Jūsu priekšnieks tikko informēja jūs, ka uzņēmums pārtrauc jūsu darbu, un ir nodevis jums dokumentus ar informāciju par jūsu paketi. Jūs diez vai domājat taisni, bet ir svarīgi atcerēties turpināt dekoru.
Kad esat atlaists, ir saprotams, ka jūsu galva griežas un jūs esat piepildīts ar miljonu emociju, sākot no dusmām līdz raizēm un skumjām. Bet, ņemot vērā jūsu nākotni, ir svarīgi savākt enerģiju un rīkoties pēc iespējas profesionālāk. Šeit mēs jums pastāstīsim, kā turpināt nodarbību, kad esat nomocīts.
Veltiet laiku, lai savāktu sevi
Jūs, iespējams, esat nedaudz šokēts. Atrodiet sev klusu, privātu vietu un, ja nepieciešams, raudiet. Pirms atgriešanās birojā, dziļi elpojiet un mēģiniet sakomponēt sevi.
Pretoties vēlmei lūgt savu darbu
Ja jums ir panika, jums var rasties kārdinājums lūgt, lai uzņēmums jūs patur. Pretoties vēlmei. Lēmums ir pieņemts, un atpakaļceļa nav. Lūgšana liks jums izskatīties vājam.
Nepakļaujieties sev
Atgādiniet sev, ka neesat neveiksminieks. Cilvēki visu laiku tiek atlaisti dažādu iemeslu dēļ, neatkarīgi no tā, vai tas tiek samazināts ekonomikas, politisku iemeslu dēļ uzņēmumā vai pārstrukturizēts, lai panāktu lielāku efektivitāti. Nekautrējieties - ir tik daudz faktoru, kas ir ietekmējuši šo lēmumu.
Veiciet procesu mierīgi un savākti
Aptuveni nākamās nedēļas laikā jūs būsiet aizņemts, kārtojot dokumentus. Uzmanīgi izlasiet izbeigšanas dokumentus, apspriediet visu, kas, jūsuprāt, ir netaisnīgs, un noteikti izskaidrojiet visas neskaidrās detaļas. Daži uzņēmumi var piedāvāt a karjeru konsultāciju firma, lai palīdzētu jums atrast nākamo darbu (ja nē, apsveriet iespēju to pieprasīt).
Notīriet savu rakstāmgaldu un izejiet ar cieņu
Tā vietā, lai staigātu apkārt, lai informētu savus kolēģus par to, kas ar jums noticis, koncentrējieties uz ātru galda tīrīšanu un izkāpšanu ar paceltu galvu. Daži kolēģi var apstāties, lai redzētu, kā jums iet. Sakiet ardievas, bet neuztveriet to kā iespēju sagraut uzņēmumu vai sašaut savu priekšnieku. Galu galā nākamie darba devēji var piezvanīt šim uzņēmumam, lai saņemtu nodošanu, un jūs nevēlaties aiziet, nomelnojot uzņēmumu un savu priekšnieku.
Vairāk karjeras padomu
Kā atrast mentoru
Pamest darbu ar klasi
Sagatavojieties šiem smagajiem intervijas jautājumiem
