15 iemesli, kāpēc katra sieviete ir radīta panākumiem - SheKnows

Ļaujiet sev atpūsties - jūs esat radīts panākumiem! Šeit ir 15 iemesli, kāpēc sievietes ir veidotas, lai sasniegtu panākumus darba vietā.

Saistīts stāsts. 7 sarežģīti jautājumi, kurus nevajadzētu uzdot intervijā, nav svarīgi, ko saka tiešsaistes padoms

Lielisks laiks būt sievietei biznesā. Sievietes ne tikai iestājas koledžā ātrāk nekā vīrieši, bet bakalaura grādu iegūšanā tās pārspēj vīriešus, sasniedzot nepārspējami 60 procenti no tiem. Turklāt, The New York Times ziņo, ka "četras no desmit amerikāņu mājsaimniecībām ar bērniem, kas jaunāki par 18 gadiem, tagad ir māte, kas ir vienīgā vai galvenā pelnītāja savai ģimenei. ”

Jā, tās noteikti ir pazīmes, kas liecina par dramatiskām pārmaiņām darba vietā un korporatīvajā attieksmē pret sievietēm un panākumiem. Vislabāk pārdotā autore Vikija Milaco no Ļauni panākumi ir katras sievietes iekšienē un Vikija Milaco institūta īpašnieks, izglītības uzņēmums, kuru viņa nodibināja 1982, saka: "Nekad nav bijis labāka laika būt sievietei biznesā... nenoliedzami, ka vīrišķīgāks vadības un kontroles veids uzņēmējdarbībai ir ceļā." Milaco uzskata, ka vairāk sieviešu rada un saņem lieliskas iespējas daudzu dabas īpašību dēļ, no kurām daudzas vēsturiski varētu būt uzskatītas par „pārāk sievišķīgām” Bizness.

15 iemesli, kāpēc katrai sievietei ir panākumi

Sievietes ir galvenās darītājas - un ir zināms, ka viņas risina jebkuru projektu, sākot ar bērna ārkārtas situāciju un beidzot ar pārdošanas stratēģijas maiņu.

Sievietes lieliski palīdz sazināties ar draugiem vai ģimeni, lai saņemtu palīdzību vai padomu, un šī tendence viņām palīdz korporatīvajā pasaulē. Palīdzēšana viens otram ir kļuvusi par ierastu praksi.

Sievietes ir apņēmušās to darīt visu un nenolaist nevienu bumbiņu pa ceļam; tam ir plusi un mīnusi. Kā savā grāmatā norāda Milaco: “Sievietes var tikt galā ar daudz ko, un, ja neesam piesardzīgi, mēs apzinīgi nododam savu enerģiju ikvienai personai vai situācijai, kas prasa mūsu laiku. Viss kļūst par prioritāti. ” Sievietēm vajadzētu izvērtēt, kādus mērķus īstenot un kādus ne.

"Pēc pieciem gadiem es paredzu, ka būs lielāka vienlīdzība," saka Milaco. "Sievietes viņu dzīvē atbalstīs vīrieši." Un šis atbalsts radīsies no vīriešiem un patiešām jebkura un visas nozīmīgās attiecības - palīdzot tālāk bruģēt ceļu sievietēm rīkoties un izdodas.

"Tā kā sievietes domā savādāk un patiešām apstrādā pasauli atšķirīgi no vīriešiem, nevajadzētu pārsteigt, ka viņas var pieņemt iespējamo" zaudēto lietu "un to glābt," saka Milaco. "Tas ir mūsu DNS."

Ir svarīgi nepārtraukti sadarboties darbā un apņemt sevi ar pareizajiem cilvēkiem. Pat ja runa ir par jūsu personīgajiem panākumiem, “tas viss ir par mārketingu,” norāda Milaco.

Sieviešu dabiskais spēks veidot lieliskas attiecības ir svarīgs faktors, lai sievietes šodien gūtu panākumus, ja vien sievietes var iemācīties koncentrēties uz pozitīvām attiecībām.

"Ir iemesls, kāpēc vīrieši brīvprātīgi neplāno biroja ballītes," iesaka Milaco. “Puiši parasti neiejaucas šajās lietās; tā vietā viņi koncentrējas uz lielajiem projektiem, kas viņus pamana. ” Sievietēm vajadzētu rīkoties tāpat.

"Jauki spēlēt ir spēka pazīme," saka Milaco. Tagad darba vieta ļauj ikvienam piekļūt rīkiem un tehnoloģijām, lai labāk dalītos idejās, zināšanās un enerģijā.

Milaco saka, ka mentoringam var būt dažādas formas, un tas viss ir saistīts ar saskaņošanu ar sievietēm, kuras var jums palīdzēt. "Tas nav tikai tas, ko jūs zināt, bet arī tas, ko jūs zināt," viņa saka.

"Gudras korporācijas zina, ka, lai gūtu panākumus, jums ir nepieciešami abi dzimumi," saka Milaco. Viņa norāda a 2011 Hārvardas biznesa apskats raksts norādot, ka, ja grupā ietilpst sievietes, kolektīvais intelekts kopumā palielinās.

Sievietēm ir iespēja veidot spēcīgas emocionālas saites, kas veicina ne tikai aizraušanos un idejas, bet arī samazina stresa līmeni.

Sievietes zina, kā ikvienam iedot gabaliņu no pīrāga - viena otras veidošana nozīmē, ka uzvar visi. "Dodiet šodien, un jūs saņemsiet rīt," saka Milaco.

Savā grāmatā Milaco mudina sievietes vēl vairāk izmantot savu intuitīvo intelektu, lai rīkotos tūlīt. Jums ne vienmēr ir jāgaida, līdz visi fakti stāsies spēkā. Nebaidieties rīkoties tūlīt vai vismaz izmetiet ideju, pirms kāds cits ar to skrien.

Sievietēm ir iespēja katru dienu sasniegt augstāku līmeni un neaprobežoties ar to, kur viņas pašlaik atrodas savā karjerā. "Rīkojieties kā izpilddirektors, kāds jūs mēģināt būt," saka Milaco. "Katru dienu darbs ir noklausīšanās."

Vairāk karjeras padomu

9 noslēpumi karjeru panākumus
3 veidi, kā kontrolēt savu karjeru
7 Veiksmīgu sieviešu ieradumi