Tur ir daudz diskusiju par apmaksātu grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu. Kā mammas mēs paši saprotam stresu, kas seko priekam par bērniņu. Sievietēm, kuras daudzus gadus pavadījušas savu ēku veidošanā karjeru, brīdī, kad viņi kļūst par mātēm, var būt nedaudz satriecoši.
Vairāk:10 sniega dienas posmi mammai, kas strādā mājās
Pēkšņi dzīve, ko viņi ir smagi strādājuši, lai veidotu savu identitāti, mainās, un viņu uzmanība tiek pievērsta jaunajam nosaukumam: mamma. Neizbēgamas sarunas notiek par to, cik ilgi viņai būs grūtniecības un dzemdību atvaļinājums un vai viņa vispār atgriezīsies darbā. Tas ir lēmums, kuram neatkarīgi no iznākuma ir kāda vaina.
Ilgu laiku sociālās normas mums teica, ka mammām jāpaliek mājās, jāaudzina bērni un jāpārvalda mājsaimniecība. Mums ir paveicies dzīvot laikā, kad sievietēm ir ievērojami vairāk iespēju, lai gan ir jāpanāk lielāks progress. Tomēr šķiet, ka pastāv uzskats, ka strādājošās māmiņas ir tikai viduvējas gan mātes, gan profesionāļa lomā tikai tāpēc, ka viņu laiks un uzmanība ir sadalīta.
Vairāk:9 veidi, kā rīkoties, kad bērniem patīk viņu aukle vairāk nekā jūs
Mēs ticam tieši otrādi
Sakarā ar mammas vēlmi turpināt karjeru pēc mazuļa sagaidīšanas neatkarīgi no tā, kā tas izskatās - pilns laiku, nepilnu slodzi, birojā vai mājās - viņa ir pieņēmusi lēmumu un ir apņēmusies darīt abus un darīt labi.
Viņas laiks ir ierobežots
Mammām darba vietā ir grafiki, kas viņiem jāievēro. Daži darba devēji to uzskata par izaicinājumu, ņemot vērā, ka viņiem nav tik daudz elastības. Mēs uzskatām, ka tas ir efektīvāks darbinieks, kuram ir jātiek galā ar visām savām darbībām, lai nenokavētu saņemšanu dienas aprūpes iestādē.
Viņas laiks ir vērtīgs
Viņai prioritāte ir ģimene, un, esot kopā ar viņiem, viņa vēlas būt kopā. Tas nozīmē, ka viņa netērēs savas stundas biroja ūdens dzesētājā vai nesteidzīgi ieturēs pusdienas. Viņai ir jāpabeidz darbs, lai viņa katru dienu varētu pavadīt kvalitatīvu laiku kopā ar saviem mīļajiem. Mēs zinām, ka ir strādājošas māmiņas, kuras vada veiksmīgu un pilnvērtīgu dzīvi gan kā mammas, gan kā profesionāles.
Mēs arī zinām, ka ir mammas, kuras jūtas iesprūdušas, māmiņas, kuras vēlas uztvert nopietni un neuztvert kā apjucis darbiniece un māmiņas, kas ir mājās kopā ar bērniem un meklē iespēju atgriezties darba vietā.
Ir pienācis laiks uzsvērt šo vērtīgo sieviešu daudzās stiprās puses. Mēs atrodamies vietā, kur mums no jauna jānosaka, kā izskatās parastā darba diena - nodrošinot lielāku elastību grafikā un ietverot attālinātu darbu, lai gūtu labumu no talantiem, kas ir pieejami, bet neietilpst standarta darbā no 8 līdz 5 ar 45 minūtēm braukt uz mājām.
Nekļūdieties - arī mammas tur nozīmē biznesu.
Vairāk:Kā cīnīties pret izolācijas sajūtu kā mammai, kas paliek mājās
