5 Ēnas lietas, ko cilvēki dara, meklējot darbu - SheKnows

instagram viewer

Gandrīz 50 procenti cilvēku guļ savā CV, lai iegūtu labu darbu. Ko vēl cilvēki dara, lai atrastu darbu?

darba intervija
Saistīts stāsts. 7 jautri jautājumi, kurus nevajadzētu uzdot Intervija, Nav svarīgi, ko saka tiešsaistes padoms

Kaut arī doma melot par darba pieredzi vai izglītību manā kopsavilkumā nekad nav pat ienākusi prātā, daudziem tas šķiet jādara, lai iegūtu darbu. Visizplatītākie kopsavilkuma meli, ko veido Marquet International, ietver darba datumu pagarināšanu, sasniegumu un prasmju palielināšanu, amatu nosaukumu uzlabošanu un pārspīlētu izglītību. Lai gan daži no tiem nav klaji meli, arī nekad nav laba ideja izklāstīt patiesību. Tas lika mums aizdomāties. Kādas citas ēnas lietas dara cilvēki, meklējot darbu?

1. Aizpildiet nepilnības kopsavilkumā

“Kā darbā iekārtošanas aģentūra laika gaitā mēs saņemam CV atjauninājumus. Pirms dažiem gadiem mums bija CV par darbuzņēmēju, kurš bija strādājis tikai apmēram trīs gadus piecu gadu periodā, jo bija daudz atšķirību starp īsajiem līgumiem. Apmēram divus gadus vēlāk mēs no viņa saņēmām atjauninātu CV, bet tagad visas nepilnības ir izzudušas, tāpēc radās iespaids, ka šajā piecu gadu laikā viņam bija visa piecu gadu pieredze. Mēs pieņēmām, ka arī vēlāk ir radušās nepilnības. Mēs viņam atbildējām, sakot, ka nevaram viņam palīdzēt šīs viltības dēļ. ” - Bernards Morgans, datoru vervētājs

2. Pilnībā izveidojiet kopsavilkumu

“Iepriekšējā uzņēmumā mums bija puisis, kurš iesniedza iespaidīgu kopsavilkumu: lieliski uzņēmumi, ideālas lomas katrā uzņēmumā. Mēs viņu atvedām uz interviju, un kaut kas nešķita pareizi viņa darbā pieņemšanas vadītājam, kurš viņu intervēja. Viņš nolēma pārbaudīt savas atsauces, bet nākamajā dienā, pirms viņš varēja sākt zvanīt, puisis atkal iesniedza savu kopsavilkumu... šoreiz pavisam cits kopsavilkums! Acīmredzot viņš nebija sapratis, ka mūsu amatu saraksts ir paredzēts tam pašam, par ko viņš tikko intervēja, un pieteicās otro reizi… atkal ar pavisam jaunu kopsavilkumu, kas bija pilnīgi pretrunā ar viņa iepriekšējo viens. Mēs pārbaudījāmies ar dažiem uzņēmumiem, un viņš nekad nebija strādājis lielākajā daļā sava kopsavilkuma vietu... tas viss bija daiļliteratūras darbs! ” - Anonīms

3. Iegūstiet atsauces uz meliem

Lerijs Stībels, a. Līdzdibinātājs karjeras vadības uzņēmums atrodas Bostonā, intervēja viceprezidenta kandidātu, kurš deva viņam trīs cilvēkus, ar kuriem runāt, lai veiktu atsauces pārbaudes. “Mēs meklējām kādu, kurš patiešām“ uzklausa ”padotos, klientus un kolēģus. Un visas trīs atsauces kvēlojoši runāja par to, cik lieliski viņš bija klausītājs. Viens pat teica, ka viņa lielākā problēma ir nerunāt vairāk, lai sevi apliecinātu, ”viņš norāda.

“Neviens nevarēja man sniegt konkrētus stāstus, lai ilustrētu, kā viņš klausās un ir gatavs mainīt savas domas, pamatojoties uz dzirdēto. Tad es pārgāju uz nākamo cilvēku līmeni... cilvēki, kuri viņu pazīst, kuru vārdus viņš man nebija devis. Un es uzzināju, ka šis cilvēks ir lielisks runātājs, bet briesmīgs klausītājs, ”stāsta Lerijs.

"Viņš izšķērdēja manu laiku, nesaņēma darbu un būtu ātri atlaists, ja būtu saņēmis darbu," viņš secina.

Gūtā atziņa: izmantojiet atsauces ar sāls graudu. Jautājiet konkrētus stāstus.

4. Meli par savu tēlu - burtiski

“Mans draugs faktiski pievienoja portreta fotoattēlu, kurā viņš bija iepircis savu fotogrāfiju, un viņš to pievienoja katra kopsavilkuma beigās. Viņš uzskatīja, ka, mainot savu tēlu, ir nedaudz ēnains, un viņam ir izredzes tikt pieķertam diezgan augstu varētu uzlabot viņa izredzes iegūt ļoti veiksmīgu amatu uzņēmumā, izmantojot šo līdzekli pierunāšana. Ar tirgu, kas ir piesātināts ar bezdarbniekiem, cilvēki darīs visu iespējamo, lai pārspētu izredzes. ” - Endrjū

5. Izmantojiet diplomu dzirnavas

Valsts mēroga pirmsnodarbinātības pārbaudes uzņēmums, kas atrodas Kalifornijā, Darba devēju izmeklēšanas pakalpojumi, dienā apstrādā tūkstošiem meklējumu un nodarbojas ar nodarbinātības un izglītības pārbaudēm. Daži pretendenti izmantos “diplomu dzirnavas”. Tie ir nepatiesi bezpeļņas uzņēmumi, kas jums pārdos diplomu/grādu un paziņos pārbaudes uzņēmumiem, ka esat beidzis izglītību. Uzņēmums dara visu iespējamo, lai atrastu neatbilstības un ziņotu par tām saviem klientiem.

Tātad, jums ir pieci veidi, kā cilvēki ir negodīgi, meklējot darbu. Lai gan darba tirgus šobrīd ir grūts, melošana nekad nenovedīs jūs tur, kur vēlaties būt.

Pastāsti mums: vai esi redzējis tā piemērus? Kopīgojiet komentārus zemāk.

Vairāk par karjeru

Kā palīdzēt bezdarbniekam koledžas absolventam atrast darbu
3 veidi, kā galvas mednieki piedāvā darba meklētājiem un priekšrocības
10 veidi, kā zaudēt darbu pirms pieņemšanas darbā