Augstākā tiesa nesen noraidīja lūgumrakstu izskatīt kādas sievietes lietu, kura apgalvo, ka ir atlaista no darba, jo viņa darbā bija nepieciešams sūknēt mātes pienu. Pirmās instances tiesa prasību jau noraidīja, pamatojoties uz to, ka atlaiž sievieti barošana ar krūti nav seksistiski... jo arī vīrieši var laktēt.
Andžela Eimsa iesūdzēja tiesā savu bijušo darba devēju, Nationwide Insurance, par to, ka, atgriežoties no grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma, nespēja apmierināt savas piena sūknēšanas vajadzības. Kad Eimsa lūdza uzraugai vietu, kur izsūknēt un uzglabāt viņas izteikto pienu, viņa ziņo, ka viņai ir teikts “iet mājās un esi kopā ar saviem mazuļiem ”un viņai tika iedota pildspalva un papīrs, un viņa pateica, kas viņai jāraksta savā vēstulē atkāpšanās. Domādama, ka viņai tiek lūgts izstāties, viņa iesniedza atlūgumu. Un tikai gadījumā, ja esat apmulsis, jo tas izklausās pēc 50. gadiem, tas viss notika nesen.
In īss iesniegts tiesās Ames vārdā, mēs uzzinām par visiem šķēršļiem un problēmām, ar kurām viņa saskārās Nationwide, sākot grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma laikā. Atvaļinājuma laikā Amesai piezvanīja viņas vadītājs un teica, ka viņi ir nepareizi aprēķinājuši viņas pieejamo FMLA atvaļinājumu, ka viņai tiešām būs atgriezties darbā vairākas nedēļas agrāk, nekā bija paredzēts, un ka, ja Eimss veltītu papildu neapmaksātu laiku, būtu “sarkani karogi un problēmas. ”
Pirmajā dienā, kad atgriezās atvaļinājumā, Amesam tika dots risinājums, kad viņa mēģināja atrast piemērotu vietu piena sūknēšanai. Viņai teica, ka viņa nevar izmantot laktācijas telpu, jo tas prasīja trīs dienu gaidīšanas periodu. Viņa tika nosūtīta pie uzņēmuma medmāsas, kura viņai teica, ka var izmantot “labsajūtas istabu”, lai gan tajā laikā tajā dzīvoja slims darbinieks. Eimsa beidzot atgriezās pie sava priekšnieka, sāpēdama, ka nebija barojusi vai nesūknējusi stundās, kad viņai teica, ka labāk būtu doties mājās, lai būtu kopā ar saviem mazuļiem.
Diemžēl Amesam visas zemākās instances tiesas nolēma, ka viņas atlaišana nav seksistiska rīcība, un izmantoja ievērojamo attaisnojumu, ka arī vīrieši spēj laktēt kā atbalstošu argumentāciju. Lai gan jā, bioloģiski ir ļoti iespējams izraisīt laktāciju vīriešiem, tas noteikti nav norma, un tas ir ļoti grūts process. Es vēl neesmu dzirdējis par vīrieti, kurš lūdz telpu un laiku sūknēšanai, jo baro bērnu ar krūti. Izmantot šo domāšanas virzienu ir ne tikai absurdi, bet būtībā netiek ņemtas vērā ļoti reālās un aktuālās problēmas, ar kurām daudzas strādājošas mātes saskaras ikdienā.
Tiesas arī konstatēja, ka noraidošais apgalvojums, ka Amesam “jādodas mājās un jābūt kopā ar saviem mazuļiem”, nav seksistisks, jo tas varētu viegli attiekties arī uz vīriešiem. Bet atkal realitāte rāda, ka ar ļoti maz vīriešu dzimuma darbiniekiem tiek runāts tā, ka tiek pieņemts, ka viņi vispirms ir vecāki un otrkārt - darbinieki. Ir absolūti nožēlojami un žēl, ka Augstākā tiesa atteicās izskatīt Eimsa lietu, jo tā varēja būt atspēriena punkts labākai darba vietas politikai attiecībā uz strādājošām mātēm.
Vairāk par zīdīšanu
Sezonas darbinieks zaudē darbu pēc tam, kad atsakās sūknēt mātes pienu tualetē
Neskatoties uz likumiem, kas aizsargā mātes, kas baro bērnu ar krūti, sūknēšana darbā joprojām ir pilnīgs murgs
Starbucks klients sūdzas par zīdīšanu, izpaužas īpašumā Pusaudžu barista
