Tirgotājs Džo ir nosaukts par Amerikas darba devēju Nr. 1 - SheKnows

instagram viewer

Nav noslēpums, ka tirgotājam Džo ir neatlaidīgi pircēji. Nav arī noslēpums, ka tirgotājam Džo ir daži no labākajiem klientu apkalpošanas pakalpojumiem. Un tagad pārtikas preču tirgotājam ir vēl viens gods, ko lepni valkāt kā goda zīmi: Saskaņā ar Forbes labāko darba devēju ziņojumu, Tirgotājs Džo ir Amerikas pirmais darba devējs.

Marta Stjuarte
Saistīts stāsts. Marta Stjuarte tikko uzsāka gardēžu saldējumu Ēdiens Līnija un šie ēdieni izskatās garšīgi

Tirgotājs Džo, kas tika dibināts 1958. gadā Pasadenā, Kalifornijā un kura galvenā mītne atrodas Monrovijā, Kalifornijā, ir nepārtraukti kāpis Forbes sarakstā. 2017. gadā tas ierindojās 19. vietā un pērn 2. vietā. Šogad, virsotnē iznāca pārtikas preču tirgotājs, atdalot Southwest Airlines, kas iekrita 2. vietā, un Lilly No. 3. Kopumā Costco ierindojās 4. vietā, Google ierindojoties 6. vietā, bet Vegmena 19. vietā.

Tirgotājs Džo. Mēs esam ne tikai labākais pārtikas veikals, bet arī labākais darba devējs!!! LML Baby!!! #TJslifehttps://t.co/9I4qJ0lwL4

- Altons Gebharts (@cajun_beachbum) 2019. gada 19. aprīlis

click fraud protection

“Mēs esam pastāvējuši vairāk nekā 50 gadus, un mēs nekad neesam bijuši atlaisti. Mēs paliekam uzticīgi tam, kas, mūsuprāt, darbojas Trader Joe un mūsu apkalpes locekļiem, ”Džons Basalone, veikalu prezidents Tirgotājs Džo, stāsta Forbes. "Jūs to apvienojat ar atalgojumu, pabalstiem un atbalstošu, jautru vidi, un cilvēkiem ir tendence palikt apkārt."

Atalgojums Trader Joe’s ir konkurētspējīgs. Saskaņā ar Forbes teikto, TJ nosaka savu minimālo algu, pamatojoties uz tirgu, kurā atrodas tās veikali. Tas ir pārtikas preču tirgotāja veids, kā piesaistīt tikai labākos darbiniekus, kas var nopelnīt līdz pat 24,75 USD stundā, strādājot TJ. Turklāt Trader Joe piedāvā arī veselības apdrošināšanu, apmaksātu atvaļinājumu, uzņēmuma finansētu pensijas plānu un elastīgu darba laiku.

“Neatkarīgi no tā, kas cilvēkiem notiek dzīvē, vai viņi ir studenti, vai tas ir viņu otrais darbs, neatkarīgi no tā, vai viņi īsteno citas intereses un vai viņiem vienkārši nepieciešams darbs, mēs varam viņiem palīdzēt, ”Basalone saka. "Mēs pieņemam darbā cilvēkus, mēs pieņemam viņu individualitāti un darbu paveicam, strādājot komandā."

Skatiet šo ziņu Instagram

📷: Trīskāršais Creme Brie ar #traderjoes kraukšķiem un organiskā samazinātā cukura aprikožu konserviem ~ Šis trīskāršais ir mājvieta #siera arēnā. Tas, kas to izsit no parka, ir tā, ka papildus deva sulīga vietējā #krējuma (tieši tas pats, kas tiek lietots slavenajā #BriedeMeaux), kas izceļ #sviesta taukus kaut kur, kur kautrējas no faktiskā sviesta. Lieki piebilst, ka mīksti nogatavojies biezpiens ar ziedošu, ēdamu mizu ir #sviesta bagāts un īsts kārums! - | 8 unces gabals | nav rBST | Île de France produkts |

Ziņa, kuru kopīgoja Tirgotājs Džo (@traderjoes)

Bet neuztveriet tikai Basalone vārdu. Ir zināms, ka Trader Joe darbinieki dzied Trader Joe uzslavas. Piemēram, tikai pirms pāris nedēļām viens darbinieks veica Reddit AMAvai “jautājiet man jebko”, norādot: “Pret mums izturas ļoti labi.”

“Nav ieviesta birokrātija, kas nozīmē, ka visi - gan apkalpes locekļi, gan vadītāji - tiek uzklausīti un viņu ieguldījums tiek ņemts vērā. Jūs neesat spiests katru dienu veikt [astoņas] reģistrācijas stundas, un, ja jums patiešām nav ērti veikt kādu uzdevumu, ja vien jūs varat darīt kaut ko citu, tas ir [labi], ”raksta darbinieks. "Vadītāji un reģionālie darbinieki ir jutīgi pret to, ka mēs visi esam cilvēki, un mēs varam darīt tikai tik daudz."

TJ darbinieki turpina teikt, ka darbinieki var pretendēt uz paaugstinājumiem ik pēc sešiem mēnešiem, un viņi var pārskatīt arī savus vadītājus - “tas nozīmē, ka varas ļaunprātīgu izmantošanu ir grūti izdarīt. Visi tiek saukti pie atbildības. Pat ja viņi ir autoritatīvā stāvoklī. ”

Forbes sadarbojās ar tirgus izpētes uzņēmumu Statista, lai apkopotu un ierindotu lielākos uzņēmumus - lielos (vairāk nekā 5000 darbinieku) un mazos (vairāk nekā 1000). Statista aptaujāja 50 000 amerikāņu, kas strādā minētajos uzņēmumos. Anonīmi dalībnieki vērtēja skalā no nulles līdz 10, cik liela varbūtība būtu ieteikt savu darba devēju citiem, kā arī izvirzīt organizācijas nozarēs ārpus savas.

Paskatieties uz pilns Amerikas labāko darba devēju saraksts Forbes vietnē.