Ja jums kādreiz ir bijis līdzstrādnieks, kurš izsūc jūsu enerģiju un rada vilšanos, kontrolējot āķības un negatīvo attieksmi, iespējams, esat saskāries ar drāmas dīvu. Šajā rakstā Kaley Klemp un Jim Warner, autori Birojs bez drāmas sniedziet konkrētus padomus, kā viņā radīt izmaiņas - vai vismaz radīt pozitīvāku strādāt pieredze pašam.
Mēs visi esam viņu redzējuši: pasaule griežas ap viņu. Viņa nekad nekļūdās. Kļūdas ir personiskas aizskaršanas. Un, ja jūs iebruksit viņas telpā, jūs redzēsit Holivudas cienīgu melodrāmu.
Neatkarīgi no jūsu prasmēm vai centieniem šī dīva neatlaidīgi izvēlas jūsu rezultātus. Kamēr tas bija izklaidējošs Velns valkā Pradair enerģiju patērējoša pieredze viņu iepazīt savā darba vidē. Kamēr jūs cenšaties visu iespējamo, šķiet, ka jūs nekad nevarat izpildīt viņas cerības - un jūs maksā sekas!
Ko darīt? Ievērojot šīs piecas vadlīnijas, jums ir daudz lielākas izredzes uz pozitīvām darba attiecībām ar drāmas dīvu - lai jūs varētu saglabāt filmu teātrus.
Attīstīt saikni
Atklāti stāties pretī drāmas dīvai ir riskanti. Bieži viņa nesamērīgi reaģēs uz jebkādiem konstruktīvas kritikas mēģinājumiem. Tā vietā izveidojiet attiecības ar viņu pirms sarežģītas sarunas uzsākšanas. Izpētiet viņas uzvedību, attieksmi un vēlmi saņemt atsauksmes. Ieguldiet laiku iepriekš, lai vēlāk varētu sniegt ieguldījumu.
Īpašs padoms: Parādiet savu atbalstu un uzticamību, īpaši grūtos laikos. Drāmas Divas ir pazīstamas ar to, ka paliek mierīgākas ar sabiedrotajiem un atalgo lojalitāti.
Noskaidrojiet cerības
Kā nabadzīgs delegāts drāmas dīva bieži sniegs neskaidrus vai nepilnīgus norādījumus. Viņa pieņem, ka jūs zināt, kas jums jādara, un tad aizrādīs, kad jūsu rezultāts atšķiras no viņas cerībām. Līdz ar to jums ir skaidri jādefinē mērķi un laika grafiki. Viņa var kļūt aizkaitināta par jūsu neatlaidību vai “nezināšanu”. Tomēr uzstājiet uz skaidru vienošanos. Labāk riskēt ar viņas neapmierinātību spēles sākumā, nekā nokavēt termiņus vai nepildīt viņas cerības.
Īpašs padoms: Noslēdziet kristāldzidrus līgumus par rezultātiem un termiņiem.
Nodrošiniet rezultātus
Drāma Dīvas sprādzienbīstamākie displeji bieži griežas ap nokavētiem termiņiem vai kaut ko tādu, kas viņai liek izskatīties slikti. Viņa sagaida, ka jums veiksies labi, lai viņa paliktu pozitīvā gaismā. Koncentrējieties uz kvalitatīva darba sniegšanu laikā un, ja nepieciešams, dalieties atzinībā.
Īpašs padoms: Lieciet viņai izskatīties labi, lai viņa izpelnītos ārēju atzinību. Kad vien tas ir piemērots, ļaujiet viņai būt uzmanības centrā.
Novērtējiet Viņas vērtību
Izsakiet komplimentus drāmas dīvai par to, ko viņa dara labi, neatkarīgi no tā, vai tā ir efektivitāte, radošums vai drosmīga rīcība. Tā kā viņa, visticamāk, būs jutīga pret nepatiesu uzslavu vai maldināšanu, novērtējiet to īsi un konkrēti. Nodrošiniet to patiesi un patiesi.
Īpašs padoms: Slavējiet dīvu, jo īpaši par lietām, kas jums labi noder, piemēram, daloties atbildībā par uzticības izrādīšanu jums vai citiem.
Pieņemsim, ka nekas no tā nedarbojas…
Palieciet zem viņas radara
Ja strādājat drāmas dīvā, kas pretojas koučingam vai vadības attīstībai, saprotiet, ka autentiskas mijiedarbības varbūtība ir maza, un jūsu labākā pārvarēšanas stratēģija ir palikt zem viņas radara ekrāns. Ja esat gatavs uzņemties risku, varat pārkāpt galvu, lai meklētu pārcelšanu vai augstākā līmeņa atbalstu jūsu lomai. Tomēr tas parasti ir gājiens ar lielām likmēm, tāpēc esiet gatavi tam, ka dīva reaģēs ar ātru, dusmīgu atriebību-tas var nozīmēt, ka situācija jums pasliktinās.
Īpašs padoms: Ja viņa jūs mikroti vada vai ignorē jūsu labākās idejas, smaidiet un ļaujiet viņai pateikt pēdējo vārdu. Pēc tam atrodiet vietu, kur jūs varat attīstīties un strādāt, lai izkļūtu no dīvas ceļa un nonāktu citā vidē.
Drama Diva ir īpaša veida biroja kontrolieris. Ievērojot šīs vadlīnijas un padomus, jūs varat sevi pozicionēt kā atbildīgu komandas locekli un kolēģi, kuram viņa var uzticēties, lai saprastu savus mērķus, uzdotu labus jautājumus un sniegtu rezultātus. Jūs varat būt sabiedrotie, nevis upuri Dīvu šovs.
Pastāsti mumsVai esat nodarbojies ar biroja drāmas dīvu?Kopīgojiet savus stāstus komentāru sadaļā zemāk! |
 |
Vairāk par attiecībām darba vietā
Kā “slikti āboli” darba vietā sabojā labu darbinieku mucas
Vai jūsu priekšniece sieviete nogalina jūsu karjeru?
Biroja romantika: vai ir vērts riskēt?
