Jūs meklējat labāku titulu un stūra biroju, taču, iespējams, sabotējat savas izredzes, pat to nezinot. Dažreiz mēs varam tik ļoti koncentrēties, ka aizmirstam, kā mēs sevi atturam.
Jūs, iespējams, domājat, ka skatāties uz balvu - virzoties uz priekšu savā karjerā -, taču jūs, iespējams, pat sabojājat savas iespējas. Šeit ir pieci karjeras slepkavas, kas jāuzmanās.
Pārliecinoši, ko varat sniegt
Jā, jūs vēlaties atstāt iespaidu uz klientu un priekšnieku, taču, liekot daudz solīt, ko un kad var darīt, jūs varat neizpildīt solīto. Citiem vārdiem sakot, neveiksmīgi izgāzties. Lai arī jūs varētu būt dedzīgs un entuziasma pilns, esiet piesardzīgs un esiet reālistisks attiecībā uz to, ko sakāt, ka varat paveikt. Izaicinoša, bet saprātīga mērķa izpilde un sasniegšana tiks vairāk uztverta nekā pārāk augsta mērķa izvirzīšana un tā nesasniegšana.
Neveido attiecības
Mūsdienu viedtālruņu un e -pasta laikmetā var būt viegli nekad nepaņemt tālruni un nesatikties ar klientiem, kolēģiem un pārdevējiem. Bet attiecību veidošana bieži vien ir efektīvāka un veido lojalitāti un labo gribu.
Netiecas vairāk mācīties
Ir ļoti svarīgi pastāvīgi atjaunināt savas prasmes, tāpēc jums regulāri jācenšas uzlabot savas prasmes, lai tās vienmēr būtu aktuālas. Pārbaudiet, kāda veida profesionālās izaugsmes priekšrocības piedāvā jūsu uzņēmums. Daudzi segs kursa apmeklēšanas izmaksas savā jomā, tāpēc jums ir vēl mazāk attaisnojuma, lai netiktu tālāk.
Ne zobot pats savu ragu
Nepārprotiet mūs; mēs nedomājam, ka jums vajadzētu lielīties un izcelt visu, ko darāt pareizi savā darbā, bet dažreiz smalks atgādinājums priekšniekam nekaitē. Galu galā viņi var būt pārāk aizņemti ar saviem darbiem, lai pievērstu uzmanību noteikta projekta virzībai. Apsveriet iespēju atteikties no ātra e -pasta atjauninājuma, kad šis galvenais konts sasniedz vai pārsniedz tam noteiktos mērķus. Tas viņiem var palīdzēt paturēt prātā, kad pienācis laiks pārskatīšanai (un varbūt pat paaugstināšanai amatā!).
Nevar būt komandas spēlētājs
Ja jūs kādreiz koncentrēsities tikai uz sevi un pastāvīgi dziedat savus slavējumus, jūsu kolēģu vidū būs maz sabiedroto. Slavējiet komandas locekļus, kad viņi to ir nopelnījuši, un koncentrējieties uz to, lai palīdzētu audzināt komandu kopumā. Šo līderības īpašību demonstrēšana kalpos jums tikai uz labo pusi jūsu karjerā.
Vairāk karjeras padomu
Kā lūgt paaugstinājumu
Gudri jautājumi, kas jāuzdod darba intervijā
Kā pamest darbu klasē
