Atlaišana var būt postošs trieciens, it īpaši, ja esat akls. Pārliecinieties, ka esat gatavs, tāpēc, atpazīstot pazīmes, ka jūsu darbs atrodas uz sasmalcināšanas bloka, varat sākt atjaunināt savu CV.
"Mēs padarām jūs liekus."
"Tu esi kas?" Es kliedzu, metot skavotāju pie sienas un skatoties, kā tas satriec ar apmierinošu blīkšķi. Es būtu gribējis to mest priekšniekam galvā, bet, tā kā viņš bija paslēpies aiz e -pasta aizsardzības, tas nebija risinājums.
Kā es neredzēju, ka tas nāk?
Gaidot, visas pazīmes bija tur, es vienkārši nezināju, ko meklēt.
1. Jūsu darba slodze samazinās uz pusi
Neviens nekad nav teicis, ko jūs darāt un kā jūs darāt, un pēkšņi jūsu priekšnieks mudina citus darbiniekus sniegt jums roku, lai atvieglotu jūsu dzīvi? Jā, pareizi. Esiet aizdomīgs pret ikvienu, kurš lūdz jums sīki izskaidrot sava darba aspektus. Viņi plāno dzīvi birojā pēc jūsu aiziešanas.
2. Citi ir atlaisti vai atlaisti
Ja pamanāt, ka darba kolēģi tiek atlaisti, sāciet veidot rezerves plānus. Nekļūsti pārāk iedomīgs tikai tāpēc, ka tev vēl ir savs darbs un tu tici, ka tev ir unikāla prasmju kopa. Neviens nav neaizvietojams.
3. Bez Ziemassvētku prēmijas
Kādreiz jūs varētu būt izlutināts ar naudas atlīdzību vai kuponiem par smago darbu, bet pēkšņi jūs pat neiekļūstat Ziemassvētku kartīšu sarakstā, lai gan pārējie jūsu kolēģi to saņem dāvanas.
Gudri vārdi no @Da_MichaelScott#Birojs haha! pic.twitter.com/4NMub3fxTH
- AJ Ričardsons (@AJayJay_) 2013. gada 29. decembris
4. Jauni samazinājumi
Jūsu priekšnieks sāk mētāties ar tādiem vārdiem kā “taupīt” un “samazināt”, un pēkšņi jums ir jādalās tējas maisiņos, jādzer kafiju bez zīmola un aprobežojieties ar diviem viena slāņa tualetes papīra kvadrātiem vienā apmeklējuma reizē, jo uzņēmums pārdzīvo finansiālu stāvokli grūtības.
5. Jums tiek lūgts uzrakstīt darba rokasgrāmatu
Kāpēc jums būtu jāraksta lietošanas pamācība, kā veikt savu darbu, ja neesat atkāpies no amata?
6. Nelielas kļūdas kļūst par federālām lietām
Mēs visi esam cilvēki un visi pieļauj kļūdas, bet, kad jūsu priekšnieks sāk dziedāt milzīgu dziesmu un dejot par kaut ko nenozīmīgu, jūsu dienas tiek skaitītas.
7. Jūsu priekšnieks sniedz jums auksto plecu
Iespējams, ka, ja jūsu priekšnieks praktiski ignorē jūsu e -pastus vai nevar skatīties jums acīs, varat to uzdot viņiem, nezinot, kā rīkoties jums apkārt. Viņš vai viņa acīmredzami ir nervozs ap jums.
8. Baumas par atlaišanu
Nesteidzieties noraidīt baumas par atlaišanu kā dīkstāves tenkas. Kā saka vecais teiciens, kur dūmi, tur uguns.
9. Jūs esat ārpus cilpas
Ja tiek sasauktas svarīgas sanāksmes un jums tiek teikts, ka neesat vajadzīgs, uztveriet to kā zīmi, ka viņi lēnām jūs pārtrauc.
10. Jūs atklājat savu darbu, kas reklamēts vietnē Seek
Ja tas izklausās pēc jūsu darba un izklāsta uzdevumus tāpat kā jūsu darbu, bet tiek saukts par pārdošanas koordinatoru, nevis pārdošanas vadītāju, tas, iespējams, ir jūsu darbs.
11. Jūsu birojs ir pārvietots
Jūsu rakstāmgalds tiek pārvietots uz biroju, kas vienlaikus darbojas kā kancelejas skapis, vai arī viss birojs tiek pārvietots uz jaunu adresi, un viņi aizmirst jums to pateikt.
12. Paroļu un failu koplietošanas pieprasījumi
Neviens nav interesējies par iespēju pārbaudīt jūsu e-pastus, kamēr neesat atvaļinājumā vai piekļūstat saviem failiem…. līdz šim brīdim.
13. Jūsu ikgadējais darbības pārskats ir pārplānots
Ikvienam citam birojā ir bijis ikgadējais darbības pārskats, izņemot jūs, un jūs nevarat panākt, lai jūsu vadītājs apņemas noteiktā datumā.
14. Jums tika lūgts apmācīt kādu darīt jūsu darbu
Ja jums pēkšņi tiek lūgts apmācīt kolēģi uzņemties vadību tikai gadījumā, ja jūs notriektu autobuss vai saslimtu, tam vajadzētu signalizēt par brīdinājuma zvaniem. Ir pienācis laiks sākt meklēt darbu.
15. Pieprasījumi pēc svarīgiem darba materiāliem krīt uz nedzirdīgām ausīm
Jūs lūdzāt aprīkojumu, kas nepieciešams jūsu darba pabeigšanai, taču jūsu pieprasījumi netiek atbildēti. Šķiet, ka nav nozīmes tam, ka datoram nepieciešami programmatūras jauninājumi vai biroja krēsls ir salauzts.
16. Jūsu darba līgums nesen tika atjaunināts
Jaunākās izmaiņas darba līgumā ietver darba pienākumus, kuriem jums nav nepieciešamo prasmju, un atlaišanas paketes noņemšanu.
17. Jūs pazemināt amatā
Pirms atvaļinājuma jūs bijāt konta izpilddirektors, bet, atgriežoties darbā, atklājat, ka esat iestrēdzis reģistratūrā.
18. Šķiet, ka jūsu priekšnieks dodas krusta karā, lai padarītu jūsu dzīvi nožēlojamu
Šķiet, ka nekas, ko jūs darāt vai sakāt, nav pareizs, un mēģinājums sevi aizstāvēt vienkārši noved jūsu priekšnieku pilnīgi jaunā neprāta līmenī. Pat ja jums ir taisnība, jūs joprojām kļūdīsities.
19. Jūs esat iestatīts neveiksmei
Nereālu uzdevumu izpildīšana neiespējamā laika posmā ir tikai viens no viltīgajiem trikiem, ko darba devēji var izmantot, lai sniegtu vadībai iemeslu atlaist jūs.
20. Uzņēmumā notiek izmaiņas vadībā
Jebkuras apvienošanās vai korporatīvās pārņemšanas gadījumā, iespējams, notiks kāda pārstrukturēšana, mainoties vadībai, tāpēc neuzskatiet, ka jūsu darbs ir drošs vai ka esat neaizstājams.
21. Jums ir uzticēti uzdevumi, kas paredzēti, lai jūs nogurdinātu līdz asarām
Jūs atradīsit sev uzdevumus, ko varētu veikt apmācīts pērtiķis.
https://twitter.com/derekneilblack/statuses/471773786363408384
Vairāk karjeras padomu
Kā tikt galā, kad jūsu priekšnieks kontrolē
Vai esat gatavs karjeras maiņai?
Kā atkāpties no amata, nededzinot tiltus
