Pirmo reizi Endijs rēja uz Aneti, viņa pacēla uzaci un jautāja: “Slikta diena? Vai jūs labprātāk atgrieztos vēlāk? ”
![neauglības dāvanas nedod](/f/95d3eed5cad50ab118e7376ce384940c.gif)
"Darīsim to," viņš nomurmināja. "Jūs, cilvēki, cenšaties šo un virzāties uz to. Jūs domājat, ka esat vienīgie cilvēki, kas skaitās. Par ko ir tas sasodītais e -pasts, ko jūs sūtījāt? ”
Anete piecēlās un izgāja no kabineta.
Endijs nosūtīja viņai vētrainu e -pastu, kuru viņa pārsūtīja viņu vadītājam un cilvēkresursiem. Nākamajā dienā kāds pārmācīts Endijs atbildēja ar informāciju, kuru Anete bija pieprasījusi.
Turpretī Anetes priekštece Sūzena, neskatoties uz Endija tirādēm, palika uz vietas - pat tad, kad viņš viņu nosauca par kuci. Sūzena, būdama pārliecināta, ka viņai ir vajadzīga Endija informācija, lai pabeigtu ziņojumu, pārcieta tikšanās, kurās viņas sejā kliedza sarkanais Endijs. Kad Sūzena beidzot pameta darbu, citi jautāja, kāpēc viņa tik ilgi bija to pacietusi.
Sūzena atbildēja: "Es visu laiku domāju, ka kļūs labāk."
Tāpat kā Sūzena, jūs, iespējams, mēģinājāt ignorēt iebiedēšanu darba vietā, cerot, ka viss uzlabosies pats no sevis. Jūs, iespējams, uzskatījāt, ka, ja jūs rīkotos profesionāli un pieklājīgi, iebiedētājs darba vietā atstātu jūs vienu vai labi rīkotos pretī.
Tas ignorē patiesību par iebiedēšana.
Bullies uztver jaukumu un izvairīšanos kā vājumu un aicinājumu izmantot priekšrocības. Tie, kas neiztur iebiedētāja sākotnējo uzbrukumu, norāda, ka viņi ir viegls laupījums. Pēc tam situācija kļūst nekontrolējama, un kauslis saasinās, kā viņš jūs noliek jūsu vietā.
Bullies kauslis, jo tas dod rezultātus. Ja jūs nevēlaties, lai jūs samīdītu, jums jākļūst par tādu, kurš var izturēt un izturēt iebiedētājus.
Kā jūs kļūstat pietiekami gudrs un grūts, lai uzņemtos iebiedētājus savā darba dzīvē? Jūs sākat no turienes un attīstāt nepieciešamās prasmes. Kad kauslis saskaras ar jums, padomājiet, kā drosmīgs cilvēks rīkotos ar iebiedētāju vai situāciju, un kļūstiet par šo drosmīgo cilvēku. Ja vien tas neapdraud jūsu fizisko drošību, esiet gatavs iziet no savas komforta zonas. Ejot uz priekšu, jūs neesat trausls, pasīvs vai bezspēcīgs. Jūs ne tikai ļaujat notikumiem notikt ar jums un klusībā ļaujat huligāniem staigāt pa jums. Jūs stāvat par sevi.
Vai iebiedētāji mērķē uz jums tāpēc, ka ļaujat viņiem? Neizturiet pārbaudi, ka jums vajadzētu izgāzties.
Vai jums ir jautājums Linnei? Nosūtiet viņai e -pastu uz Līna@thegrowthcompany.com ar tēmu “SheKnows”, un viņa var atbildēt uz jūsu jautājumu (konfidenciāli) nākamajā SheKnows rakstā.
Pielāgots no Lynne Curry's Darba kausļa piekaušana, 2015, AMACOM. Ja vēlaties saņemt atbildi uz savu karjeru jautājums, tas ir viegli. Uzrakstiet [email protected]. Jūs varat arī sekot Lynne@lynnecurry10 Twitter vai piekļūt citām viņas ziņām vietnē SheKnows, www.workplacecoachblog.com vai www.bullywhisperer.com.