Jūs domājat, ka, beidzot vidusskolu, esat pabeidzis kliķes, bet diemžēl tas tā nav. Kliķes notiek birojs biežāk, nekā jūs domājat.
Vidusskola bija pilna ar kliķēm - džokiem, nūģiem, grāmatu tārpiem, pankiem un priekšdarbiem, nosaucot dažus. Vienīgais, kas ir sliktāk nekā neatrasties “foršajā kliķē” vidusskolā, bija nebūt nevienā kliķē. Un, tiklīdz jūs absolvējāt, jūs cerējāt, ka nekad vairs nesatiksit kliķes. Mēs visi esam pieaugušie, vai ne? Kāpēc mēs nevaram vienkārši strādāt kopā un nebūt tik nosodoši? Ideālā pasaulē tas tā būtu; mūsdienu pasaulē kliķes ir daļa no pieaugušo ikdienas, neatkarīgi no tā, vai jums tas patīk vai nē. Sadalīsim to.
Biroja kliķu veidi
Tātad, cik izplatītas ir kliķes darba vietā? Acīmredzot, diezgan bieži. Jauns CareerBuilder aptauja atklāj, ka 43 procenti strādājošo apgalvo, ka viņu birojs ir apdzīvots ar kliķēm. Lai iekļautos, cilvēki nākamajā dienā skatīsies noteiktu TV šovu, lai apspriestu darbā, izliktos, ka kāds ēdiens viņam nepatīk, izsmej kādu un pat ietur dūmu pauzes.
Lielākajā daļā kliķu ir iesaistīti cilvēki, kas strādā vienā nodaļā vai kuriem ir kopīgas intereses. Jūs varat pamanīt, ka visi jaunie pārdevēji pēc darba dodas kopā uz laimīgo stundu vai ka IT darbinieki kopā pusdienas ēd pārtraukuma telpā. Kliķes bieži vien var iebiedēt jaunus komandas locekļus, un, tāpat kā vidusskola, darbinieki var justies atstumti.
Vai kliķes darba vietā ir labas?
Pretēji tam, ko jūs domājat, kliķes ne vienmēr ir slikta lieta. Vienmēr ir labi justies, ka jums ir vieta, kur jums pieder, un ir draugi darbā. Tomēr ir arī svarīgi, lai jūs censtos sazināties ar visiem dažāda veida cilvēkiem, nevis tikai ar tādiem, kādi esat jūs. Ir nepieciešams nobriedis, labi noapaļots indivīds, lai saprastu ar visiem.
Kents Lī, karjeru eksperts un izpilddirektors Ideāls atsākums, uzskata, ka laba ideja ir pievienoties darba kliķēm. “Tas palīdz jums izveidot spēcīgas attiecības jūsu darba vietas apakškopienā. To darot, jūs varat iegūt piekļuvi un ieskatu jaunās iespējās, ”viņš norāda.
“Lai pareizi pievienotos kliķei, galvenais ir darīt to, ko es saucu par“ pievienošanos ”. Ideālā gadījumā jūs vēlaties atrast un pievienoties kliķēm, kuras veido darbinieki, kuri strādā augstākā nodarbinātības līmenī nekā jūs. Labākās kliķes, kurām pievienoties, ir tās, kuras veido organizācijas vadītāji vai vadītāji, ”piebilst Kents.
"Turklāt, kļūstot par kliķes dalībnieku, ir svarīgi neradīt" ekskluzivitātes "atmosfēru citiem vienaudžiem savā darba vietā. Tas, ka jums ir pieejams jauns vadītāju un vadītāju loks, nenozīmē, ka jums ir slikti jāizturas pret citiem darba vietas vienaudžiem, ”viņš iesaka.
Ko darīt, ja kliķes jūs iebiedē
Par laimi, tajā pašā CareerBuilder aptaujā konstatēts, ka tikai 11 procenti darbinieku faktiski ir iebiedēti ar kliķēm. Cerams, ka šajā dzīves posmā jums ir pārliecība neļaut kliķēm vai sīkām domstarpībām gūt vislabāko no jums. Tomēr, ja viņi to dara, atgādiniet sev, ka jums ir jākoncentrējas uz darbu. Ja kāda konkrēta grupa ir rupja vai pazemojoša pret jums, runājiet ar savu vadītāju vai personāla nodaļu.
Vienas sievietes stāsts
“Es strādāju slimnīcā, kur kliķes ir diezgan izplatītas. Ārsti asociējas ar citiem ārstiem, medmāsas - ar citām māsām, bet CNA - ar pārējās CNA. Kā medmāsa mani tas nekad nav uztraucis, un līdzīgi man ir cilvēku grupa, ar kuru varu sazināties uz. Mēs visi esam draudzīgi un cienām visas pārējās grupas un labi sadzīvojam. Esmu dzirdējis par citām slimnīcām, kurās tas nav gluži tā, tāpēc uzskatu sevi par laimīgu. ” - Amanda
Pastāsti mums
Vai esat kādreiz pieredzējis darba vietas kliķi? Dalieties komentāros zemāk!
Vairāk par darba vietu
10 vadītāji, kuru labā jūs vēlētos strādāt
Pazīmes, ka esat pelnījis paaugstinājumu
Algas paaugstināšana: kā to noņemt?
