Man bija spiests pamest darbu, jo esmu mamma - viņa zina

instagram viewer

Man šķita, ka sienas mani piespiež dienā, kad man teica, ka esmu spiests atkāpties. Man bija aizdomas, ka iemesls ir tas, ka esmu māte. Esmu divu bērnu māte, trīs bērnu pamāte ar bioloģisku tēvu, kurš ir minimāli iesaistīts. Jau vairākus gadus esmu viens pats atbalstījis savus bērnus, nav redzama bērna uzturēšana. Es devos strādāt uz manu 8-5, labi paveicu savu darbu, noorganizēju skolas paņemšanu, no rītiem tur nokļuvu, naktī pabeidzu mājas darbus.

neauglības dāvanas nedod
Saistīts stāsts. Labi domātas dāvanas, kuras nevajadzētu dot kādam, kas nodarbojas ar neauglību

Tad lietas darbā mainījās: “Mums būs nepieciešama dežūra 24 stundas diennaktī un 7 dienas nedēļā, lai varētu skriet uz slimnīcu, lai aizpildītu dokumentus. Ak, un jums būs jābūt pieejamam līdz pulksten 5:00. ”

Es nespēju noticēt tam, ko dzirdēju; kā tas bija likumīgi?

Vairāk:Mans vadītājs un kolēģis mani ievirzīja savas drāmas vidū

Tomēr, būdama paklausīga strādājoša sieviete, kas esmu, es gāju līdzi. Es katru rītu saņēmu tekstus, kas bija arvien pazemīgāki. Man nācās žonglēt, kā mani bērni pēdējā brīdī nokļūs skolā - man palīdz vīrs, bet, mūsu bērniem mācoties trīs dažādās skolās, vienam tas bija neiespējams uzdevums.

Es strādāju līdz brīdim, kad saslimu ar iekaisušo kaklu, un neilgi pēc tam man bija 6 nedēļu aborts abos mazajos zemesriekstos-vienīgajā bērniņā, kuru mēs ar vīru mēģinātu kopā. Es strādāju 40 dienas taisni bez brīvdienas. Strera rīkles disagnoze bija žēlsirdīga. Ar prieku es nosūtīju savas darba piezīmes attēlu, kurā bija norādīts, ka 24 stundas pēc antibiotiku lietošanas sākuma NAV DARBA. Man būtu Vesela diena, lai atgūtuos no STREP. Par laimi, es izslēdzu telefonu un savu darbu un devos gulēt, kakls dega, ķermenis sāpēja, dzemde tukša un skumja.

Vairāk: Mans vecais priekšnieks dod man negatīvu atsauci

Divu nedēļu laikā, tuvojoties manai viena gada darba jubilejai, vēl viena sieviete no darba veltīja brīdi, lai mani nolamātu un pazemotu tik bargi citu apkārtējo medmāsu priekšā, ka viņas vārds tika pieņemts un uzraugs tika saukts par vardarbību uzvedību. Es devos mājās, jūtoties piekauta un nevērtīga.

Es turpināju strādāt. Pēc 9 stundu darba dienas, kas sākās piecos no rīta, es labi strādāju naktī no mājām, asaras lija uz manas tastatūras, kad mana mazā meita jautāja: “Mammu, vai tu varēsi pavadīt laiku kopā ar mani šovakar? "

Atbilde pārāk daudz reižu bija “Nē”.

Es devos pie sava priekšnieka. Es paskaidroju, ka stundas un nepieciešamība kaut kādā veidā žonglēt savu ģimenes dzīvi ar šo jauno grafiku bija pārāk sarežģītas. Es lūdzu palīdzību, lai kāds cits varētu zvanīt dažas dienas, dažām brīvdienām.

"Jums vajadzētu sarunāties pirms skolas aprūpes," bija atbilde.

"Vai jūs par to maksāsit, jo tas nebija daļa no mana amata apraksta?" ES jautāju.

"Nē, jums tas būs jāmaksā pašam."

Es devos izmisumā, atkal ejot mājās asarās. Es negulēju. Es nevarēju vingrot, smieties kopā ar saviem bērniem vai fiziski sazināties ar savu vīru. Spiediens spiedās tik spēcīgi, ka jutu, ka mana āda uzsprāgs un es gāzīšos uz grīdas.

Vairāk:Jūtos nepārprotami, kad priekšnieks krāpj mūsu klientus

Tajā naktī es uzrakstīju e -pastu, lai aizstāvētu sevi. E -pastā tika aprakstīta šī kolēģa ļaunprātīgā uzvedība. Es cerēju, ka mums izdosies labāk. Ar palīdzību mēs varētu uzlabot procesus un panākt darba un privātās dzīves līdzsvaru.

Man vajadzēja. MAN VAJADZĒJA. Man vairs nebija, ko viņiem dot.

Nākamajā dienā es iegāju darbā, lai atrastu failus, pie kuriem strādāju, no galda. Birojs spēcīgi smaržoja pēc ļaunprātīgām kolēģu smaržām. Personāla pārstāvis kavējās mūsu nodaļā. Es zināju, ka kaut kas nav kārtībā.

Kuņģis mezglos, es izmisīgi rakstīju īsziņu savam vīram. Asaras dedzināja acis, un es zināju, ka ļaunprātīga izturēšanās nebūt nav beigusies.

Drīz pēc tam mani uzaicināja uz sanāksmi, kuras laikā man paziņoja, ka man ir divas iespējas: pabeigt šķietami neiespējamais darba saraksta uzdevums, un tas viss būtu jāizdara piecu dienu laikā bez kļūdām, pretējā gadījumā es būtu izbeigts. VAI, es varētu atkāpties līdz darba dienas beigām.

"Es vienkārši neredzu, ka jūsu dzīve atbilst mūsu darba procesiem," viņi man teica.

"Vai man, lūdzu, ir sava darba apraksta kopija?"

"Atvainojiet, mums ir vajadzīga atbilde," viņi teica.

Izmisīgi zvanīju savam vīram un ģimenes locekļiem. Vai pastāv risks, ka viņu sarakstā trūkst kaut ko un tomēr tiks pārtraukts? Nākamās dienas dzīvot vēl vairāk stresa apstākļos, bet beigās nav darba? VAI, izvēlieties atkāpties. Pārtrauciet šīs kodīgās attiecības un dodieties prom. Ienāc nezināmajā un dziedini manu dvēseli.

Un tā es lēkāju.

Pēc nedēļas es sēdēju advokātu birojā, un manā priekšā bija sūdzību saraksti. Pēc rūpīgas pārbaudes tika konstatēts, ka man ir pamatota diskriminācija, kas pamatojas uz to, ka esmu māte, sieviete, kā arī par to, ka man netiek maksāts pienācīgi un tieku vajāta.

“Man ir tendence uzskatīt, ka pēc iepriekšējā aborta viņi zināja, ka pēc viena gada sasniegšanas jūs varētu palikt stāvoklī un tagad kvalificēties FMLA. Tātad viņi tevi piespieda, pirms tas varēja notikt, ”ieteica advokāts. Neticīgais skatiens manā sejā pateica visu.

Tuneļa galā ir gaisma.

Tomēr man bija sāpīgi domāt, ka 2016. gadā darba devējs joprojām varēja būt diskriminēts tikai tāpēc, ka esmu mamma.

Šo ziņu iesniedza viens no SheKnows kopiena.