6 veidi, kā vadīt savus bērnus darbā ar jums - SheKnows

instagram viewer

Kad mūsu jaunais uzņēmums mainīja telpas mūsu biroju ēkā ar citu īrnieku, saimnieks samazināja mūsu īres maksu uz pusi. Kā mazā uzņēmuma īpašnieks es biju tik priecīgs, ka aizmirsu faktu, ka mūsu jaunajā biroja komplektā ir durvis, uz kurām saimniekam trūkst atslēgas. Mēs ar personālu nolēmām atvērt durvis, līdz saimnieks varēs atrast nozaudēto atslēgu.

neauglības dāvanas nedod
Saistīts stāsts. Labi domātas dāvanas, kuras nevajadzētu dot kādam, kas nodarbojas ar neauglību

Vairāk: 5 veidi, kā gūt panākumus jaunajā darbā

Nākamajā dienā es atvedu savu 2 gadus veco meitu uz darbu. Dženija ar prieku stundām ilgi krāsoja man līdzās attēlus, pakarot tos pie sienas, kuru mēs bijām pasludinājuši par savu. Tad, kad man vajadzēja kaut ko izgūt no automašīnas, es palūdzu darbiniekam divas minūtes noskatīties Dženiju.

Šim darbiniekam nebija bērnu. Kaut kā Dženija to zināja. Minūtes laikā viņa bez ātruma ielīda istabā un aizvēra durvis. Es atgriezos no autostāvvietas, lai mani sagaidītu histērisks darbinieks un iespēja redzēt meitu, kas istabā stāv uz krēsla, augšā turot šķēres.

click fraud protection

Dženija jau bija iemācījusies mājās atslēgt durvis, tāpēc es nekrītu panikā. Es lūdzu Dženiju nākt pie durvīm. Viņa mēģināja piecelties no krēsla, bet nespēja. Tas sarāvās, un viņa sāka vaimanāt. Es dziedāju “Hickory Dickory Dock” pa durvīm, lai viņu nomierinātu. Kad man šķita, ka Dženija var dzirdēt, kā viņa kliedz, es teicu: "Mīļā, atver rokas un ļauj šķērēm nokrist." Dženijas vaimanas atkal uzliesmoja. “Nokrist” nebija īstie vārdi.

Kad Dženija turpināja vaimanāt virs šķautņainā krēsla, kas bija pilns ar šķērēm, asinātiem zīmuļiem un citiem draudiem, es zvanīju saimniekam un tuvākajam atslēdzniekam. Tad, sakot Dženijai: “Esi mierīga”, es četras reizes smagi uzsitu ar plecu pret durvīm. Durvis nedeva.

"Viegli, Dženij," es dziedāju, tad dziedāju vārdus no viņas mīļākās bērnu grāmatas: "Es tevi mīlēšu mūžīgi, tu man patiksi vienmēr, kamēr tu dzīvo, tava mamma būšu."

Ui, nepareiza izvēle, un es gandrīz sāku šņukstēt.

Tieši tad es jautāju savam darbiniekam: "Ātri, ej pie sētnieka skapja, atrodi kamanu āmuru."

"Ko tu darīsi?"

"Atrodi to, lūdzu, tagad."

"Jūs to nevarat izdarīt," viņa satraukta kliedza, kad es aizvedu āmuru pie durvīm.

Bet es to darīju.

Vairāk: Kā izdzīvot "vidējās meitenes" darba vietā

Vai esat apsvēris iespēju vest bērnus uz darbu dienā, kad viņi vai viņu dienas aprūpes vecāki ir slimi?

Ja tā, atcerieties sekojošo:

  • Cik vien iespējams, aizsargājiet savu darba vietu pret bērniem, paņemiet kontaktdakšas kontaktligzdām, noņemiet zīmuļus, šķēres un citus iznīcināšanas instrumentus, un līmlente izslēdz slēdžus trauslajā birojā aprīkojumu.
  • Plānojiet brīžus, kad darbs var piesaistīt jūsu visu uzmanību. Neatkarīgi no tā, cik smalki ir noregulēts jūsu perifērais redzējums, pārliecinieties, ka jums ir metodes, kā pasargāt savus bērnus no iespējamām briesmām un aizsargāt biroju un kolēģus no saviem bērniem.
  • Izveidojiet pamatnoteikumus. Ļaujiet savam bērnam zināt, ka darba vietā ir noteikumi un ka pat visdraudzīgākajiem kolēģiem ir darbs. Paskaidrojiet, ka dažreiz jums ir pilnībā jākoncentrējas uz telefona zvanu, kolēģi vai projektu un ka esat atkarīgs no tā, vai bērns mierīgi spēlēs.
  • Līdzi jāņem pilnīgs rotaļlietu arsenāls. Tas ir smieklīgi, cik ilgi septiņas ar pusi stundas stiepjas, kad jūsu bērns nāk uz darbu. Tas pats bērns, kurš tik viegli spēlējas mājās, jaunā vidē kļūst par ļaunumu. Tāpat kā kaķis, kurš lec klēpī vienīgajai personai, kurai nepatīk kaķi, bērni nekļūdīgi dodas pret jebkuru kolēģi, kuram nepatīk bērni, un uz jebkuru iespējamo briesmu zonu.
  • Plānojiet īpašus pārsteigumus. Dženijai un Benam katram ir biroja siena, uz kuras viņi pakar mākslas darbus. Viņiem ir atļauts izmantot jebkuru neiznīcināmu biroja aprīkojumu. Šie divi kārumi ir pietiekami īpaši, lai līdzinātos divu stundu nepārtrauktai spēlei.
  • Visbeidzot, brīvi un pilnībā pateicieties saviem kolēģiem. Kad jūs atvedat bērnus uz savu darba vietu, katrs kolēģis dalās pieredzē. Lai gan jūs domājat, ka jūsu bērni ir labi izturējušies, bērniem neizmantotie kolēģi var izklaidēties visas dienas garumā. Pat ja jums šķiet, ka jums tas nav jādara, nākamajā dienā pateicieties saviem kolēģiem ar ziediem, cepumiem vai, ja jūsu bērni bija patiesi rupji, solījumu to vairs nedarīt.

Vairāk: Mātes bieži jūtas vainīgas - bet kad tas kļūst neveselīgs?

Pieder karjeru jautājums Linnei? Nosūtiet viņai e -pastu uz [email protected] ar tēmu “SheKnows”, un viņa var atbildēt uz jūsu jautājumu (konfidenciāli) nākamajā SheKnows rakstā.