Ja jums kādreiz ir vajadzīgs kāds, kurš vēlas jūsu vietā sikspārni, jūs nevarat cerēt uz vairāk sapņu komandu Holivudā Greta Gerviga, Ava DuVernay un Reese Witherspoon. Un tieši tagad šie smagie sitēji kopā ar vairāk nekā 40 citām režisorēm šūpojas Amerikas Režisoru ģildē jauno un topošo māmiņu vārdā. Sievietes ir parakstījušas vēstuli dokumentālo filmu veidotāja Jessica Dimmock lūdza DGA mainīt savu politiku attiecībā uz veselības apdrošināšanu un grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu… un tas ir svarīgi.
Tātad, priekšvēsture: lai varētu pretendēt uz veselības apdrošināšanu, izmantojot DGA, filmu veidotājiem 12 mēnešu laikā no DGA režijas darbiem jāpelna 36 000 USD gadā. Saskaņā ar DGA teikto, tam vajadzētu būt pietiekami vienkāršam - vienas stundas TV apraides epizodei ir jāiegūst vismaz 47 000 USD. Tomēr tas nav izņēmums jaunajām un topošajām māmiņām, kuras pamatoti plāno izmantot grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu pēc dzemdībām. Šķiet, ka tas turpina ASV vispārējo nepietiekamo attieksmi pret grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu. (Pašreizējā stāvoklī t
ASV ieņem pēdējo vietu valdības noteiktajā apmaksātajā atvaļinājumā jaunajiem vecākiem 41 tautā.)Ja režisores sievietes patiešām vēlas izmantot apmaksātu vai citādu grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu un paļauties uz DGA savu veselību apdrošināt, pavadīt laiku kopā ar savu jauno bērnu un/vai ļaut ķermenim atgūties nozīmē riskēt zaudēt medicīnisko aprūpi pārklājums.
Un tad Oskara nominācijas. Ir vilšanās. Un tas nav vienīgais veicinošais faktors, bet tas ir viens no šķēršļiem. Tas ir viens šķērslis starp daudziem. ” - Džesika Dimmoka https://t.co/znYmdzZWRh – @laikos (2/2)
- AWD direktori (@AWD_Directors) 2020. gada 23. janvāris
"Šeit ir mūsu lūgums" ĢD nosūtīto vēstuli sākas. “Jaundzimušajām mātēm būtu jāpiešķir papildu laiks, lai padarītu savu gada minimumu dzemdību gadā. Tas jaunajiem vecākiem sniedz iespēju veltīt laiku, kas nepieciešams, lai fiziski rūpētos par savu bērnu, kā arī atgūtu un atgūtu veselību. Sievietes atgriezīsies savā darbā, lai būtu labāk sagatavotas, lai risinātu problēmas, kas saistītas ar vecāku un darba līdzsvarošanu, un labāk sagatavotas, lai iedziļinātos savos turpmākajos projektos. Tam vajadzētu attiekties arī uz adoptētājiem. ”
Pēc vēstules autora Dimmoka teiktā, viņa no pirmavotiem piedzīvoja nelabvēlīgo ietekmi, kādu var radīt esošā politika. Viņa dzemdēja savu meitu 2017. gada septembrī, neilgi pēc tam, kad bija kopīgi vadījusi Netflix Flint Town. Lai gan viņai bija jāpieliek adatas darbā, lai atveseļotos un rūpētos par savu meitiņu, viņas partneris un kolēģis DGA biedrs Zackary Canepari spēja turpināt darbu. "Pirmajā gadā, kamēr mans partneris saglabāja savu gada minimumu, es to nedarīju," viņa dalījās. "Man vajadzēja pāriet uz Kobru ar milzīgām ikmēneša maksām, kamēr viņš saglabāja savu veselības aprūpi."
