Viņi saka, ka, ja jums patīk tas, ko jūs darāt, jūs nekad savā dzīvē nestrādāsit. Bet neatkarīgi no tā, kādā jomā jūs strādājat, noteikti būs dienas, kad neesat motivēts darīt savu darbu. Izmantojot šos vienkāršos padomus, pārliecinieties, ka jums ir vairāk labu dienu nekā sliktu.
Izveidojiet savienojumus
Darbs var būt bezgala patīkams, ja tur ir cilvēki, kurus katru dienu satraukti redzēt. Nebaidieties sākt sarunu ar kādu, ar kuru iepriekš neesat runājis. Pajautājiet apkārtējiem, kā viņiem klājas, un jūs, iespējams, atradīsit kādu, ar kuru patiešām satiksieties. Iespēja tērzēt ar kolēģiem pārtraukuma laikā var patiešām uzlabot garastāvokli visas dienas garumā.
Uzstādiet mērķus
Vienmēr ir vieglāk atrast motivāciju, ja jums ir mērķis. Varbūt jūs vēlaties izpildīt termiņu ātrāk, nekā jūsu priekšnieks domāja, ka varēsit. Vai varbūt vēlaties parādīt kolēģim, ka esat spējīgs uz kaut ko tādu, par ko viņš nebija tik pārliecināts. Tas pat varētu būt kaut kas tik vienkāršs kā mazāk papīra vai organizētākas darba vietas izveide. Neatkarīgi no tā, kas jūs vēlās turpināt virzīties uz priekšu, ir lieliska doma koncentrēties.
Koncentrējieties uz savām stiprajām pusēm
Jebkurā konkrētā darbā būs uzdevumi, kas jums patīk darīt, un uzdevumi, kas jums mazāk patīk. Lai gan ir svarīgi katram uzdevumam piešķirt tā pelnītās pūles, ir pareizi atpazīt, kuriem uzdevumiem vēlaties. Atzīstot gaidītos uzdevumus, jūs varat ieplānot savu dienu pievilcīgākā veidā. Tā vietā, lai neapmierinātos ar uzdevumu, kas jūs kaitina, un ķeras pie skatīšanās kosmosā vai spēlējot datora pasjansu, veltiet sev 5–10 minūtes, lai strādātu pie tā, kas jums patīk vai šķiet padodas. Varat arī pateikt sev, ka, veicot mazāk patīkamo uzdevumu, jūs varat pavadīt dienas pēdējo stundu tai, kas jums patīk. Zinot sevi un to, kas jums šķiet labs, jūs varat darīt brīnumus, padarot savu darba dienu patīkamāku.
Izsaki savas domas
Aizvainojums par darbu, priekšnieku vai kolēģiem patiešām var jūs sazināties, ja jūs neizsaka savas domas. Ja izvēlaties sēdēt ar savu neapmierinātību, nevis cenšaties mainīt to, kas jums traucē, jūs, visticamāk, tikai uzbudināsities. Bet, ja jūs izdomājat konstruktīvus veidus, kā izteikt savu viedokli vai ieviest izmaiņas, iespējams, varēsit pārtraukt problēmu. Protams, dažiem jautājumiem var nākties pievērsties uzmanīgi un ar lielu taktiskumu, taču jums nekad nevajadzētu justies bezspēcīgam. Izsakiet savu viedokli ar cieņu un skaidri, un viss, kas jūs ir tracinājis, var pazust tieši tāpat!
vairāk par savu karjeru
Kāds ir labs komandas spēlētājs?
Veidi, kā kļūt par labu vadītāju
Kā darbā neizmantot priekšrocības
