Tā kā pašreizējais bezdarba līmenis tuvojas 10 procentiem un ekonomika joprojām ir nestabila, vairāk sievietes kļūst par “uzņēmējām”-iegūst nepilna laika darbu un/vai uzņemas darbu, kas nav saistīts ar viņu kodolu karjeru. Mēs tērzējām ar darba vietas ekspertu Linu Teilori, grāmatas autori Pieradini savu briesmīgo biroja tirānu (John Wiley & Sons, 2010), par šīs jaunās sieviešu darba tendences plusiem un mīnusiem.
Nodarbinātības tendences
SheKnows: Kādas nodarbinātības tendences jūs esat redzējuši nestabilās ekonomikas dēļ?
Līna Teilore: Darba ņēmēji ir pieņēmuši darbu, kas nav saistīts ar viņu pamatkarjeru, lai savilktu galus [un] viņiem ir bijis jāpaplašina darbības joma darbā ar mazāku darbaspēku. Uzņēmējs ir parādījies kopā ar to, ko es saucu par “Gen U” jeb paaudzi, kas nav atjaunota, tie, kas pēc pensionēšanās atgriežas darbā.
Sievietes uzņēmējas
SheKnows: Vai varat aprakstīt terminu, kuru jūs izdomājāt Bloomberg BusinessWeek?
Līna Teilore: Pagaidu [darbinieka] un uzņēmēja kombinācija, uzņēmēji aizpilda plaisu starp to, ko mēs zinām kā pagaidu, un augsta līmeņa konsultantu. Atšķirībā no jaunākiem pagaidu darbiniekiem viņiem ir individuālā komersanta pieredze. Atšķirībā no konsultanta, kurš var ieteikt, bet nepadara nepieciešamo darbu, viņi veic nepieciešamo. Viņu darbs var būt īss vai garāks klientu uzdevums. Šie darbinieki apvieno pagaidu darbu vai projektu darbu ar savu uzņēmumu pašreizējā augsta bezdarba periodā, un viņi to darīs kā karjeru izvēli nākotnē, lai labāk kontrolētu savu darba dzīvi.
SheKnows: Kā sievietes vai bezdarbnieces var kļūt par uzņēmējām?
Līna Teilore: Reklāmu atrašana pilna un nepilna laika pozīcijām tiešsaistē (Monster.com un Craigslist.com), jo daudzi no šiem darbiem norāda uz citām vakancēm vai var tikt daļēji aizpildīti ar projekta darbinieku starpniecību. Turklāt sievietes var izpētīt specializētos pagaidu uzņēmumus, nozares tiešsaistes atvērumus un tirdzniecības asociāciju tiešsaistes atvērumus. Citas iespējas ir LinkedIn.com, sieviešu tīkla grupas tiešsaistē, tradicionālie biznesa tīkli un MeetUp.com, kurai ir specializētas biznesa grupas visā valstī.
Pabalsti darba vietā
SheKnows: Kādas ir priekšrocības, ja esat uzņēmējs?
Līna Teilore: Priekšrocības ietver kontroli pār savu karjeru; izvairīšanās kļūt par atlaišanas upuri; spēja uzņemties tik daudz darba, cik vien iespējams; un izvairīšanās no vecuma diskriminācijas.
Sieviešu karjeras izaicinājumi
SheKnows: Kādi ir izaicinājumi, ar kuriem saskaras sievietes, un kā viņi vislabāk var risināt šīs problēmas?
Līna Teilore: Negatīvie ir tas, ka jums pastāvīgi jāspēj sevi tirgot, salīdzinot ar parādīšanos darbā katru dienu. Tomēr, ja jūs to iekļaujat savā ikdienā un jums ir rezerves projekti un klienti, jūsu darba slodze būs nepārtraukta un mazāk virsotņu un ieleju. Kā sieviete, ja jūs žonglējat tādus jautājumus kā ģimenes palielināšana vai grūtniecības un dzemdību atvaļinājums, šī ir lieliska elastības iespēja. Ja esat bijušais augsta līmeņa izpilddirektors, kurš tagad ir gatavs izveidot savus nosacījumus par savu darbu, tas ir arī ļoti vērtīgi. Augsta līmeņa pagaidu aģentūras priekšrocība ir tā, ka jums nebūs jāveic daudz mārketinga: viņi to dara jūsu vietā.
Vairāk karjeras padomu
- Kā izveidot tīklu
- Vai domājat par karjeras virzību?
- 30 dienu ceļvedis mērķu sasniegšanai
- Iepazīšanās birojā: pielāgošanās pārmaiņām