Dimmockam bija viegli pamanīt atšķirības, jo viņas režisora partneris bija arī viņas bērna tēvs. Tie faktiski tika izveidoti vienādi, bet tikai viens no viņiem cieta DGA politikas dēļ. “Gadskārtējo minimumu neievērošana rada ekonomisko un veselības aprūpes nedrošību, ja varētu apgalvot, ka tas ir visvairāk vajadzīgs. Un, kas ir svarīgi, grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma trūkums joprojām būs šķērslis, lai sasniegtu paritāti režijas jomā, ja vien tas netiks labots. Šajā pozitīvo ieguvumu brīdī ir obligāti jāstrādā, lai novērstu šo šķērsli, ”viņa uzstāja.
Papildus Viterspūnam, DuVernajam un Gervigam Dimmoka vēstuli parakstījušie atbalstītāji ir Eimija Pēlere, Elizabete Benksa, Eva Longorija, Kerija Vašingtona, Rashida Jones un citi.
Tagad jūs, iespējams, domājat, Slavenībām jau ir nauda. Uztraucamies par parastajām sievietēm, kuras nevar atļauties segt savu veselības aprūpi vai grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu. Tomēr patiesībā ne visas Holivudas mammas ir Viterspūnas vai Vašingtonas. Daudziem režisoriem - īpaši tiem, kas tikko uzsākuši darbu - joprojām ir nepieciešama pieejama veselības aprūpes iespēja. Pat Viterspūna un Vašingtona sākumā nebija Viterspūna un Vašingtona. Kā nesen teica Viterspūna Holivudas reportieris, viņa bija “salauzta” un “satraukusies” gadā, kad viņa bija 22 gadus veca jaunā māmiņa.
Turklāt mēs varam atbalstīt Holivudas sievietes, kas cīnās par paritāti, un cīnīties par to arī paši. Un tie Holivudas smagie uzbrucēji, kas izsniedz savu vārdu šim DGA lūgumrakstam, ir lielisks piemērs tam, kā mūsu balss kopīga izmantošana tās pastiprina. Viterspūnas jauno mammu dienas ir beigušās, bet viņa joprojām cīnās par sievietēm, kas nāk pēc viņas.
Šīs ir izmaiņas, kurām jābūt sistēmiskām. Ja DGA mainīs savu politiku Holivudas sieviešu grupējuma spiediena dēļ, iespējams, tas ietekmēs citas organizācijas un uzņēmumus pārskatīt savu politiku.
Kopmītnē ar dažiem cilvēkiem no Velsas un katru lietu, ko es teicu par grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu, paternitātes atvaļinājums, apmaksāts atvaļinājums, darba nedēļas, izglītība un viss pārējais ASV tika apmierināts pilnībā apjukums. Tie bija uz 6 mēnešu jūgvārpstas. Es biju tur tikai tāpēc, ka biju pametis savu darbu. https://t.co/OoITDV8wGA
- jautra oli (@intangablyso) 2020. gada 20. janvāris
Es labprāt vēlētos, lai kāds mani aizstāvētu, kad es biju jauna mamma divdesmit gadu vecumā. Strādājot augsta spiediena darbā kā žurnāla redaktorei, man nepiedāvāja apmaksātu grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu-es apmaksāju divas nedēļas apmaksāto atvaļinājumā un paņēmu nelielu aizdevumu, lai pārliecinātos, ka mums būs viss nepieciešamais 6 nedēļām, kad es paliku mājās ar savu naudu.
Un, lai gan man, par laimi, veselības aprūpe tika sniegta caur vīru, kurš strādāja valsts labā, arī es jutu spiedienu atgriezties darbā daudz ātrāk, nekā biju gatavs (stundas laikā pēc došanas es burtiski izvilku klēpjdatoru slimnīcas gultā dzimšana).
Lieta ir tāda, visa saruna ap jaunajiem vecākiem ASV varētu mainīties. Tāpēc es esmu pateicīgs par tādām sievietēm kā Dimmock un DuVernay un Witherspoon, kas tur dara visu iespējamo, lai ietekmētu stāstījumu.
