Jauns darba vietas ziņojums Dzimums Vienlīdzības aģentūra dzied pazīstamu melodiju: Sievietes tiek apmaksāti mazāk nekā vīrieši visos vadības līmeņos dažādās nozarēs. Bet kāpēc tā? Vai tas ir tāpēc, ka mēs, sievietes, vienkārši dodamies uz mazāk apmaksātām lomām?
Sievietes vadītājas, šķiet, šeit iegūst darījuma neapstrādāto galu. Neatkarīgi no ieņemamā amata vai nozares Darba vietu dzimumu līdztiesības aģentūra ir atklājusi, ka vadošos amatos strādājošām sievietēm tiek maksāts līdz pat 45 procentiem mazāk nekā vīriešiem tādās pašās lomās.
Sākot ar mazumtirdzniecību un beidzot ar finansēm, skaitļi parāda dzimumu atšķirības starp vīriešiem un sievietēm, ar vislielākā atšķirība administratīvo un atbalsta dienestu lomās, kuru darba samaksas atšķirības starp dzimumiem ir 44,7 procenti centu.
WGEA direktore Helēna Konveja saka, ka tas varētu būt saistīts ar to, ka sievietes piesaista tās lomas, kuras tiek vērtētas zemāk.
"Dati skaidri parāda, ka sievietes vadībā nepiekļūst tādām pašām peļņas iespējām kā vīrieši. Daļēji tas ir saistīts ar faktu, ka sievietes pievēršas lomām, kuras tirgus parasti vērtē kā zemākas vērtības. ”
"Piemēram, mēs zinām, ka sievietes [galvenie vadošie darbinieki], visticamāk, būs atbalsta lomas, piemēram, cilvēkresursi, nevis tādas, kas ir finanšu vadītājas."
Tātad, ja Konvejam ir taisnība, kāpēc sievietes netiek piesaistītas augstākām pozīcijām? WGEA direktors saka, ka tas ir saistīts ar atbalsta un elastības trūkumu sievietēm, kuras vēlas veltīt laiku ģimenes izveidošanai vai jo mēs vēl neesam novērsuši dzimumu aizspriedumus, kas attur sievietes no galvenajām lomām un kļūt par apgādniekiem ģimene. Un izmaiņas un pienākums ir uzņēmumiem un nozarēm.
“Darba devējiem, kuri ir apņēmušies radīt vienlīdzīgu piekļuvi iespējām sievietēm un vīriešiem, tas ir jādara vairāk jāstrādā, lai novērstu šķēršļus, kas traucē sievietēm ieiet šajās augstāk apmaksātajās lomās, ”Konvejs teica.
"Kvalitatīva elastīga darba trūkums, uz vīriešu apgādnieka modeli balstīta darba kultūra un mantojums dzimumu vidū, visticamāk, ir viens no šķēršļiem, kas jānovērš."
Vai sievietes tiek piesaistītas zemākām lomām dzimumu aizspriedumu un atbalsta trūkuma dēļ? Ko tu domā? Kopīgojiet savas domas komentāru sadaļā zemāk.
Vairāk par dzimumu līdztiesību
Viltus “Feminist Aborts Boy” stāsts iesūc feminisma nīdējus
Iepazīstieties ar pārsteidzošajām jaunajām sievietēm, kuras izveidoja tamponu videospēli
12 iedvesmojoši sieviešu citāti
