? Šī gada aprīlī man bija tā laime apvienot spēkus ar gudru, kaislīgu sieviešu grupu, kas apvienoja kopīgu lietu - dzimumu nelīdzsvarotību izklaides industrijā.
t
t Katrs no mums pārstāvēja dažādus nozares aspektus, taču mums visiem bija ļoti līdzīga pieredze. Šie bēdīgi slavenie stikla griesti, par kuriem mēs visi domājām, ka pirms gadiem ir saplēsti, joprojām bija ļoti neskarti. Jaunākā statistika apstiprināja mūsu kolektīvās bažas, proti, sievietes joprojām ir ļoti nepietiekami pārstāvētas mūsu nozarē. Piemēram, 2011. gadā sievietes režisēja tikai četrus procentus labāko filmu jeb astoņas no 172 filmām. Šo nepietiekamo pārstāvību var redzēt visos darbos (protams, izņemot matus, grimu un drēbju skapi) visos līmeņos. Vadoties pēc vēlmes radīt vairāk vietas pie galda mums visiem, mēs izveidojām iWeSummit. Mūsu mērķis ir ieviest jauninājumus, aktivizēt un aktualizēt Esndustry tas Works par Eļoti viens.
tMums bija paveicies pulcēt iespaidīgu sieviešu grupu (un, starp citu, vīrieti) šajā nozarē, kas nevarēja tikai dalās savā pieredzē par dzimumu nevienlīdzību, bet arī sniedz idejas, kā turpināt sarunu un radīt mainīt. Es devos prom no mūsu iWeSummit vairāk iedvesmots nekā jebkad, lai radītu pārmaiņas, jo es to sapratu ļaujot dzimumu nelīdzsvarotībai palikt neskartai, bija daudz tālejošākas sekas nekā es sākotnēji apsvērts.
t Kāpēc mums būtu jāuztraucas, ja sievietes ir pilnībā pārstāvētas izklaides industrijā? Pats par sevi saprotams, ka plašsaziņas līdzekļi veido to, kā mēs domājam par sevi attiecībā pret citiem. Man nav meitas, bet man ir dēls. Ir svarīgi, lai viņš aug sabiedrībā, kurā sievietes tiek patiesi novērtētas... un ne tikai Mātes dienā. Es vēlos, lai viņš zinātu, cik vērtīga ir sieviešu ieņemšana vadošos amatos, spēks un ieskats, ko sievietes sniedz jebkurai komandai. Es baidos, ka viņš arī turpmāk būs daļa no domāšanas veida “Viņa ir diezgan laba… meitenei”. Vai arī: “Es labprāt pieņemtu darbā sievieti izpilddirektors, bet viņi ir tik emocionāli. ” Vai arī: "Cilvēkiem ir vieglāk pieņemt pasūtījumus no vīrieša nekā sievietes." Nu nē, *** Šerloks. Tāpēc pārmaiņas ir kritiskas. Mums nav tikai jāietekmē tas, kā mūsu meitas uztver sevi, mums ir jāmaina veids, kā mūsu dēli uztver sievietes. Filmas, kuras mēs redzam, TV, ko mēs skatāmies, un attēli, ko mēs parādām, būtiski ietekmē mūsu nākotnes prātu veidošanos. Tāpēc ir ļoti svarīgi, lai sievietes būtu pilnīgāk pārstāvētas izklaides industrijā. Tik daudzos veidos mēs nosakām toni. Mēs esam tendence.
t Acīmredzot mēs visi neesam filmu veidotāji. Tomēr ir daudz darāmā, lai palīdzētu neatgriezeniski atcelt šos stikla griestus sievietēm, vienlaikus veidojot līdzsvarotāku, cieņpilnu vīriešu/sieviešu dinamiku.
t Pirmkārt, mēs varam atbalstīt plašsaziņas līdzekļus, kas sievietes attēlo pozitīvā gaismā. Otrkārt, ja mēs nezinām savu vērtību, neviens cits to mūsu vietā neuzzinās. Ziniet savu vērtību. Ticiet savai vērtībai. Filmā Thelma un Luīze, Luīze sacīja Thelmai: "Tu saņem to, par ko norēķinies." Mums jāatceras, ka nekad nesamierināties, nekad paciest neciešamo. Visbeidzot, atbalstiet citas sievietes. Esmu redzējis, ka sievietes ir pašas ļaunākās ienaidnieces, nojaucot citas sievietes. Ja mēs nevaram aizstāvēt viens otru, mēs nekad nepārvarēsim nevienlīdzības plaisu. Es vienmēr esmu teicis, ka neviens nezina, kā ir būt sievietei labāk nekā cita sieviete. Mums vajadzētu būt viens otra lielākajiem faniem, nevis viens otra ļaunākajam ienaidniekam.
