ap jūsu izplūdušo līnijas.

Mēs esam izklāstījuši dažus vienkāršus soļus, lai neļautu jūsu draudzībai darbavietā šķērsot bīstamas robežas, no kurām noteikti vēlaties izvairīties. Ziniet, bez superības-neērti. Jums nav jāvalkā aizturēšanas zīme. Vienkārši dariet šīs lietas.

1. Nepļāpājiet

Kaut arī tenkas par citiem kolēģiem var būt vilinoši, izvairieties to darīt kopā ar savu darba vietas draugu. Viņiem varētu būt attiecības ar otru jūsu pieminēto kolēģi, kas varētu izraisīt berzi starp jums, jūsu draugu un minēto kolēģi. Bet vēl ļaunāk, jūs varētu iegūt reputāciju kā neuzticams darbinieks vai, vēl ļaunāk, biroja tenkas.

click fraud protection

Vairāk:12 ieradumi, kurus jūs neapzināties, zaudējat cieņu darbā

2. Nevajag muti savam priekšniekam

Vai kāds priekšnieks šajā jautājumā. Atklāti sakot, jums nevajadzētu ļaunprātīgi runāt nevienam darbā, bet īpaši jāizvairās teikt negatīvas lietas par tiem, kas varētu jūs atlaist. Lai gan mēs visi jūtam nepieciešamību ik pa brīdim atbrīvoties no darba, dariet to savā laikā. Runājiet par savu neapmierinātību ar draugiem, ģimeni vai dzīvesbiedru - būtībā ikvienu, kurš nav nodarbināts jūsu uzņēmumā.

3. Esiet piesardzīgs, atklājot personisko informāciju

Lai cik foršs šķistu jūsu darba draugs, viņi, iespējams, neuztver to, ka bijāt koncertā līdz pulksten 2:00 naktī pirms darba, neatkarīgi no tā, cik labi jūs tajā dienā strādājat. Katram cilvēkam ir dažādi vaļasprieki, intereses un dzīvesveids - un viņš, iespējams, nesaprot citu intereses. Centieties saglabāt plaisu starp darba un personīgo dzīvi. Runājiet par vieglām lietām, piemēram, savu jauko kaķi vai viņu apsēstību ar šokolādi.

4. Esiet piesardzīgs, ievietojot ziņas sociālajos medijos

Ja jūsu darba draugs seko jums sociālajos medijos, uzmanieties no tā, ko ievietojat, un kā tas varētu atspoguļot jūs kā darbinieku. Lai gan ekrānuzņēmumi un ekrānuzņēmumi ir pārsteidzoši tehnoloģiski sasniegumi, tos var izmantot arī pret jums.

Vairāk:10 lietas, ko gudri cilvēki dara, ja viņiem nepatīk viņu kolēģi

5. Esiet skaidrs, kā palikt objektīvam

Jūsu darba draugam nekad nevajadzētu uzskatīt, ka sanāksmēs piedalīsities viņu pusē vai atbalstīsit viņu profesionālo darbību tikai tāpēc, ka esat draugi. Un jums nevajadzētu arī pieņemt, ka viņi rīkosies šādi. Noteikti izturieties pret viņiem tāpat kā pret citiem kolēģiem.

6. Esiet reāli par savām attiecībām

Apsveriet iespējami negatīvāko iznākumu: izkritumu. Nekad neatklājiet informāciju, kuru nevēlaties izmantot pret jums, ja jūsu draudzība beidzas ar sliktiem noteikumiem. Neaizmirstiet izvirzīt savu karjeru pirmajā vietā un aizsargāt savu stāvokli uzņēmumā kopā ar profesionālajām attiecībām ar priekšnieku un citiem kolēģiem. Esiet piesardzīgs savā mijiedarbībā un saprotiet, ka tas var neizdoties.

Vairāk:23 aizvainojošas lietas, ko nejauši sakāt darbā

7. Esi profesionāls

Vissvarīgākais noteikums ir vienmēr saglabāt savu profesionalitāte. Ja jūs apšaubāt, vai rīkoties noteiktā veidā ar savu darba draugu, atbilde, iespējams, ir nē. Un ievērojiet, ka apkārt nedrīkst dzert pārāk daudz alkohola. Nāciet, visi.

Iepriekš tika publicēta šīs ziņas versija Fairygodboss, lielākā karjeras kopiena, kas palīdz sievietēm iegūt informāciju par atalgojumu, korporatīvo kultūru, priekšrocībām un darba elastību. Fairygodboss, kas dibināts 2015. gadā, piedāvā uzņēmumu reitingus, darba piedāvājumus, diskusiju dēļus un karjeras konsultācijas.