Šodien es atbildu uz jautājumu par naudas pārvaldīšanu priekšniekam, kuram ir nepietiekama attieksme pret finansēm.
Vairāk:Ko darīt, ja priekšnieks rada problēmu - un liek jums ar to tikt galā
Jautājums:
Es esmu viens no 12 darbiniekiem, kas strādā nelielā, cieši turētā korporācijā, kuru vada mans priekšnieks, viņa drīzumā bijusī sieva un viņa brālis. Es dzīvoju no algas līdz algai un esmu vienīgais atbalsts dēlam un mātei.
Drīz pēc tam, kad mani pieņēma darbā, mans priekšnieks pastāstīja, cik ļoti viņš man uzticas, un lūdza mani kļūt par korporatīvo sekretāri. Es biju pilnīgi džeza; likās, ka šis ir majors karjeru izrāviens man. Pārējos virsnieku amatus - priekšsēdētāja vietnieku un kasieri - ieņem ģimenes locekļi.
Mans priekšnieks man saka, ka mūsu uzņēmums dodas uz vietām, un mēs drīz iesim naudā. Viņš man solīja paaugstinājumu sešu mēnešu laikā, un es nevēlos viņu pievilt.
Es esmu iemācījies, sēžot un protokolējot korporatīvās sanāksmes, ka mūsu korporācija ir tuvu bankrotam.
Mans priekšnieks pirms divām dienām aizbrauca uz ceļojumu uz Jamaiku kopā ar savu dāmu draugu un teica, lai es viņu netraucēju "Ar sīkumiem - un tas viss ir sīkumi." Pirms aiziešanas viņš man arī deva parakstīšanas tiesības čekus. Viņš lika man samaksāt visiem mūsu pārdevējiem, jo pretējā gadījumā viņi nedos mums materiālus, kas nepieciešami pasūtījumu izpildei. Tā kā es esmu sekretāre un mans priekšnieks man ir devis parakstīšanas tiesības, tas ir likumīgi.
Ar to man viss bija kārtībā un jutos pagodināts, ka pret mani izturas vairāk nekā par administratīvo palīgu.
Tomēr šodien man ir bail. Ja es samaksāšu visus pārdevēju rēķinus, kas ieradās šorīt, mēs atlēcīsim. Ja man būtu nauda, ko noguldīt mūsu kontā, lai līdzsvarotu šos rēķinus, tas būtu labi, bet daži mūsu klienti kavējas mums maksāt. Ko man darīt?
Vairāk:5 stratēģijas, kā pārtraukt vilcināšanos darbā
Atbilde:
Nerakstiet gumijas čekus.
Ja jūs to darāt un viņi atlec, jūs esat tos parakstījis kā korporatīvais sekretārs. Kā korporatīvais darbinieks, kad esat parakstījis čeku, kas atgriezts par nepietiekamiem līdzekļiem, jūs varat turēt personīgi ir atbildīgs par trīskāršu čeka summu, kā arī juridiskajām izmaksām, kas jāmaksā maksājuma saņēmējam maksājums.
Reizēm priekšnieks uzliek darbiniekam lielāku atbildību nekā ir godīgi. Darbiniekam tas var šķist gods, un tā arī ir. Tomēr šī problēma nav jūsu ziņā. Neuzņemieties nepieņemamu risku.
Jums jāzvana priekšniekam. Tā ir viņa problēma.
Iespējams, vēlēsities notīrīt savu CV arī no putekļiem. “Naudas iesaiņošana” un “tuvu bankrotam” nesaskan. Esi uzmanīgs.
Vairāk: 3 triki, kā tikt galā ar fiziski iebiedējošu priekšnieku
Vai jums ir jautājums Linnei? Nosūtiet viņai e -pastu uz [email protected] ar tēmu “SheKnows”, un viņa var atbildēt uz jūsu jautājumu (konfidenciāli) nākamajā SheKnows rakstā.
© 2016, Lynne Curry. Lynne autors Solutions and Beating the Workplace Bully, AMACOM. Jūs varat arī sekot Lynne@lynnecurry10 Twitter vai piekļūt citām viņas ziņām vietnē SheKnows, www.workplacecoachblog.com vai www.bullywhisperer.com.
