Šodien es atbildu uz jautājumu par darbu ar priekšnieku, kurš vienmēr kavējas un nepilda termiņus.
Vairāk: Mans priekšnieks izmanto biroju kā savu personīgo bērnudārzu - un tas nogalina morāli
Jautājums:
Es strādāju pie pēdējā brīža priekšnieka. Viņš nokavē tikšanās, termiņus un pat lidmašīnas. Esmu nonācis neērtajā situācijā, zvanot saviem klientiem un atvainoties par viņu. Vēl ļaunāk, viņš man uzdod uzdevumus pēdējā brīdī, kā rezultātā tiek radīts ārkārtējs spiediens uz manu mājas dzīvi, jo esmu spiests vismaz reizi nedēļā kavēties ārkārtas steigā.
Mans vīrs vēlas, lai es pametu šo darbu, bet tas ir labākais darbs, kāds man jebkad bijis, un man patīk, ka mans priekšnieks ir atkarīgs no manis. Mans vīrs, kurš ir bijušais alkoholiķis, saka, ka esmu spējīgs. Es sāku domāt, ka mans vīrs ir greizsirdīgs uz manu priekšnieku!
Esmu vairākas reizes par to runājis ar savu priekšnieku, un viņš sola mainīties. Dažas dienas viņš attīrīs savu rīcību, bet pēc tam atgriežas vecajās gaitās.
Ko es varu darīt?
Atbilde:
Jums ir jāpārliecina Mr Last Minute, ka laiks ir beidzies. Kamēr viņš tam netic, viņš neveiks ilgtermiņa izmaiņas.
Ļaujiet savam priekšniekam zināt, cik ļoti jūs viņu novērtējat un mīlat savu darbu. Paskaidrojiet, ka saprotat, ka viņam ir daudz šķīvja un prāta, bet sakiet, ka iknedēļas ārkārtas situācijās ir kļūt par normu, un jūs nevarat turpināt palikt tik vēlu, cik esat bijis, neapdraudot savas mājas dzīve. Sniedziet priekšniekam informāciju par to, kā viņš ir sarūgtinājis dažus no jūsu klientiem, neskatoties uz jūsu centieniem atvainoties un/vai aizsegt viņu.
Vairāk: Man ir bijuši pieci briesmīgi priekšnieki pēc kārtas - vai tas esmu es?
Tālāk jautājiet, ko jūs varat darīt, lai viņam palīdzētu. Vai jūs varat satikties ar viņu katru dienu un pajautāt, kas ir apvāršņā? Vai varat izstrādāt termiņu kalendāru?
Ja jūs parādāt kungam Pēdējo minūti, jūs vēlaties viņam palīdzēt - bet jaunā veidā un tādā veidā, kas noved pie pozitīvām pārmaiņām jums abiem - viņš var jūs apmierināt ar jūsu piedāvājumu vai vismaz pietiekami mainīties, lai samazinātu nodevu jūsu mājām dzīve.
Visbeidzot, jūsu vīram ir jēga. Jūsu priekšnieks var turpināt sniegt jums pēdējā brīža uzdevumus, jo jūs turpināt viņu glābt. Pieņemot iknedēļas ārkārtas situācijas kā normu, jūs dodat priekšniekam iespēju bez kavēšanās piešķirt jums uzdevumus. Ja jūsu priekšnieks nemainīsies, jums, iespējams, vajadzēs - un tas nozīmē, ka priekšnieks jūs pazaudē.
© 2016, Lynne Curry. Ja vēlaties saņemt atbildi uz savu karjeru jautājums, tas ir viegli. Rakstīt [email protected]. Karija autors Risinājumi un Pārspējot darba kausli, AMACOM. Jūs varat arī sekot Karijai Twitter vai piekļūt citām viņas ziņām vietnē SheKnows, workplacecoachblog.com vai bullywhisperer.com.
Vairāk: Mana precētā darba kolēģa lieta mani stresa
