Vairāk: Es sabojāju savu profesionālo reputāciju un nezinu, kā atgūt kāda uzticību
Jautājums:
Mūsu birojā ir zaglis, kurš zog naudu no makiem. Pagājušajā nedēļā pāris no mums ēda ārā, un es grupai teicu, ka man trūkst skaidras naudas no maka. Es domāju, ka mana pusaugu meita to ir pārvilkusi, bet tad uzzināju, ka abi kolēģi ir pazaudējuši nelielu naudas summu. Katrs bija atstājis savas rūpes malā, domādams, ka, iespējams, ir nepareizi atcerējies, cik daudz naudas viņai bija.
Pēc pusdienām mēs pastāstījām priekšniekam. Viņš teica, ka, ja mēs vērsīsimies policijā, mums pateiks, ka situācija ir pārāk maza, lai to izmeklētu. Viņš ieteica aizslēgt makus dokumentu skapjos. Kad mēs viņu spiedām, viņš teica, ka iztaujās visus. Viņš nepārprotami jutās mūsu stūrī, un mēs zinām, ka viņš ienīst konfliktus. Tāpēc viņš visus “iztaujāja”, bet tas bija farss.
Tagad neviens nezina, ko darīt un kam uzticēties. Vienīgie, kas varēja paņemt naudu, ir mūsu kolēģi. Esmu atgriezies pie sava priekšnieka, un viņš saka, ka viņam man nav citas atbildes, kā vien “atlaidiet to”.
Es nevaru. Man rodas dīvaina sajūta, prātojot, kurš no maniem kolēģiem man nozaga. Tāpēc es iegāju tiešsaistē un atklāju, ka mans menedžeris var nopirkt poligrāfa testu par mazāk nekā simts dolāriem. Viņš saka, ka nedarīs. Kā pārliecināt viņu to iegādāties?
Vairāk: Mani kolēģi mani sauc par stulbu, jo sapulču laikā es sastingu
Atbilde:
Ļaujiet savam priekšniekam zināt, ka jums un citiem komandas locekļiem prasība par maku aizslēgšanu izmaksā vairāk nekā nauda. Tas grauj darba dzīves kvalitāti. Kurš vēlas sadarboties ar kolēģiem, kuriem jūs nevarat uzticēties, lai izvairītos no somiņām?
Melu detektors var nebūt jūsu atbilde vai pat likumīgs. Likums par darbinieku poligrāfu (EPPA) attiecas uz lielāko daļu privāto darba devēju un parasti aizliedz darba devējiem nodarbinātības laikā izmantot melu detektoru testus. Lai gan EPPA ir paredzēts izņēmums to darbinieku pārbaudei, kuriem ir pamatotas aizdomas par iesaistīšanos a zādzību vai naudas izkrāpšanu darba vietā, kas darba devējam rada ekonomiskus zaudējumus, to var veikt tikai licencēti eksaminētāji tests. Ja jūsu vadītājs ļauj neoficiāli izmantot poligrāfu darba laikā, viņš uzņemas atbildību par EPPA pārkāpumiem.
Tomēr jūs varat darīt vairāk, nekā atlaist. Zagļi darbojas iespēju, motīvu un vēlmju vidē, un mūsu valstī ir milzīga problēma ar zādzībām darba vietā. Jautājiet apkārt - cik daudzi no jūsu kolēģiem ir redzējuši, ka kāds, izmantojot biroja pasta automātu, ved personīgo pastu vai ņem mājās biroja piederumus?
Ja jūs vai citi uzskatāt, ka tas atšķiras no naudas izņemšanas no kolēģa maka, jūs vai nu ticat savam kolēģim preču piegāde vai pasta izdevumi jums nemaksā vai jūs domājat, ka tie, kas zog no darba devēja, nezags kolēģi.
Padomā vēlreiz. Darba devējiem ir ierobežota naudas summa. Darbinieku zādzības samazina naudu, kas pieejama citiem darba vietas izdevumiem, tostarp algām. Tādā veidā, kā pārtikas veikali sedz izmaksas klientiem, kas grauž vīnogas, nepērkot tās visiem pircējiem, katrs darbinieks finansē darbiniekus, kuri negodīgi izmanto biroja pasta mašīnu. Turklāt jebkura zādzība zagli mazina pret citu zādzību.
Labojums? Saruna ar kolēģiem par pasauli, kurā vēlaties dzīvot. Nopietnākās diskusijas par to, kā zādzība sāp visus. Novērst “viss kārtībā” faktoru. Citiem vārdiem sakot, apgrūtiniet ikviena iespēju racionalizēt vai sajust psihisko iespēju, un jūs, iespējams, varēsit atgriezties darba vietā, kur jums nav jāsargā maki.
© 2016, Lynne Curry. Ja jums ir a karjeru uz jautājumiem, uz kuriem vēlaties, lai Linne atbild, uzrakstiet viņai @ [email protected]. Linne ir izpilddirektore un autore Darba kausļa piekaušana, AMACOM un risinājumi. Jūs varat sekot Linnei, izmantojot viņas citas ziņas vietnē sheknows.com, izmantojot www.workplacecoachblog.com, www.bullywhisperer.com™ vai @lindacurry10 vietnē Twitter.
Vairāk: Mans pēdējais darbs bija tik briesmīgs, ka satraucos par savu jauno priekšnieku
