Pirmoreiz tiekoties ar kādu, cik bieži jūs jautājat: “Tātad, kādu darbu jūs darāt?”
Es domāju, ka tas notiek bieži. Mums ir tendence izvērtēt, vai mēs varam ar kādu sazināties vai nevēlamies viņu iepazīt, pamatojoties uz viņu profesijām. Šo informāciju var izmantot arī kā konkurences finansiālo panākumu barometru, piemēram: “Nu, es esmu labāks” vai “Es neesmu tik labs”.
Kā cilvēkam, kurš šobrīd ir “sabatā” - kā man patīk to saukt (man bija jādod tam vārds, jo neesmu pensijā vai aiziet pensijā, vienkārši paņemot tik ļoti nepieciešamo pārtraukumu)-es domāju par to, cik liela daļa no manas identitātes ir saistīta ar to, ko esmu paveicis dzīvo. Es esmu psihoterapeits - kas, ja es nebūšu dievišķi iedvesmots sabata laikā, būs tas, ko es darīšu, kad būšu gatavs atgriezties darbā.
Mans pētījums par to, kas notiek ar cilvēkiem, kuri patiešām aiziet pensijā vai ir samazināti vai atlaisti, ir bijis nepārprotams. Dažiem pensionēšanās ir plus, ļaujot baudīt mūža darba augļus. Viņi plaukst fiziski un emocionāli. Citiem tas var izraisīt bezvērtības un bezjēdzības sajūtu. Dažiem ir depresijas risks.
Atlaišana vai samazināšana ir nedaudz atšķirīga. Dažas personas vairāk ir narcisistiskas traumas nekā izvēle, bet dažas personas grimst izmisumā un bezcerībā, nevis uzskata to par durvju aizvēršanos, lai atvērtos citas. Finanšu stress var papildināt situāciju, it īpaši, ja tas ir nožēlojams par to, ka nav ietaupījis vairāk šai "lietainai dienai".
Es personīgi vēlētos, lai man jautā, ko es daru, kad nestrādāju vai nerūpējos par citiem cilvēkiem. Man patīk runāt par savu mīlestību pārgājienos, distanču slēpošanu un sniega kurpēm; noslēpumu lasīšana; un straumējiet filmas un skatieties seriālus vietnē Netflix. Uzzināt, ko citi cilvēki dara ar savu laiku, izņemot darbu, mani iedvesmo. Es uzzinu par labām jogas nodarbībām, restorāniem, jaunām pārgājienu takām, receptēm, viņu mājdzīvniekiem utt.
Tātad, nākamreiz, kad satiksit kādu jaunu vai pat atjaunosit saziņu ar kādu, kuru jau pazīstat, nevis jautājat: “Kāds darbs vai tu dari?" Vai arī: "Kā strādā?" Uzziniet, ko šī persona pēdējā laikā darīja izklaides nolūkos, vietas, kuras apmeklēja, vai viņa pēdējo atvaļinājums. Vai cilvēkam pēdējā laikā bija kādas lieliskas maltītes vai arī viņš ir iemācījies kaut ko jaunu?
Es garantēju, ka saruna būs interesantāka un daudz labāks saderības rādītājs nekā viņa profesija.
