Jūs neklikšķināt kopā ar savu jauno priekšnieku. Jūs sakost zobus, kad viņš ienāk jūsu birojā. Ja tas jums ir piemērots, izmēģiniet šīs stratēģijas.
Vairāk:Mīlas dzīves un darba sajaukšana var būt riskanta - vai tas ir tā vērts?
1. Dziļi rakt
Ja jums nepatīk jūsu priekšnieks, bet vēlaties ar viņu saprasties, jums ir jāiedziļinās sevī un tajā, ko jūs vērtējat. Vai tu viņu nerespektē? Pārdomājiet to. Cieņa par tevi saka vairāk nekā par viņu. Ja jūs viņu cienāt, pat ja viņš to nav pelnījis, tas saka, ka esat cilvēks, kurš ciena savus kolēģus un vēlas būt daļa no komandas.
2. Esi elastīgs viņa stilam
Jūs nevarat mainīt citus, tikai sevi. Varbūt jūsu priekšniekam ir liela vajadzība kontrolēt un vadīt mikrovaldību, kamēr jūs plaukst par autonomiju. Ko jūs varat darīt, lai samazinātu berzi un palielinātu saderību? Vai varat pielāgoties viņa stilam, piemēram, regulāri sniedzot viņam projektu instruktāžu? Ja maināt savu pieeju, jūsu priekšnieks var mainīties.
3. Koncentrējieties uz savu darbu
Lai gan jūs ne vienmēr varat ietekmēt savas attiecības ar priekšnieku, jūs var kontrolēt, kā jūs pildāt savus darba pienākumus. Ja veicat zvaigžņu darbu, tas var uzlabot priekšnieka izturēšanos pret jums.
Vairāk:6 slazdi, no kuriem jāizvairās, strādājot ar kausli darba vietā
4. Vai tas esat tikai jūs?
Vai citi labi sadarbojas ar jūsu priekšnieku? Vai varat lūgt norādes kādam, ar kuru jūsu priekšnieks strādā labi?
Pajautājiet sev, kā citi izturas pret jūsu priekšnieku, kamēr jums ir grūti. Vai jūs pārāk daudz lasāt lietās? Vai jūsu cerībām ir nozīme? Varbūt jūs vēlaties mentoru, kamēr jūsu priekšnieks nespēlē šo lomu. Apsveriet situāciju no viņa viedokļa: ko jūsu priekšniekam vajag, vēlas un gaida?
5. Vai no sirds uz sirdi
Vai ir pienācis laiks runāt tieši ar priekšnieku par problēmu? Lūdziet tikšanos un sakiet: “Es gribētu, lai lietas būtu labākas. Ko tu gribi, lai es daru savādāk? Kā es varu palīdzēt jums gūt panākumus? ” Ļaujiet savam priekšniekam visvairāk runāt, un jūs, iespējams, varēsit visu mainīt.
6. Lācies ar viņu
Varbūt tādi cilvēki kā tavs priekšnieks tevi berzē nepareizi. Vai ir pienācis laiks noņemt emocijas? Pat ja jums nepatīk jūsu priekšnieks, vai varat ar viņu strādāt?
7. Ej viņam virs galvas
Ja neviena no šīm idejām nedarbojas, iespējams, runājiet ar priekšnieka priekšnieku, atrodiet pārcelšanu vai pametiet darbu. Ja esat izmēģinājis visu un tas nav izdevies, jums, iespējams, vajadzēs balsot ar kājām, lai viņš vairs nebūtu jūsu priekšnieks.
Vairāk:4 stratēģijas, lai katru dienu palielinātu savu karjeras impulsu
Ja jums ir a karjeru uz jautājumiem, uz kuriem vēlaties atbildēt, Karijs, rakstiet viņai uz e -pastu [email protected]. Karijs ir izpilddirektors un autors Risinājumi un Darba kausļa piekaušana (AMACOM). Sekojiet viņai, izmantojot viņas citas ziņas vietnē sheknows.com, izmantojot www.workplacecoachblog.com, www.bullywhisperer.com vai @lindacurry10 vietnē Twitter.
