Šonedēļ mēs koncentrējamies uz amerikāņu sieviešu - un līdz ar to arī mūsu ģimeņu - peļņas un ekonomiskajām izredzēm. Nodokļu dienā, 15. aprīlī, SheKnows Media un BlogHer 14.35 rīkos īpašu rātsnama sanāksmi. EST kopā ar prezidentu Baraku Obamu Šarlotē, Ziemeļkarolīnā.
Jūs esat aicināts pievienoties mums. Mēs tiešraidē pārraidīsim sarunu vietnēs SheKnows.com un BlogHer.com (tā būs pieejama arī vietnē WhiteHouse.gov). Jūsu jautājumi virzīs sarunu ar prezidentu: Kā moderators es apkopoju stāstus par jums dzīvi un pieredzi, strādājot Amerikas ekonomikā - kā jūs redzat savu atalgojumu, darbu, ģimeni un savu nākotne.
Sēžot pie pusdienu galda, pabeidzot 2014. gadu nodokļi, mani jautājumi attiecas tieši uz Vienlīdzīgas algas dienu, kas notiek 14. aprīlī, dienu pirms nodokļu dienas. Konkrēti, es domāju par vienu jautājumu: vienāds atalgojums par vienādu darbu.
Šonedēļ Amerikas Universitāšu sieviešu asociācija (AAUW) publicēja “
Vienkārša patiesība par atalgojumu starp dzimumiem. ” Algu nevienlīdzību veido tik daudz lietu, ka to novēršana var šķist neiespējama, ieskaitot sociālie faktori, kas ietekmē un ierobežo sievietes izvēlēto darbu un neskaidrs jautājums par neobjektivitāte sarunās par algu. Bet īss, skaidrs pētījums šajā ziņojumā parāda būtisku netaisnību sieviešu algās, kas prasa tūlītēju rīcību:• Sievietēm, kas strādā pilnu slodzi, vidēji tiek maksāti 78 centi par katru vīrieša nopelnīto dolāru (no 77 centiem 2012. gadā)
• Sievietēm ar krāsu (#WOC) maksā mazāk par 78 centiem par katru dolāru, ko nopelna balts vīrietis: latīņi nopelna 54 centus, amerikāņu indiāņi un Aļaskas pamatiedzīvotāji maksā 59 centus, afroamerikāņu sievietes - 64 centus, bet Havaju salas un citi Klusā okeāna salu iedzīvotāji - 65 centus centu
• Atalgojuma atšķirības ir “reālas un visaptverošas”, un tās skar VISAS sievietes - jaunas, vecas, ar koledžas grādiem un bez, ar bērniem un bez, un gandrīz katrā nozarē
• Pie pašreizējā pārmaiņu tempa šī algu atšķirība nesamazināsies vēl 124 gadus.
Citiem vārdiem sakot, amerikāņu sievietes tiek sistemātiski aplaupītas. Mēs esam nepietiekami apmaksāti par to pašu darbu pēc melodijas 490 miljardi ASV dolāru gadā, saskaņā ar Nacionālo partnerību sievietēm un ģimenēm.
Ne tikai mēs, sievietes: visi vīrieši, sievietes un bērni, kuru mājsaimniecības ienākumi pat daļēji ir atkarīgi no tā, ka sieviete saņem algu, tiek aplaupīti kopā ar viņu. Un krāsu ģimenēm zādzība ir ievērojami, šokējoši lielāka. Tagad tas 40 procenti amerikāņu bērnu dzīvo mājsaimniecībās, kur mammas ir vienīgās vai galvenās apgādniecessaskaņā ar Pew pētniecības centra datiem, 490 miljardi ASV dolāru netiek tērēti pārtikai, pajumtei, izglītībai un veselības aprūpei, kas nepieciešama mūsu visdārgākajam un visneaizsargātākajam aktīvam: mūsu bērniem.
Lūk, kas mani mulsina: kāpēc Kongress nevēlas trūkstošos nodokļu dolārus? Tā kā sievietēm par to pašu darbu tiek maksāts par 22 procentiem mazāk nekā vīriešiem, sievietes maksā par 22 procentiem mazāk nodokļu dolāru. Lai gan man nepatīk maksāt nodokļus - vai kāds? - ir skaidrs, ka šos dolārus varētu labi ieguldīt, lai vairāk paveiktu konkurējošās budžeta prioritātes, par kurām Kongress pašlaik cīnās, no mūsu infrastruktūru mūsu sociālajam drošības tīklam, sākot no veterānu pakalpojumu un valsts skolu uzlabošanas līdz mūsu drošības un militāro spēku veiklībai un modernizēts.
Šo trešdien Rātsnamā es sagaidu, ka prezidents Obama dalīsies savos uzskatos un darbā, ko viņš jau paveicis, lai novērstu šo plaisu: Parakstot Lilly Ledbetter godīgas algas likumu (2009. gada janvāris), parakstot divas izpildvaras darbības aizliegt atlaist vai atriebties pret federālajiem darbiniekiem, kuri apspriež viņu atlīdzību, un uzsākt federālo aptauju par atlīdzību (2014. gada aprīlī), un tagad atbalsta Paycheck Godness Act ka Kongresam nav izdevies izturēt četras reizes.
Ko tu domā? Vai vienādam atalgojumam par vienādu darbu jābūt galvenajai likumdošanas prioritātei? Kādu vadošo lomu jūs redzat darba devējiem, un vai ir atšķirība starp mazajiem uzņēmumiem un lielajiem darba devējiem? Kā ar vēlētājiem? Kur nāk jūsu balss? Kā padarīt to nozīmīgu?
Un kāda ir bijusi jūsu pieredze? Vai esat kādreiz piedzīvojis diskrimināciju algu dēļ jūsu dzimuma dēļ? Tava rase? Kādas ir jūsu lielākās finansiālās problēmas? Ar kādām grūtībām jūs saskaraties, mēģinot tikt uz priekšu? Ko, jūsuprāt, valdība varētu darīt, lai palīdzētu jums personīgi tikt uz priekšu dzīvē?
Kāds ir jūsu jautājums prezidentam Obamam? Liels paldies, ka pastāstījāt mums zemāk esošajā aptaujā par vienādu samaksu un ekonomiku Amerikas sievietēm. (Noklikšķiniet šeit, lai piedalītos aptaujā, ja izmantojat mobilo ierīci https://www.surveymonkey.com/s/KXB56PF.) Un sekojiet līdzi, lai iegūtu plašāku informāciju par tiešraides 15. aprīļa Rātsnama sanāksmi!
Šī ziņa sākotnēji parādījās vietnē BlogHer.
