Vai esat nožēlojams savā darbā (vai tajā, ko darāt), bet tomēr dodaties pelnīt iztiku? Vai jūtat, ka nevarat izmantot savus talantus un darāt lietas, kas rada stresu? Vai jūs atrodaties a karjeru riests? Vai jūs drīzāk nebūtu ideālā ienākumu pozīcijā un katru dienu “spēlētu”?
Lielākā daļa cilvēku strādā apmēram 35 līdz vairāk nekā 67 procentus no nomoda stundām.
Ja esat tik nelaimīgs tik daudz dienas, ir grūti izbaudīt pārējās nomoda stundas. Padomājiet par to, kā jūsu dzīve mainīsies, kad patiesībā izbaudīsit savu “darbu”. Savā ideālajā karjerā jūs to darīsit dariet to, kas jums patīk, un dariet to tik labi, ka jūs iegūsit ievērojamu vērtību, lai nopelnītu vairāk nekā jūs vajag.
Izklausīties neiespējami?
Nu tā nav. Šeit ir deviņi noslēpumi, lai nokļūtu karjeras jomā, kas jums patiešām patiks.
Noslēpums Nr
Vispirms koncentrējieties uz sevi, pirms skatāties uz karjeru
Lielākā daļa cilvēku ir gājuši to pašu izmēģinājumu un kļūdu ceļu uz darbu. Viņi pieņem darbu, kas šķiet vislabākā “iespēja”, un izmēģina to. Viņi pielāgojas tam, ko vēlas viņu priekšnieki un uzņēmums, cerot uz progresu. Viņi galu galā atklāj, ka ir iestrēguši darbā vai karjerā, kas viņiem patiešām nepatīk. Tad viņi nolemj izmēģināt citu darba iespēju, un kļūdu cikls turpinās. Lai izkļūtu no šīs darba gaitas un iegūtu ideālu karjeru, pirms nākamās pozīcijas izvēles, vispirms vēlēsities aplūkot savas vēlmes un vajadzības, lai uzzinātu, kā izskatās jūsu ideālā karjera.
Noslēpums Nr.2
Atklājiet savas patiesās kaislības
Mums visiem ir lietas, kuras mēs aizrautīgi darām, bet esam to apspieduši vairāku iemeslu dēļ. Pat ja jūs apzināti nezināt, ka jūsu kaislības pastāv, jūsu zemapziņas "iekšas" to dara.
Jūs, iespējams, piepildāt slēptu aizraušanos, kad darāt kaut ko tādu, kas rada “ļoti labas iekšas” sajūtu. Un otrādi, kad jūsu “zarnas” savelkas un rada stresu, iespējams, tas ir tāpēc, ka jūs darāt kaut ko darbā, kuru jūs aizrautīgi nedarāt. Tiklīdz jūs apzināti atklāsit, ko jūs aizrauj darīt un nedarāt, jūs varēsit izveidot pozīciju, kas ļauj izpildīt abus. Sekojot savām kaislībām, jūs novēršat konfliktus, jums ir vairāk enerģijas, jums ir vairāk prieka un jūs kļūstat daudz labāks par to, ko darāt.
Noslēpums Nr.3
Atklājiet savas patiesās vēlmes un prioritātes
Lielākā daļa no mums dzīvē neatliek laika, lai atklātu savas patiesās vēlmes un prioritātes. Šķiet, ka mēs vienkārši ejam līdzi plūsmai un ceram, ka ejam pareizajā virzienā. Atkal mums ir tendence tos apspiest citu dēļ. Tomēr viens no galvenajiem iemesliem, kāpēc mēs jūtamies tik neapmierināti, strādājot darbā, ir tas, ka darbs ir pretrunā ar mūsu patiesajām vēlmēm un prioritātēm.
Šie apzinātie konflikti rada vainu, šaubas un galu galā stresu. Jā, jūs varat līdzsvarot savas personīgās, darba un ģimenes prioritātes, taču tikai pēc tam, kad esat izrakušies, lai atklātu, kas tās patiesībā ir. Jūs varat organizēt savu darba situāciju atbilstoši savām personīgajām prioritātēm, kas ļaus jums daudz labāk darboties un gūt pelnīto papildu atlīdzību. Piemēram, apskatiet, cik daudz mājas uzņēmumu ir parādījies, lai ļautu cilvēkiem īstenot gan ģimenes, gan darba prioritātes bez liekiem konfliktiem.
Noslēpums Nr
Atklājiet savas patiesās vērtības
Katram ir sava vērtību sistēma. Diemžēl cilvēki tajos reti ieskatās un biežāk nepieņem to uzņēmumu uzspiestās vērtības, kuros viņi strādā. Paskatieties uz kaitējumu, kas nodarīts daudziem Enron, World Com, Global Crossing darbiniekiem un citiem, kuru uzskati nesakrita ar izpilddirektoru un augstāko vadītāju maldīgajām vērtībām. Vai visi darbinieki tika maldināti? Noteikti nē. Lielākajai daļai bija ļoti godīgas vērtības, taču tās tik un tā tika sodītas.
