"Mēs padarām jūsu amatu lieku." Melnbaltie vārdi e -pastā mirgoja kā neona gaismas ar raudošām sirēnām, un pēkšņi man šķita, ka esmu iespiests iekšā. Nekas īsti nevar sagatavot jūs šokam, ko rada atlaišana, bet lūk, kas notiek tālāk - lai jūs zinātu, jūs esat pilnīgi normāls.
Tu kļūsi traks
Mana pirmā reakcija, izlasot e -pastu, kurā informēja mani par gaidāmo atlaišanu, nebija atkārtojama. Es biju nikns. Kā viņi uzdrošinās man rakstīt e -pastu un nepagarināt telefona zvanu pēc četriem darba gadiem. Es katapultēju savu skavotāju pāri istabai. Es kliedzu pie datora un vēlējos, lai man būtu ieskats vispirms atkāpties. Skrūvējiet tos; kam tās vajadzīgas? Jebkurā gadījumā es meklēju jaunu darbu.
Būs asaras
Būt trakam kā sagriezta čūska ilga apmēram 10 minūtes. Kad sākotnējais šoks bija reģistrēts, es nolēmu labāk piezvanīt savam vīram un paziņot viņam ziņas. Bija mierinoši šņukstēšana - mana, nevis viņa. Par laimi, viņš ir prasmīgs saprast raudāšanu/muļķošanos, jo saprata sarunas būtību, man neizrunājot nevienu angļu valodas vārdu.
Ātri veidi, kā uzlabot garastāvokli >>
Uznāk milzīga panika
Kad neticība izzūd un jūs iemācāties pieņemt, ka neko nevarat darīt, lai mainītu situāciju, būs brīnišķīgas panikas brīži. Ko darīt, ja es nevaru atrast darbu? Ko darīt, ja es neko citu nespēju? Ko darīt, ja man jāsamierinās ar darbu, kuru ienīstu? Ko darīt, ja nevaru samaksāt rēķinus? Ko darīt, ja mans priekšnieks patiešām gribēja mani atlaist, bet viņam nebija pamata, tāpēc viņi to sauca par atlaišanu? Tas ir pilnīgi normāli, un tas notiks strauji.
Nauda var būt ierobežota
Jūs varētu kļūdīties, pieņemot, ka atlaišana ir saistīta ar kompensācijas izmaksu, un jums būs jāpārbauda darba līgums, lai noskaidrotu, kas jums pienākas. Parasti šajās dienās, izņemot gadījumus, kad esat kopā ar lielu korporatīvu vai valsts uzņēmumu, jums nebūs tiesību uz neko citu, kā tikai uzkrātos atvaļinājumus. Manā gadījumā man tika paziņots četras nedēļas iepriekš, un man bija paredzēts turpināt darbu kā parasti. Kurš vēlas strādāt cilvēkiem, kuri tevi vairs nevēlas?
Nedēļas nogales nesagādā ierasto satraukumu
Piektdiena šūpojas apkārt, un parastā mazā sajūsmas burbuļa, ko jūtat, tuvojoties ieslēgšanās laikam, vairs nav. Pēkšņi darba dienas un nedēļas nogales saplūst vienā. Jūs vēlaties atpūsties un izbaudīt to, bet pakausī skan ņirgājoša balss, kas nemitīgi trokšņo, ka esat bezdarbnieks. Tas nomoka jūsu domas un nepazudīs, kamēr nebūsit nodrošinājis darbu.
Iespējams, ka jums būs jāraksta instrukcijas, kā veikt savu darbu
Manas smadzenes joprojām cīnās, lai to saprastu. Lai gan jūsu amats ir atlaists un jūsu darba devējs vairs nevēlas jūs, viņi tomēr vēlas, lai jūs katru dienu kartētu, ko jūs darāt, norādot, kā to izdarīt. Kā tas darbojas?
Jūs varat saņemt e -pastus un īsziņas no bijušajiem kolēģiem, kuri vēlas saņemt palīdzību
Jums jājoko, ja domājat, ka pēc pēdējās dienas viss ir beidzies. Visticamāk, jūs saņemsiet e -pastus un tālruņa zvanus no cilvēkiem, ar kuriem strādājāt, vēloties zināt, kā pieteikties vietnēs vai veikt uzdevumus, par kuriem bijāt atbildīgs. Jums nav juridiska pienākuma to paziņot, tiklīdz esat oficiāli pametis uzņēmumu. Var būt grūti pateikt nē, it īpaši, ja bijāt draugi ar šiem cilvēkiem, taču svarīgāk ir koncentrēties uz jauna darba atrašanu. Varbūt jūsu darba devējam nevajadzēja tik ātri atlaist jūs.
Tuneļa galā ir gaisma
Izkāpiet no saviem traucējumiem, atjauniniet savu CV un izklaidējieties. Reģistrējieties darbā pieņemšanas aģentūrās, piesakieties darbam vietnē Seek un nebaidieties no aukstās zvanīšanas vai CV nosūtīšanas darba devējiem, kuri nav reklamējušies. Jūs nekad nezināt, kad vadītājs, iespējams, meklē kādu ar jūsu prasmēm, bet vienkārši nav bijis laika sākt interviju. Iespējams, ka atlaišana būs labākais, kas ar jums vēl noticis.
Vairāk par atlaišanu
11 nepilna laika darbi, ko varat veikt, meklējot darbu
Jūs esat bezdarbnieks: tas, ko visi domā, ka jūs darāt. ko tu patiesībā dari
21 Pazīmes, ka jūsu darbs atrodas uz kapāšanas bloka
