Strauji tuvojoties izlaiduma dienai, jūs, iespējams, esat panikā bez darba. Lai gan ir diezgan ierasts beigt darbu bez darba piedāvājuma, šeit ir norādīts, kā pēc absolvēšanas iegūt darbu.
![darba intervija](/f/95d3eed5cad50ab118e7376ce384940c.gif)
![](/f/2ebe1104f629d668bf9ce114ccea37dc.jpeg)
Savāc savus resursus
Jūsu pirmajai pieturai vajadzētu būt jūsu karjeru pakalpojumu biroji. Apmeklējiet tos bieži! Tie ir lielisks resurss, lai sniegtu detalizētus personalizētus padomus un savienotu jūs ar prakses vietām un potenciālajiem darbiniekiem. Nav kur citur doties un saņemt šādu palīdzību bez maksas, tāpēc izmantojiet to, kamēr varat. Lūdziet karjeras koučinga sesiju, lūdziet viņus kritizēt jūsu CV, jautājiet, kādas prakses vietas ir pieejamas, un palīdziet viņiem pieteikties.
Izmantojiet internetu
Aptuveni 80 procenti no visām darbavietām tiek aizpildītas, izmantojot tīklus, kas nozīmē, ka tikai 20 procenti no visiem darbiem tiek reklamēti tiešsaistē vai sludinājumos. Lai gan ir labi tiešsaistē meklēt prakses vietas un sākuma līmeņa amatus, darba meklējumos galvenā uzmanība jāpievērš tīklošanai, izmantojot dažādas iepriekš minētās metodes. Tomēr kā jauns students internets var būt lielisks veids, kā uzzināt par savu jauno jomu un kādu kvalifikāciju un pieredzi jums ir nepieciešams, lai iegūtu vēlamo darbu.
Apmeklējiet darba dēļus, piemēram, Monster.com, un izpētiet darba sludinājumus, lai iepazītos ar darba tirgu. Internets ir spēcīgs instruments karjeras attīstībai, ja vien to izmantojat pareizajā perspektīvā.
Tīkls ar draugiem un ģimeni
Lūdziet viņus jums palīdzēt, taču esiet ļoti konkrēts, ko vēlaties, lai viņi dara. Tā vietā, lai pajautātu viņiem, vai viņi zina par darba piedāvājumiem vai praksēm, pajautājiet viņiem, vai viņi varētu nosūtīt jūsu CV kopā ar savu draugu, kurš strādā XYZ uzņēmumā, lai to pārskatītu. Jo vairāk viņi zina par to, ko jūs meklējat un ko vēlaties, lai viņi dara, jo vieglāk viņiem palīdzēt.
Pārliecinieties, ka jūsu CV mirdz
Ja nesaņemat tālruņa zvanus, intervijas vai atbildes no sava CV, ir pienācis laiks to apskatīt tuvāk. Tā vietā, lai tikai uzskaitītu savus darba pienākumus katrā amatā, koncentrējieties uz saviem sasniegumiem un jūsu centienu rezultātiem. Piemēram, tā vietā, lai rakstītu “atbildīgs par uzņēmuma datu bāzes uzturēšanu”, rakstiet “trīskāršojies uzņēmuma datu bāzes lielums sešus mēnešus pēc uzdevuma pārņemšanas. ” Kā nesen absolventam jums vajadzētu izvēlēties funkcionālu CV, nevis hronoloģisku turpināt. Arī jūsu karjeras pakalpojumu birojs palīdzēs jums izstrādāt saturu.
Iesaistīties
Pievienojieties profesionālai asociācijai
Nesen absolventiem tā ir lieliska taktika, lai apgūtu jūsu nozari un apmeklētu seminārus un citus pasākumus. Tas jūs iepazīstinās ar jauniem kontaktiem un būs lielisks papildinājums jūsu CV (laikā, kad saturs var būt reti). Ja viņi to piedāvā, noteikti izmantojiet mentoringa programmas priekšrocības un ļaujiet pieredzējušam profesionālim vadīt jūs savā karjerā.
Profesionāla asociācija parādīs centību savai jaunajai jomai un palīdzēs jums iekāpt kājās. Daudziem ir studentu dalības rādītāji vai tie ļauj studentiem pievienoties bez maksas, tāpēc rīkojieties pirms absolvēšanas. Tas ir vienkāršs veids, kā iegūt pieredzi.
Iesaistieties brīvprātīgajā darbā
Tas ļaus jums iegūt vairāk pieredzes, lai uzliktu savu CV, iespējamās atsauces un dažreiz pat potenciālos pirkumus. Ja jūs iet cauri lielai brīvprātīgo organizācijai, jūs parasti varat izvēlēties, kādus projektu veidus jūs uzņematies, un izvēlēties vienu, kas attiecas uz jūsu jomu.
Ieņemiet jebkādas temp pozīcijas vai nepilna laika darbus, kas jums gadās
Tie var nodrošināt ļoti nepieciešamo ienākumu avotu un dažreiz novest pie profesionālāka līmeņa amatiem piemērs pārdošanas pozīcija Target ir lieliska kāja cilvēkresursu vai vadītāja amatā pozīciju. Daudzi uzņēmumi, piemēram, Enterprise Rent-A-Car, reklamē tikai no iekšpuses. Turklāt Mērfija likums saka, ka ir vieglāk iegūt darbu, ja jums jau ir darbs.
Pieejiet mazam uzņēmumam un ierosiniet strādāt par neapmaksātu praktikantu
Iestatiet noteiktu laiku saviem pakalpojumiem apmaiņā pret pieredzi un atsauci noteikumu beigās. Dažreiz tas novedīs pie pastāvīga amata - mazie uzņēmumi ir lielākais nodarbinātības avots ASV, un tos nedrīkst novērtēt par zemu.