Noslēpums Nr
Atklājiet savus patiesos talantus
Mēs visi esam svētīti ar noteiktiem talantiem, tomēr mēs reti apstājamies, lai patiešām saprastu, kas tie ir. Jums patiks strādāt, būsiet daudz produktīvāks un radīsiet kvalitatīvākus rezultātus, ja maksimāli izmantosit savus talantus darbā. Jūsu paaugstināta produktivitāte un augstākas kvalitātes rezultāti piesaistīs jums lielāku atlīdzību. Savu dabisko talantu atbilstība ienākumu pozīcijai radīs lielāku prieku un vienlaikus piesaistīs lielāku atlīdzību.
Noslēpums Nr. 6
Izveidojiet vai attīstiet savu ideālo stāvokli, kas jums piemērots
Cilvēki reti izpilda šo soli, jo iekrīt darba “iespēju” un katastrofālās izmēģinājumu un kļūdu metodes izvēlē. Kāpēc, jo viņi tiek uzskatīti par to, ka nav iespējams izveidot sev atbilstošu ienākumu pozīciju, pat ja viņiem bieži liek darīt to, ko viņi vēlas. Atcerieties, ka jūsu darba atlases process ir kļūdains, nevis jūs.
Tiklīdz jūs zināt savas kaislības, vēlmes, vērtības un talantus, jūs varēsit attīstīties un atrast vairākas karjeras, kas ļaus jums tās visas vienlaikus izpildīt. Tagad jūs izveidosit sev piemērotu pozīciju, nevis ieņemsit pozīciju un pielāgosities tai. Ticiet vai nē, jo vairāk jūs zināt par sevi, jo vieglāk būs izveidot un atrast savu ideālo pozīciju.
Noslēpums Nr
Dodieties uz savu ideālo stāvokli
Tagad jūs esat gatavs iegūt savu ideālo stāvokli. Ja jūsu ideālā pozīcija ir jau izveidots darbs, jūs būsiet pārsteigti, cik viegli un ātri jūs to varēsit iegūt. Jūsu entuziasms, jūsu pārliecība, jūsu dotības un jo īpaši spēja sasniegt daudzus kvalitatīvus rezultātus piesaistīs jebkuru vērtīgu darba devēju. Viņi zinās, ka jūs patiešām vēlaties uzstāties, nevis vienkārši pieteikties darbam. Ja jūsu amats nav darbs, bet gan tāds, kurā esat uzņēmuma īpašnieks vai neatkarīgs darbuzņēmējs, jūs viegli un ātri sāksit procesu, lai izveidotu pozīciju atbilstoši savai personībai kritērijiem.
8. noslēpums
Saņemiet palīdzību no īstās personas
Cilvēki tiek mudināti uzskatīt, ka viņi paši var viegli ieskatīties sevī un atklāt tur esošo. Pašpalīdzības grāmatas un vērtēšanas testi apgalvo, ka grāmatas lasīšana vai testu veikšana atklās visu, kas jums nepieciešams, lai iegūtu ideālu karjeru. Tomēr abas metodes ļoti neatbilst patiesībai.
Atklāt to, ko patiešām vēlaties, kādi ir jūsu patiesie talanti vai vērtības, nav pašpalīdzības process.
Mēs, cilvēki, nevaram redzēt savu seju, neizmantojot spoguli vai fotogrāfisku attēlu. Tāpat kā jums ir jāskatās spogulī, lai redzētu, kā jūs patiešām izskatāties, jums ir jāļauj citai personai darboties kā jūsu objektīvajam spogulim, lai redzētu, ko jūs patiešām vēlaties darīt un būt dzīvē.
Meklējiet un lūdziet kādu būt jūsu objektīvajam spogulim, lai atklātu patiesību par sevi, atrastu vai izveidotu savu ideālo stāvokli.
Noslēpums Nr
Kad esat sasniedzis savu ideālo stāvokli, palieciet tur, līdz tas jums ir piemērots
Daudzi cilvēki patiesībā sasniedz nostāju, kuru viņi patiešām mīl, jo tā atbilst viņu vēlmēm un vajadzībām. Tad seko paaugstinājums šiem ļoti produktīvajiem un laimīgajiem darbiniekiem, jo viņi ir tik laimīgi un produktīvi.
Paredzams, ka viņi darbosies vēl labāk un ar lielāku entuziasmu, jo jaunais darbs maksā vairāk un tam ir augstāks statuss. Bet tas tā neizdodas.
Jaunais, augstākais amats ļoti atšķiras no amata, kuru viņi tik ļoti mīlēja, un tā izpildīšana ir daudz grūtāk un rada konfliktus un stresu, it īpaši ar papildu spiedienu darīt vairāk.
Kad esat sasniedzis savu ideālo stāvokli, esiet drosmīgs palikt šajā pozīcijā, līdz mainās jūsu vēlmes un vajadzības, lai mudinātu jūs iegūt jauno amatu atbilstoši jūsu jaunajiem kritērijiem.
Paaugstināšanas pieņemšana, lai tā atbilstu citiem, ir sabojājusi pārāk daudz laimīgu darba attiecību.
Kontrolējiet savu darbu un pieņemiet paaugstinājumus tikai tad, ja tie palielina jūsu spēju izpildīt jūsu personīgās vēlmes un vajadzības.
Vairāk karjeras padomu sievietēm
- Riskantiem karjeras soļiem drosmīgajai karjeras sievietei
- Karjeras tīklošana ir kā iepazīšanās - tikai labāk
- Vai domājat par karjeras virzību?
