Lūdzot a paaugstināt ir nervus nomācoši un šausmīgi biedējoši, pat ja jūs zināt, ka esat to pelnījuši. Uzziniet, kad ir labākais laiks, lai lūgtu paaugstinājumu, un uzziniet padomus, kā gūt panākumus.
Lai gan ir taisnība, ka, ja jūs nejautājat, jūs nekad neuzzināsit, kad runa ir par paaugstinājuma pieprasīšanu, šis paziņojums var būt sarežģīts. Jūs nevēlaties būt uzstājīgs vai prasīgs, un, tāpat kā jebkas, vienmēr ir labs un slikts laiks, lai lūgtu to, ko vēlaties. Mēs runājām ar Jill Jacinto, mediju vadītāju DARBI Nicole Williams, lai saņemtu padomus, kā panākt paaugstinājumu.
SheKnows: Kad ir piemērots laiks, lai darbinieks lūgtu paaugstinājumu?
Džila Džeinto: Ideāls laiks, lai lūgtu paaugstinājumu, ir pēc tam, kad esat tur bijis vienu gadu. Šajā gadā jums vajadzētu pastāvīgi informēt savu vadītāju par visiem panākumiem, pie kuriem esat strādājis uzņēmuma labā, par sasniegtajiem mērķiem un naudu, ko esat ietaupījis/nopelnījis uzņēmumam. Es ieteiktu ieplānot laiku, lai runātu viens pret vienu ar savu vadītāju
pirms tam jūsu viena gada pārskats.SK: Vai prasīt paaugstinājumu ir laba lieta? Vai tas parāda iniciatīvu darbiniekā vai ir izslēgšana?
JJ: Lūgt paaugstinājumu ir laba lieta - ja vien esat to pelnījis! Palielinājums nozīmē, ka esat pārsniedzis darba aprakstu. Jūs esat ieguldījis garas stundas, pārspējis savus mērķus un piesaistījis visu zvaigžņu klientus.
SK: Vai kādreiz ir laiks, kad darbiniekam nevajadzētu lūgt paaugstinājumu?
JJ: Ja esat izdarījis vairāk neveiksmju nekā trāpījis, lūgt palielināt likmi būtu izslēgšana. Turklāt, ja uzņēmuma ekonomiskais klimats šķiet nestabils vai notiek atlaišanas kārta, labāk ir pagaidīt, līdz negatīvais tonis atdziest. Tomēr paturiet prātā, ka pat finansiāli saspringtā situācijā jūs joprojām varat lūgt paaugstinājumu (kad vissliktākais ir beidzies). Ja vienkārši nav pietiekami daudz naudas, lai apbrauktu, jūs vienmēr varat vienoties par darbu mājās no vienas dienas nedēļā vai pievienot savam grafikam vairāk atvaļinājuma dienu.
Būtiski padomi, kā lūgt paaugstinājumu
- Nekad nepaziņojiet, ka esat salauzts vai jums vajag vairāk naudas; vienmēr esiet profesionāls un koncentrējieties uz saviem sasniegumiem, nevis uz to, cik izmisis esat par vairāk naudas.
- Norādiet, kā turpināsiet uzlabot uzņēmumu, vienlaikus uzlabojot savas prasmes šajā nozarē.
- Koncentrējieties uz savu nākotni. Tas nozīmē, ka esat gatavs veltīt papildu stundas un papildu laiku, lai pierādītu, ka esat tā papildu naudas vērts, ko viņi jums maksā.
- Nekad nedraudiet atstāt uzņēmumu, ja jums tiek liegta paaugstināšana. Tas parāda, ka neesat apņēmies un ka jūsu priekšnieks rīkojās pareizi, nesniedzot jums paaugstinājumu.
Labākās un sliktākās pilsētas, kur palielināt algu
Saskaņā ar Aons Hjūits un Huffington Post, sliktākās algas paaugstināšanas vietas ir Kolumbusā, Čikāgā, Mineapolē un Sanfrancisko. Visās četrās pilsētās vidējais paredzamais algu pieaugums 2013. gadā ir mazāks par 3 procentiem. Labākās vietas paaugstināšanai ir Dalasa, Sandjego, Detroita un Denvera, kurās paredzamais algas pieaugums ir no 3,4 līdz 3,6 procentiem.
Pastāsti mums
Vai esat veiksmīgi lūdzis un saņēmis paaugstinājumu? Kopīgojiet savus noslēpumus zemāk esošajos komentāros!
Vairāk par paaugstinājumiem
Kā veiksmīgi lūgt priekšniekam paaugstināt algu
6 veidi, kā nodrošināt nākamo paaugstinājumu
Kā iegūt vēlamo algu
