Neatkarīgi no tā, kādā līmenī esat, prasmes, kas padara jūs par labu komandas spēlētāju, ir būtiskas, virzoties uz priekšu. Šeit ir piecas iezīmes, kas padarīs jūs tādu, kādu visi vēlas savā komandā.
Viena no vissvarīgākajām īpašībām, kas jums var būt kā darbiniekam, ir būt labam komandas spēlētājam. Pat ja jūs galu galā rūpējaties par sevi un virzāt savu karjeru, spēja labi sadarboties ar citiem būs daļa no tā, kas palīdzēs jums kāpt pa šīm korporatīvajām kāpnēm. Bet kas ir lielisks komandas spēlētājs? Šeit ir dažas galvenās iezīmes, kuras jūs iegūsit atzinību birojā.
Jums ir lieliskas komunikācijas prasmes
Jūs uzturat skaidru un atklātu komunikāciju ar citiem komandas locekļiem. Viņi precīzi zina, kur atrodaties savā darbā un daļu no pašreizējā projekta, pie kura visi strādājat. Turklāt jūs esat labs klausītājs: jūs esat labi informēts par to, kur atrodas visi pārējie, un varat apspriest veidus, kā jūs nevainojami sadarboties, lai sasniegtu savu mērķi.
Jūs esat risinājumu meklētājs
Jūs varat ritināt ar sitieniem. Kad rodas negaidītas problēmas, jūs nesaspringstat un nekrītat panikā. Jūs novērtējat situāciju, apsverat, kādi resursi jums ir, un piedāvājat risinājumu, kas palīdzēs jums sekot līdzi projektam.
Jūs skatāties uz mērķa sasniegšanu
Jūs koncentrējaties uz sava projekta mērķa sasniegšanu. Lai gan jūs varat risināt taktiskās stratēģijas, kas palīdzēs jums tur nokļūt, jūs varat arī saglabāt liela attēla domāšanu, kas palīdz nodrošināt vajadzīgo progresu.
Jūsu entuziasms un pozitivitāte ir lipīga
Jūs saglabājat reālistisku, bet pozitīvu viedokli, un jūsu tieksme un aizraušanās palīdz veicināt citu komandas locekļu līdzīgu apņemšanos. Kā nevainojami funkcionējoša grupa jūs katrs dalāties ar apņemšanos, kas palīdz lieliskām komandām sasniegt finišu. Kad komandas locekļi labi sadarbojas, komanda kopumā kļūst par spēku, ar kuru jārēķinās.
Jums ir sadarbības raksturs
Ar jebkuru komandu, kurai pievienojaties, jūs galu galā nonākat noteiktās lomās un spējat būt sabiedrotie ar savu komandu dalībnieki palīdz ikvienam no jums labāk veikt savus uzdevumus, tādējādi uzlabojot komandas centienus sasniegt mērķis. Tas kļūst par došanu un pieņemšanu: esiet klāt, lai citi dalībnieki palīdzētu viņiem risināt problēmas, kas viņiem varētu būt vajadzīgas, un jūs (ja esat labas komandas daļa) varat sagaidīt tāda paša veida atbalstu.
Vairāk karjeras padomu
Kā izveidot labas attiecības ar priekšnieku
Iepazīšanās darba vietā: kas jāņem vērā, pirms jautājat viņam
Pamest darbu ar klasi
