Darbs no mājām var izklausīties pēc sapņa piepildīšanās bez pārvietošanās un neviens jums nepasaka, kas jādara (teorētiski). Jums pieder savs grafiks. Jūs varat norunāt tikšanās dienas vidū. Jūs gulējat, ja jūtaties slims, un strādājat vēlu naktī, ja esat tik noskaņots. Bet, pirms jūs domājat, ka darbs no mājām ir ideālākā situācija, SheKnows Living žurnālistam Aleksis Džeimsam ir jāpatur prātā dažas cerības.
Esmu bijis pašnodarbinātais apmēram pusotru gadu un lielāko daļu laika strādāju no mājām. Protams, pa ceļam esmu iemācījusies dažas lietas. Man ir bijuši kāpumi un kritumi. Ir bijuši mēneši, kad man patika mana darba situācija, un mēneši, kad tā bija patiešām nomācoša. Kopumā esmu apmierināts ar savu lēmumu. Lai gan es vēlētos, lai es būtu zinājis vēl dažas lietas, kas tajā notiek:
Socializācija
Es vispirms pievērsos šim jautājumam, jo tas man bija milzīgs faktors, un es to ļoti zemu novērtēju. Pirms kļūt par pašnodarbināto, man vienmēr bija patīkami darbi, kuros es mīlēju savus kolēģus, sapratos ar priekšniekiem un ieguvu lieliskus draugus birojā. Strādājot mājās, jūs esat pats labākais draugs, un mijiedarbības trūkums var būt biedējošs un vientuļš. Pat ja jūs strādājat uzņēmumā, kas ļauj strādāt ārpus mājas biroja, un visu dienu uzturat kontaktus ar citiem “kolēģiem”, tas nav tas pats.
Pāris mēnešus es patiešām cīnījos ar vientulības, izolācijas un nedaudz depresijas sajūtu. Lai gan tas vienmēr ir viens no negatīvajiem aspektiem darbā mājās, man izdevās izveidot pāris risinājumus. Pirmkārt, Man ir birojs. Tas nav gluži tas pats, kas strādāt birojā, bet ir iemesls izkļūt no mājas, redzēt citus cilvēkus (pat ja viņi nebūtu mani kolēģi), un, lai justos, ka es kaut ko daru, tas palīdzēja tikt galā ar izolāciju. Otrkārt, es sāku sapulču plānošana, pat ja viņi būtu tikai kopā ar maniem draugiem. Es sarīkoju pusdienu randiņus ar draugiem, kuri strādāja birojos, un tikos pēc vēlām brokastīm vai dzērieniem utt. ar cilvēkiem, kuriem bija arī elastīgs laiks.
Motivācija
Pieņemot lēmumu strādāt mājās, apsveriet, cik labi jūs veicat pašmotivāciju. Ja jūs, visticamāk, gulēsit, paliksit pidžamā līdz pusdienlaikam un novērsīsities no televizora, tas nenozīmē jūs nevarat strādāt no mājām, tas tikai nozīmē, ka jums ir jāapzinās jomas, kurās jums būs jāstrādā grūtāk.
Ja jūs strādājat uzņēmumā un strādājat no mājām, motivācijai var būt atšķirīga ietekme uz jums jo joprojām pastāv spiediens, lai jūs varētu izpildīt darba termiņus, palikt pieslēgts sapulcēm un e-pasts utt. Bet neatkarīgi no tā, kādā amatā jūs strādājat, jums būs nepieciešams labi pārvaldīt savu laiku.
Cerības (uz jums un no jums)
Kādi būs jūsu darba devēja vai klientu ierobežojumi? Vai jums būs jābūt pieejamam noteiktās stundās? Vai jums būs jābūt tiešsaistē? Pieejams pa tālruni?
Un otrādi-ko jūs vēlaties iegūt, strādājot mājās? Vai vēlaties strādāt līdz pusnaktij un gulēt? Vai vēlaties atņemt piektdienas? Zināmā mērā jums, iespējams, būs jābūt elastīgam attiecībā uz savām cerībām, taču prioritātei vajadzētu izvirzīt arī darbu no mājām. Ja jūs to darāt, lai piedalītos bērnu sporta spēlēs vai arī jūs varētu iet vakariņās, nevis iesprūst darbā, turieties pie šiem mērķiem. Ja to nedarīsit, jūs, iespējams, jutīsities tā, it kā jūs nebūtu labāks par to, kad strādājāt birojā. Atvēliet kādu laiku, lai noslēgtu līgumu ar sevi, lai akmenī iezīmētu savus pienākumus, uzdevumus, prioritātes un mērķus.
