Šodien mēs runājam par politiskajiem uzskatiem, kas kaitē jums darba vietā.
Vairāk: Manam priekšniekam ir Donalda Trampa personība, un es nezinu, kā viņu aizstāvēt
Jautājums:
Kad pateicu saviem kolēģiem, ka plānoju balsot par Trampu, tas man izmaksāja. Es strādāju birojā, kurā strādā tikai sievietes. Visi pārējie balso par Hilariju dēļ Tramps 2005 Piekļūstiet Holivudai video un viņa draudi iesūdzēt tiesā sievietes uzmākšanās viņus saniknoja.
Man nepatīk Tramps, bet pēc nedēļām, kad savas jūtas paturēju pie sevis, es saviem kolēģiem teicu, ka man Hilarija nepatīk vairāk nekā Tramps. Es viņiem arī teicu, ka, tā kā nevēlos izšķērdēt savu balsi par trešās puses kandidātu, es plānoju balsot par Trampu.
Kopš tā laika es esmu izvairījies. Kādas idejas?
Vairāk: Mīlēt savu darbu grauj manas attiecības
Atbilde:
Aizsniegt. Atgādiniet saviem kolēģiem, ka jums un viņiem ir kopīgs pamats - daudzi no mums zināmā mērā jūtas vīlušies par mūsu kandidātiem.
Apelējiet savu kolēģu augstākās vērtības. Pajautājiet viņiem, vai viņi piekrīt, ka mums jāatgriežas pie pilsonības politiskajās diskusijās. Mēs nevaram cerēt, ka tas notiks uz valsts skatuves ar diviem kandidātiem, kuri ienīst viens otru, tāpēc mums tas būs jādara pašiem.
Noslīpējiet savas prasmes. Mūsu labākā cerība personīgajā dzīvē un darba vietā ir mācīties risināt sarežģītas personiskas sarunas.
Lūk, kā. Sāciet jebkuru sarežģītu sarunu ar kontekstu, lai apstiprinātu attiecības. Piemēram, jūs varētu teikt: “Man patīk strādāt ar jums. Es augstu vērtēju jūsu uzskatus un darba attiecības. Es nevēlos zaudēt jūsu draudzību. ” Konteksts palīdz izlīdzināt lietas, kad emocijas ir uzplaukušas.
Pēc tam pārliecinieties, ka neizraisāt toksisko enerģiju, tieši vai netieši spriežot par citu izvēli. Ja jūs saucat Hilariju par meli vai Trampu par huligānu, jūs apvainojat tos, kas balso par kādu no kandidātiem. Ja jūs zināt savu kolēģu izraisītājus, izvairieties no tiem.
Visbeidzot, koncentrējieties uz realitāti un nemēģiniet pievērst savus visvairāk notiesātos kolēģus. Lai gan jūs varat izskaidrot savus uzskatus un argumentāciju tiem, kas ir gatavi dzirdēt jūsu teikto, strīdēšanās ar tiem, kas ir pilnīgi pārliecināti, ka kļūdāties, tikai rada ķīli starp jums. Tā vietā apzinieties, ka, klausoties tos, kuriem ir diametrāli pretēji uzskati, jūs varat gūt ieskatu, kas jums būs nepieciešams, lai orientētos mūsu politiski arvien sašķeltākajā valstī.
Vairāk: Es ļauju savam kolēģim vainot mani visā, lai izvairītos no konfliktiem
© 2016, Lynne Curry. Ja jums ir a karjeru uz jautājumiem, uz kuriem vēlaties, lai Linne atbild, uzrakstiet viņai @ [email protected]. Lynne ir izpilddirektors un žurnāla Solutions and Beating the Workplace Bully, AMACOM izpilddirektors. Jūs varat sekot Linnei, izmantojot viņas citas ziņas vietnē sheknows.com, izmantojot www.workplacecoachblog.com, www.bullywhisperer.com™ vai @lindacurry10 vietnē Twitter.
