Pēc daudziem pieteikumiem un intervijām jūs ieguvāt savu sapņu praksi. Tas varētu būt atspēriena punkts pilnvērtīgam pēcdiploma darbam. Jūsu prakse piedāvā iespēju iegūt reālās pasaules prasmes, vērtīgus kontaktus, ietekmīgu vadītāju ieteikumus un galu galā darba piedāvājumu.
Ja nespēlēsit spēli pareizi, jūs varat izgāzt savas iespējas. Nepalaidiet garām atzīmi šādās sešās galvenajās jomās, un jūs varētu zaudēt daudz vairāk nekā prakse.
Uzņēmuma zināšanas ir būtiskas
Ja pirms prakses iegūšanas jums nebija laika, lai veiktu uzņēmuma izpēti, noteikti to veiciet pirms pirmās prakses dienas. Ziniet sava departamenta galveno vadītāju, kā arī augstākās vadības vārdus. Izpētiet uzņēmuma vietni, lai uzzinātu produktus, pakalpojumus, lielākos klientus, darbības reģionus un jaunākās ziņas.
Izskats ir svarīgs
Jūsu izskats ir svarīgāks, nekā jūs domājat. Ievērojiet, kā darbinieki ģērbjas, un pārskatiet uzņēmuma rokasgrāmatu, lai uzzinātu apģērba kodu. Lai iekļautos, ģērbieties atbilstoši. Bez īsiem krekliem un zemu griezumu vai lencēm. Lai izskatītos lieliski, jums nav jātērē daudz naudas. Parādīt, ka jums rūp jūsu izskats, ir svarīgāk par dizaineru etiķetēm.
Uzrādiet profesionālu izturēšanos
Kā viņi saka: "Jūs tagad esat lielajās līgās." Jūsu menedžeris nevēlas dzirdēt par ballītēm visu nakti vai par jūsu draugu. Saglabājiet profesionālu attieksmi. Ja jūs kopīgojat neatbilstošu informāciju, jūsu vadītājam var rasties bažas par to, kā jūs sazinātos ar klientiem. Jūs vēlaties būt draudzīgs un veidot attiecības, bet lēnām apmainieties ar personisko informāciju. Tāda pati filozofija attiecas uz jūsu virtuālo dzīvi. Ievērojiet sava uzņēmuma sociālo mediju politiku un vienmēr izdariet gudru izvēli par to, ko izvēlaties kopīgot.
Nav "mazu lietu"
Daži saka, ka mazajām lietām ir nozīme. Tomēr konkurētspējīgā praktikantu programmā nav mazu lietu. Vienmēr esiet precīzs vai agri. Piedāvājiet palīdzību savam vadītājam un kolēģiem. Pabeidzot uzdevumus, uzņemieties iniciatīvu, lai tiktu organizēts turpmākajiem uzdevumiem. Dažreiz vadītājam ir nepatīkami atrast darbu, lai kāds būtu aizņemts. Lai to labotu, nākamajā tikšanās reizē ar vadītāju lūdziet sarakstu ar veidiem, kā jūs varat sniegt atbalstu dīkstāves laikā. Ja nevarat būt aizņemts, izskatieties aizņemts.
Esiet cilvēks, kuram var darīt
Pat ja jūsu rakstāmgalds ir pilns un jūs apšaubāt uzdevumu loģiku, jūsu sirsnīgajai un entuziasma atbildei vienmēr jābūt “jā”, kad tiek piešķirts jauns darba uzdevums. (Protams, ir izņēmumi nelikumīgiem un amorāliem uzdevumiem.) Izlaidiet nopūtas un slikto attieksmi. Iespējams, ir ducis kandidātu, kuri labprāt būtu jūsu vietā. Atcerieties to, kad jūtaties pārslogots!
Pozitīvi cilvēki tiek novērtēti
Neatkarīgi no tā, cik grūts ir jūsu darbs, paturiet savas sūdzības pie sevis. Ja jums ir jāizvēlas, piektdienas vakarā uzaiciniet savu labāko draugu pie sevis. Nekad nesitiet savus kolēģus, vadītājus vai uzņēmumu nevienā forumā, kur tas varētu kļūt publiski pieejams. Darbā jūs ievilks vēršu sesijās. Vislabāk ir attaisnot sevi no negatīvās runas. Jūs varētu būt spilgtākais komandā, bet, ja jūs uzskatāt par skābu, jūs varētu nepamanīt jaunus uzdevumus.
Apakšējā līnija
Prakse var būt strupceļš vai brīnišķīgas karjeras sākums. Dažos gadījumos prakse ir pagarināta intervija. Pēc prakses labākie izpildītāji tiks iekļauti turpmāko darba piedāvājumu īsajā sarakstā. Izpildiet iepriekš minētos padomus, un prakses beigās jūs, iespējams, atradīsit pilnas slodzes darbu!
