Sākt savu biznesu? Ņemiet padomu no šiem kaislīgajiem karjeras magnātiem, kuri ar savu vēstījumu turpina pozitīvi ietekmēt pasauli. Viņi ir tikpat veltīti citu iedvesmošanai, cik iedvesmoja. Visas šīs sievietes ir pierādījums tam, ka lieli riski saņem lielu atalgojumu, kaislība ir atslēga un ka jūs saņemat to, ko dodat.
1
Arianna Hufingtone,
dibinātājs The Huffington Post
2005. gadā Huffingtons nodibināja The Huffington Post kā vieta kreisajiem komentāriem un alternatīvām ziņām. Tagad tas ir vissaistītākais plašsaziņas līdzekļu zīmols tīmeklī, kas mēnesī saņem vairāk nekā vienu miljonu komentāru. Šī autore, žurnāliste, politiķe un uzņēmēja uzskata, ka emuāru veidošana ir vissvarīgākais ziņu avots valstī. Lai cik tas izklausītos nopietni, viņa apgalvo, ka neveiksme ir izšķiroša veiksmes sastāvdaļa. Bez riska, drosmes un mācīšanās nevar panākt progresu. Kadra kļūme tādā veidā, kas padara to par atspēriena punktu panākumiem.
Foto pieklājīgi no PNP / WENN.com
2
Jaels Koens,
F *** Cancer dibinātājs un izpilddirektors
Kad Koena mammai 2009. gadā tika diagnosticēts vēzis, šī 26 gadus vecā meitene pameta finanšu profesionāļa darbu, lai uzsāktu savu unikālo vēža labdarību F *** Cancer. Viņas uzņēmuma mērķis ir Y ģenerators, cenšoties vairot izpratni par agrīnu atklāšanu un profilaksi un iesaistīt arī viņu vecākus. 2012. gadā Koens tika atzīts par 38. vietu Fast Company žurnālā “100 radošākie cilvēki biznesā”. Savās biznesa stratēģijās Koena ir saistīta ar godīgumu. Viņa brīdina nedomāt, ka esat gudrāks par klientu vai kopienu. Ticiet tam, ko darāt, pastāstiet cilvēkiem, kāpēc jūs piešķirat vērtību, un esiet pilnīgi godīgi.
Foto pieklājīgi no F *** Cancer
3
Kelsija Ramsdena,
Belvedere Place Development prezidents
Šī pašpasludinātā Rietumkrasta meitene un austrumu biznesa spēkstacija, kas 2013. gadā tika nosaukta par Kanādas labāko sieviešu uzņēmēju, 14 gadu vecumā sāka strādāt sava tēva celtniecības uzņēmumā. Viņa zināja, ka viņai ir smagi jāstrādā, lai darbinieki viņu cienītu. Viņas centība nekad nav samazinājusies. Viņas augošā celtniecības kompānija var lepoties ar ieņēmumiem virs 15 miljoniem ASV dolāru un nopelnījusi trīs gadu ieņēmumu pieaugumu par 804 procentiem. Viņa ir arī trīs bērnu mamma. Ramsdens uzskata, ka biznesam jābūt no aizraušanās un snieguma. Viņa iesaka uzņēmējiem būt gataviem griezties. Neplāno pārāk tālu uz priekšu un esi optimistisks. Viņa arī nav augstāka par zābaku uzvilkšanu un sadarbību ar saviem darbiniekiem.
Foto pieklājīgi no LinkedIn
4
Caterina Fake,
Flickr līdzdibinātājs
Fake ir ļoti iecienītā fotoattēlu koplietošanas pakalpojuma Hunch un Flickr līdzdibinātājs, kas tika pārdots Yahoo par astoņiem cipariem. Viņas CV ietver arī mākslas direktoru vietnē Salon.com, Etsy valdes priekšsēdētāju un padomdevēju daudziem jaunizveidotiem uzņēmumiem un jauniem uzņēmumiem. Viltus uzskata, ka pasaulē ir divu veidu cilvēki: zemesriekstu sviesta cilvēki un želejas cilvēki. Zemesriekstu sviesta cilvēki ir spontāni un radoši; želejas cilvēki ir produktīvi un organizēti. Lai bizness būtu veiksmīgs, jums ir nepieciešami abu veidu cilvēki. Iesakiet sevi papildinošiem cilvēkiem, viņa iesaka, un esiet tik efektīvi, lai dienā būtu vairāk laika radošumam. Viņa arī atļaujas sev tikai vienu stundu internetā no rīta un vienu stundu pēcpusdienā. Kā tas ir citādam skatījumam?
Foto pieklājīgi no Getty Images
5
Lietus Emīlija (Shi Yu) Zhang,
uzņēmuma Willowest Enterprise Co. direktors.
Kad Ķīnā dzimusī Džana pārcēlās uz Britu Kolumbiju, viņa saskārās ar tādiem pašiem izaicinājumiem, ar kādiem saskaras visi imigranti. Viņa domāja, ko viņa varētu darīt savas kopienas labā. Viņa apņēmās novirzīt savas dizaina spējas savā uzņēmumā. Piecus gadus vēlāk viņa strādā, lai sniegtu izcilu pieredzi ārpus mājām, pielāgojot mēbeles dažām labākajām luksusa viesnīcām pasaulē. Džan zināja, ka neviens nevar viņai palīdzēt nostiprināties un ka viņas sapņu piepildīšana ir viņas ziņā. Viņa turpina ieguldīt visu savu būtību savā darbā. Viņa to neuzskata tikai par biznesu, bet par veidu, kā viņa var kaut ko darīt valsts labā. Lielāks mērķis virza viņas aizraušanos.
Vairāk par biznesa uzsākšanu
Kā pārvērst to, kas jums patīk darīt karjerā
Kā padarīt savu karjeru par šī gada prioritāti
5 karjeras slepkavas
